Mẹo nhỏ: Để tìm kiếm chính xác các tác phẩm của Phebinhvanhoc.com.vn, hãy search trên Google với cú pháp: "Từ khóa" + "phebinhvanhoc". (Ví dụ: tác phẩm chí phèo phebinhvanhoc). Tìm kiếm ngay
39 lượt xem

Khám sức khỏe xin việc làm: quy trình, địa chỉ khám và những điều cần lưu ý

Bạn đang quan tâm đến Khám sức khỏe xin việc làm: quy trình, địa chỉ khám và những điều cần lưu ý phải không? Nào hãy cùng PHE BINH VAN HOC theo dõi bài viết này ngay sau đây nhé!

Video đầy đủ Khám sức khỏe xin việc làm: quy trình, địa chỉ khám và những điều cần lưu ý

Khám sức khỏe khi đi xin việc là một trong những yêu cầu rất phổ biến hiện nay. Tuy nhiên, do chưa có kinh nghiệm nên nhiều người không đi khám đúng địa chỉ, không chuẩn bị đầy đủ khiến việc khám sức khỏe đòi hỏi nhiều thời gian, sức lực và tiền bạc. Bài viết dưới đây sẽ giúp bạn tổng hợp tất cả những kiến ​​thức y khoa mà bạn còn thiếu để đi xin việc.

Chứng chỉ y tế việc làm là gì?

Giấy khám sức khỏe xin việc là một loại giấy tờ cần thiết và bắt buộc trong bộ hồ sơ xin việc mà bạn cần chuẩn bị để gửi đến các nhà tuyển dụng, doanh nghiệp. Đây được coi là bằng chứng cho thấy sức khỏe của nhân viên đủ cho công việc của công ty.

Bạn đang xem: Lấy giấy khám sức khỏe ở đâu

Tại sao nhà tuyển dụng thường yêu cầu giấy chứng nhận y tế?

Khám sức khỏe ứng viên là hình thức kiểm tra sức khỏe toàn diện nhằm đánh giá tình trạng thể chất, phát hiện các bệnh nguy hiểm, bệnh truyền nhiễm và đưa ra kết luận nhân viên có phù hợp với vị trí tuyển dụng hay không. Áp dụng hoặc không. Thông qua việc khám sức khỏe, người sử dụng lao động sẽ biết được tình trạng sức khỏe của người lao động có đủ khả năng đáp ứng công việc hay không. Vì vậy, đây được coi là tài liệu quan trọng và không thể thiếu đối với những nhân viên đang chuẩn bị hồ sơ xin việc.

Có rất nhiều người chủ quan không cần giấy khám sức khỏe vì thấy tình trạng bệnh khá bình thường, ngại đến bệnh viện, phòng khám nên không chuẩn bị trước các công việc trong đơn xin việc. . Trên thực tế, ngoài việc xem xét khả năng và trình độ, người sử dụng lao động còn đánh giá sức khỏe của người lao động, xem họ có đủ tiêu chuẩn cho công việc hay không. Ngoài ra, dựa vào việc khám sức khỏe, người sử dụng lao động có thể cân nhắc bố trí người lao động vào những vị trí phù hợp.

Ngoài ra, đây là cơ hội để nhân viên tìm hiểu về tình trạng sức khỏe của họ và liệu họ có mắc bất kỳ bệnh lý nào hay không. Nếu không may mắc bệnh, sẽ có những phương án điều trị phù hợp.

Mẫu đơn khám sức khỏe cập nhật cho đơn xin việc

Mẫu giấy khám sức khỏe 2022 được quy định tại Điều 4 của Thông tư 14/2013 / tt-byt như sau:

– Định dạng bảng câu hỏi về sức khỏe cho người từ 18 tuổi trở lên:

Hồ sơ bệnh án đối với người từ 18 tuổi trở lên là giấy khám bệnh được chuẩn bị theo mẫu quy định tại Phụ lục 1 ban hành kèm theo Thông tư 14/2013 / TT-byt, kèm theo ảnh chân dung cỡ 4 cm x 6 cm, chụp trên nền trắng. lý lịch trong thời hạn không quá 6 tháng kể từ ngày nộp hồ sơ bệnh án.

