iş yapar

Enerji Yöneticisi Nedir? Ne İş Yapar? | IIENSTITU

Hayatımızın her alanında enerjiye ihtiyacımız var. Ancak enerji tasarrufu yapmak ve enerjiyi verimli kullanmak çok önemlidir. Enerji verimliliğini sağlamak için ısıtma, aydınlatma ve elektrikli cihazlar enerji kontrolü yoluyla dağıtılmalıdır. Enerjinin verimli kullanımı maliyetleri düşürür. Aynı zamanda çevrenin korunmasına da katkıda bulunur. Bu da ancak bu alanda alınan eğitimlere dayalı mesleki faaliyetlerin uygulanması ile mümkündür.

Enerji yönetimi, enerji yöneticileri tarafından sağlanmaktadır. Güç kaybını önlemek için çalışıyorlar. Enerji israfının değerlendirilmesine izin verirler. Teknik çözümler uygulanarak enerji yönetimi çok iyi bir seviyeye ulaşıyor.

Okuma: Enerji yöneticisi ne iş yapar

Makalemizde Enerji Yöneticisi Nedir? Enerji yöneticisi ne iş yapar? Enerji Yöneticilerinin Maaşları Ne Kadardır? Şu gibi soruları derinlemesine araştırdık:

Enerji yöneticisi nedir?

Enerji yöneticisi; Binalarda ve endüstriyel tesislerde enerji yönetimi görevlerini yerine getirmekten sorumlu kişidir. Enerji tüketen tesislerin idaresi, yönetimi ve organizasyonu ile ilgili tüm işleri üstlenir. Yöneticileri ve diğer meslektaşları ile birlikte çalışırlar.

Enerji yöneticisi olmak isteyenlerin üniversitelerde 4 yıllık enerji yönetimi eğitimi almaları gerekmektedir. Enerji Yönetimi Bölümü’ne ek olarak, elektrik mühendisliği, elektrik mühendisliği ve elektronik veya makine mühendisliği mezunları da eğitimlerini bu meslek ünvanı ile tamamlayabilirler. Temel eğitime ek olarak, iyi bir yabancı dil bilgisi, özellikle iyi derecede İngilizce bilgisi, bu mesleği icra etmenin ön koşullarından biridir. Bu alanda başarılı olmak isteyen kişilere kişisel gelişim eğitimleri almaları ve bazı özelliklerini geliştirmeye çalışmaları tavsiye edilir.

Enerji yöneticisi ne iş yapar?

Enerji yöneticisi nedir? enerji yönetiminin işletilmesinden ve organizasyonundan sorumlu kişi. Görevlerinin çok çeşitli olduğu söylenebilir. Genellikle endüstriyel kurum ve kuruluşlarda görev yapan ve ağırlıklı olarak karbondioksit emisyonları gibi çevresel faktörlerle ilgili faaliyetleri yürüten enerji yöneticileri, bulundukları pozisyonda aşağıdaki görev ve sorumluluklara sahiptirler.

  • Onlar enerji tüketimi ile ilgilenen ve verimliliklerini artıran cihazlara sahip çıkın.

  • Kuruluştaki enerji tüketimini düzenli olarak izler ve raporlar.

  • Enerji tüketimini izlemek için gerekli ekipmanı tedarik eder ve kurar.

  • Enerji tüketen sistemlerde yapılması gereken değişiklikleri belirler ve bunların uygulanmasını koordine eder.

  • Ayrıca bakınız: CVde Staj Gibi Deneyimler Yazılmalı Mı? | Cv Lazım

    Tüketim alışkanlıklarını değiştirir ve para tasarrufu sağlar.

  • p >

  • Güncel ve güncel enerji mevzuatını takip eder.

  • Enerji atığı değerlendirme süreçleri hakkında fikir yürütür.

  • Personeli enerji verimliliği konusunda eğitir.

  • Yenilenebilir ve sürdürülebilir enerji kaynakları araştırır ve enerji kaynaklarını bilerek geliştirir.

  • Hem teknik hem de pratik tavsiyeler veriyor.

Enerji yöneticisi maaşları

Son yıllarda çıkarılan yasalar sonucunda bazı şirketler için bir enerji yöneticisinin olması zorunlu hale geldi. Enerji yöneticileri için kariyer fırsatları da buna bağlı olarak çeşitlidir. Zorunlu uygulamanın yanı sıra özellikle sanayi şirketlerinde enerji yöneticilerine duyulan ihtiyaç da göz ardı edilemez. Bir enerji yöneticisi söz konusu olduğunda, bu yasaların gerektirdiği minimum sayılarla sınırlı olmamalıdır. Toplam inşaat alanı ve yıllık enerji tüketimi değerleri belirlenen değerlerin altında olsa bile bu faaliyetler için enerji verimliliği Regülatörü, Boru Hatları ve Enerji Verimliliği konusunda firmalara vizyon katan bir enerji yöneticisinin bulunması büyük avantaj sağlamaktadır. Petrol Taşımacılığı Anonim Şirketi, Elektrik Üretim AŞ. , Türkiye Petrolleri Anonim Ortaklığı, Maden İşleri Genel Müdürlüğü, Türkiye Kömür İşletmeleri ve Türkiye Atom Enerjisi Kurumu. Enerji yöneticilerinin görev ve sorumlulukları farklılık göstermektedir. Bu durumda maaşlarını etkileyen faktörler arasında yer almaktadır. Bunun dışında çalıştıkları kurumun özellikleri, kişinin tecrübesi ve sahip olduğu nitelikler de kazançlarını etkileyen diğer önemli faktörlerdir. Bazı kurumlar bireylerin gelişimine değer verir. Ayrıca iç ve dış eğitim kurslarına katılmalarını sağlar. Bu fırsatlar sayesinde enerji yöneticileri alanlarında daha başarılı oluyorlar. Bir enerji yöneticisinin ne kadar maaş aldığını inceleyelim.

  • Enerji yöneticilerinin başlangıç ​​maaşları sektöre ve çalıştıkları coğrafi bölgeye göre yıllık 52.000 TL ile 73.000 TL arasında değişmektedir. Yüksek lisans veya dengi bir deneyime sahipseniz, daha yüksek maaş alma fırsatına da sahipsiniz.

  • Beş yıllık hizmetten sonra kapsamlı bir deneyim kazandınız ve Yılda 70.000 ila 95.000 £ arası.

  • 10 yıllık mesleki tecrübeniz ve önemli düzeyde sorumluluk ve organizasyon yönetiminiz varsa, yılda 130.000 TL’den fazla kazanabilirsiniz.

Bazı kuruluşlar, özellikle özel sektördekiler ek fırsatlar sunabilir. Bu; Çok seyahat ediyorsanız şirket arabası, cep telefonu, emeklilik planı, sağlık sigortası olarak sıralanabilir.

Nasıl enerji yöneticisi olunur?

Ayrıca bakınız: İşte az sermaye ile patron olunabilecek işler | Genel Haberler

Olmak İsteyenler bir enerji yöneticisiyseniz, önce kendinizi eğitmelisiniz. Enerji yöneticisi olabilmek için üniversitede enerji yönetimi bölümünde 4 yıllık eğitim gerekmektedir. Enerji yönetimi konusuna ek olarak, elektrik mühendisliği, elektrik mühendisliği ve elektronik veya makine mühendisliği mezunları da bu alanda enerji yöneticisi olarak çalışabilirler. Temel eğitime ek olarak, iyi bir İngilizce bilgisi bu mesleği icra etmenin ön koşullarından biridir. Ayrıca mesleğin temel gereksinimlerinden biri de kişinin bilgisayar alanında gelişmiş olmasıdır. Bireyin başarısında önemli rol oynayan mesleki nitelikler, işverenler tarafından dikkatle değerlendirilir. Bir enerji yöneticisinin sahip olması gereken özellikler şu şekilde sıralanabilir.

  • Güven uyandırmalı.

  • Sayıları bilmeli.

    • Güven verici olmalıdır.

    • Sayıları bilmeli.

      • p>

      • İyi iletişim becerileri ile bir vakayı özlü ve mantıklı bir şekilde sunabilmeli.

      • Motivasyon, ortak bir hedefe yönelik çalışma bu, çeşitli iş arkadaşlarıyla

      • Değişikliği kolaylaştırma ve yönetme potansiyeline sahip olmalıdır.

      • Proje yönetimi becerilerini gösterin.

      • Kuruluş içinde ve dışında etkili ağlar oluşturma yeteneğini gösterin.

      • Diğer yöneticileri ve çalışanları eğitme potansiyelini gösterin .

      • p>

      • Enerji yönetimi ve yenilenebilir enerjiler konusunda bilgi ve heves sahibi olmalıdır.

        Ayrıca bakınız: İŞ KAZASI TAZMİNAT HESAPLAMA

      .

Related Articles

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Back to top button