>> Bạn đang xem: Giới thiệu truyền thông Okvip chi tiết nhất 2024
Đôi nét về công ty Okvip
Okvip là một công ty khởi nghiệp được thành lập vào năm 2020 tại Việt Nam. Họ chuyên về lĩnh vực công nghệ và phần mềm, với các sản phẩm và dịch vụ chính bao gồm:
– Nền tảng thương mại điện tử: Okvip cung cấp một nền tảng thương mại điện tử cho các doanh nghiệp và người tiêu dùng, cho phép họ mua bán hàng hóa và dịch vụ trực tuyến.
– Ứng dụng di động: Công ty đã phát triển các ứng dụng di động cho các dịch vụ như gọi xe, giao hàng, quản lý tài chính cá nhân, v.v.
– Dịch vụ phần mềm: Okvip cung cấp các dịch vụ phát triển phần mềm tùy chỉnh cho các doanh nghiệp.
Trong những năm hoạt động, Okvip đã nhận được nhiều vòng tài trợ từ các quỹ đầu tư mạo hiểm và được ghi nhận là một trong những startup công nghệ triển vọng nhất tại Việt Nam. Công ty hiện có trụ sở chính ở Thành phố Hồ Chí Minh và đang mở rộng hoạt động ra các thị trường khác trong khu vực.
Ưu điểm khi làm việc tại Okvip
Dưới đây là một số ưu điểm khi làm việc tại Okvip:
1. Môi trường làm việc chuyên nghiệp và năng động: Okvip có không gian làm việc hiện đại, thoáng mát và được trang bị đầy đủ các tiện nghi. Đồng thời, văn hóa doanh nghiệp cũng được xây dựng theo hướng chuyên nghiệp, hợp tác và sáng tạo.
2. Cơ hội phát triển nghề nghiệp: Okvip thường xuyên tổ chức các khóa đào tạo, workshop nhằm nâng cao kỹ năng cho nhân viên. Ngoài ra, công ty còn có chính sách thăng tiến rõ ràng, tạo điều kiện để nhân viên phát triển sự nghiệp.
3. Chế độ đãi ngộ hấp dẫn: Okvip có mức lương, thưởng, phúc lợi cạnh tranh so với thị trường. Ngoài ra, công ty còn có các chính sách khác như bảo hiểm sức khỏe, nghỉ phép hậu hĩnh, v.v.
4. Các hoạt động team building và gắn kết nội bộ: Okvip thường xuyên tổ chức các hoạt động teambuilding, giao lưu để tăng cường sự gắn kết và tinh thần đồng đội trong công ty.
5. Cơ hội làm việc với đội ngũ chuyên gia giàu kinh nghiệm: Tại Okvip, nhân viên sẽ có cơ hội được học hỏi và làm việc với những chuyên gia am hiểu trong ngành, từ đó nâng cao kiến thức và kỹ năng của bản thân.
Trên đây là một số ưu điểm khi làm việc tại Okvip. Nếu bạn quan tâm, hãy tham khảo thêm thông tin về các vị trí tuyển dụng của công ty trên website hoặc liên hệ với bộ phận nhân sự.
Đãi ngộ nhân viên khi làm việc tại Okvip
Đãi ngộ nhân viên là một vấn đề quan trọng đối với mọi công ty, bao gồm cả Okvip. Dưới đây là một số thông tin về chính sách đãi ngộ nhân viên tại Okvip vào năm 2023:
1. Lương và thưởng:
– Mức lương cơ bản được xem xét định kỳ, với mức tăng trung bình khoảng 5-10% mỗi năm.
– Chương trình thưởng theo hiệu quả công việc được áp dụng, với mức thưởng trung bình khoảng 10-20% lương cơ bản.
– Các phụ cấp như phụ cấp ăn trưa, phụ cấp xăng xe, phụ cấp điện thoại được áp dụng tùy theo vị trí công việc.
2. Phúc lợi:
– Bảo hiểm y tế, bảo hiểm nhân thọ được công ty chi trả 100%.
– Nghỉ phép hàng năm từ 12-20 ngày tùy theo thâm niên.
– Được tham gia các chương trình tập thể dục, giải trí do công ty tổ chức.
– Được hỗ trợ học tập, đào tạo chuyên môn.
3. Môi trường làm việc:
– Không gian làm việc thoải mái, hiện đại, được trang bị đầy đủ tiện nghi.
– Chính sách năng động, cởi mở, khuyến khích sáng tạo và đổi mới.
– Có các hoạt động team building, gắn kết nhân viên định kỳ.
Tóm lại, Okvip đang nỗ lực xây dựng một chính sách đãi ngộ toàn diện, nhằm thu hút và giữ chân nhân tài, góp phần vào sự phát triển bền vững của công ty. Tuy nhiên, các chính sách này có thể thay đổi theo thời gian, do đó nhân viên cần liên hệ trực tiếp với bộ phận nhân sự để nắm bắt thông tin cập nhật.
Làm việc tại Okvip yêu cầu những gì?
Để làm việc tại Okvip, ứng viên cần đáp ứng một số yêu cầu sau:
1. Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực liên quan, ưu tiên những ứng viên từng làm việc tại các công ty công nghệ lớn.
2. Có kỹ năng lập trình vững chắc, thành thạo ít nhất một trong những ngôn ngữ như Python, Java, C++, JavaScript.
3. Có khả năng giải quyết vấn đề, tư duy logic tốt.
4. Có tinh thần làm việc độc lập, chủ động và ham học hỏi.
5. Nắm vững các kiến thức về phát triển ứng dụng web/mobile, cơ sở dữ liệu, kiến trúc hệ thống.
6. Hiểu biết về các phương pháp phát triển phần mềm hiện đại như Agile, Scrum.
7. Có khả năng giao tiếp, thuyết trình tốt bằng tiếng Anh.
8. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại các startup hoặc công ty công nghệ.
<<Đối tác Okvip hiện nay có những ai?
Ngoài ra, ứng viên cần có sự đam mê với công nghệ và mong muốn được làm việc trong một môi trường năng động, sáng tạo. Okvip cung cấp mức lương và các phúc lợi hấp dẫn cho các ứng viên phù hợp.
Nguồn: Phebinhvanhoc.com.vn