– Định dạng bảng câu hỏi về sức khỏe cho người dưới 18 tuổi:

Bệnh án đối với người dưới 18 tuổi là Giấy chứng nhận sức khỏe theo mẫu quy định tại Phụ lục 2 ban hành kèm theo Thông tư 14/2013 / TT-byt, có dán ảnh chân dung 4cm x 6cm. , được chụp trên phông nền trắng trong thời hạn không quá 6 tháng kể từ ngày nộp hồ sơ khám bệnh, chữa bệnh.

– Phiếu kiểm tra sức khỏe dành cho người không có năng lực hành vi dân sự, người không có năng lực hành vi dân sự và người bị hạn chế năng lực hành vi dân sự

Người mất năng lực hành vi dân sự, không có năng lực hành vi dân sự hoặc hạn chế năng lực hành vi dân sự mà đăng ký khám sức khỏe không phải là khám sức khỏe định kỳ thì tài liệu khám sức khỏe phải là sức khỏe bao gồm:

XEM THÊM:  Cổng thông tin điện tử

+ Giấy khám sức khỏe theo một trong hai mẫu: mẫu dành cho những người từ 18 tuổi trở lên hoặc mẫu dành cho những người dưới 18 tuổi.

+ Sự đồng ý bằng văn bản của cha mẹ hoặc người giám hộ hợp pháp của người đó.

-Mẫu giấy kiểm tra sức khỏe dành cho những người khám sức khỏe định kỳ

Xem thêm: Ô xy là gì? Ô xy chiếm bao nhiêu trong không khí?

Hồ sơ khám sức khỏe bao gồm:

+ Khám sức khỏe định kỳ theo hình thức quy định tại Phụ lục 3 ban hành kèm theo thông tư 14/2013 / tt-byt;

+ Giấy giới thiệu của cơ sở, tổ chức của tôi, giấy khám sức khỏe định kỳ đơn lẻ hoặc tên trong danh sách khám sức khỏe định kỳ do cơ sở, tổ chức của tôi cấp là Nỗ lực xác nhận việc khám sức khỏe định kỳ theo hợp đồng.

Mỗi công ty, doanh nghiệp sẽ có những yêu cầu khác nhau đối với hồ sơ xin việc nhưng nhìn chung khi khám sức khỏe xin việc bạn cần đảm bảo có đầy đủ các thông tin sau:

p>

-Về hình thức: giấy khám sức khỏe do bệnh viện cấp, ảnh chân dung 4 × 6 cm trên phông nền trắng, chụp không quá 6 tháng.

-Về nội dung:

  • Đối với đối tượng trên 18 tuổi, nội dung khám sức khỏe bao gồm các hạng mục sau:
  • – Nội khoa.

    – Phẫu thuật.

    – Phụ khoa (Nữ)

    – Da liễu.

    – xét nghiệm máu, phân tích nước tiểu.

    • Đối với đối tượng dưới 18 tuổi, chỉ yêu cầu về mắt, tai-mũi-họng và răng hàm mặt
    • Những yếu tố này là cơ sở để đánh giá sức khỏe của một cá nhân.

      Sức khỏe hoàn toàn bình thường được đánh giá là đủ điều kiện để nộp đơn xin việc cho bất kỳ doanh nghiệp hoặc tổ chức nào.

      Quy trình kiểm tra sức khỏe khi xin việc

      Về cơ bản, quy trình khám sức khỏe để xin việc ở hầu hết các cơ sở y tế là giống nhau. Những người được kiểm tra sức khỏe phải trải qua các thủ tục sau:

Trả lời

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *