Yeni Nitelikli Göçmenlik Yasası
Okuma: Iktisat mezunu almanya’da ne iş yapar
p >
Federal İstihdam Ajansı’na göre, 2025 yılına kadar vasıflı işçi sıkıntısının altı milyonun üzerinde olduğu tahmin ediliyor. Bu nedenle federal hükümet, 1 Mart 2020’de yürürlüğe koyduğu “Yeni Nitelikli Göçmenlik Yasası” kapsamında artan kalifiye işçi açığını hızlandırmak ve hafifletmek için çabalıyor.
Bazı tanımlar ve yeni yasadaki yenilikler:
- Nitelikli terim: Almanya’da geçerli olan bir meslekte (teknik kolej giriş yeterliliği) teorik ve uygulamalı eğitime ve yeterli mesleki deneyime sahip işgücünü tanımlar. .
- Sıralamanın kaldırılması: İş ve işçi bulma kurumunun işe yerleştirme için kullandığı önemli kriterlerden biri olan “Öncelik” (1. Alman, 2. AB vatandaşı, 3. göçmen), yabancı vasıflı işçiye maruz kalma çalışanlar.
- Pozitif listenin kaldırılması: Eski uygulamada, meslek okulu mezunları sadece bir ihtiyaç listesindeki dar iş ilanlarına başvurabiliyorlardı. Yeni uygulamaya göre ülke genelinde kendilerine uygun olan her pozisyona başvurabilirler.
- İş tecrübesi olan BT: Mesleki alanda en az 3 yıllık iş tecrübesi varsa ve bulursanız diploma aranmaz. Ayda en az 4.230 € brüt maaşı olan bir iş (2022 toplam yıllık brüt maaş 50.760 €). Kurumsal iletişim dili İngilizce ise Almanca zorunlu değildir.
- Eşdeğerlik ve göç süreçlerinin hızlandırılması: Bürokrasi yönetimindeki değişiklikle birlikte nitelikli göçmenlerin bu süreçleri hızlı bir şekilde tamamlayarak iş hayatına girmeleri amaçlanmaktadır. .
- İş arayan vizesi: Daha önce sadece üniversite mezunlarına verilen bu hak, artık mesleki bakalorya mezunlarına da tanınmaktadır. B1 seviyesinde Almanca ve Almanya’da kalışlarını finanse edebilecek olanlar, iş aramak için 6 aylık vize başvurusunda bulunabilirler. Almanya’ya gittikten sonra istedikleri meslekten başka bir iş yapamazlar ancak dil kursuna gidebilirler. Derecelerine uygun bir iş bulurlarsa oturma izni alabilir ve orada çalışmaya ve yaşamaya devam edebilirler.
- Eğitim yeri aramak için vize: Bir yer aramak için vize alabilirsiniz. Almanya’da eğitim yeri ve görüşmeler yapmak. Bunun için en az B2 seviyesinde Almanca bilgisi ve kalış finansmanı zorunludur. Duruma göre bu süre 6-9 ay olabilir.
- Kısmi denklik: Akreditasyon kuruluşu kısmi denklik kararı vermişse, 16. madde uyarınca vize aldıktan sonra Almanya’ya giriş mümkündür. d Planlanan telafi edici eğitim kurslarında Tam denkliği elde etmek için katılın. Vize için gerekli olan dil seviyesi en az A2’dir. Ancak eğitim başlangıcındaki dil seviyesi B2 olmalıdır. Eğitim 18-24 ay sürebilir.
- Bazı durumlarda İş Kurumu’nun onayı gerekebilir: Eğitim içeriğinden bağımsız bir meslekte haftada 10 saat çalışmak mümkündür. İş, amaçlanan eğitimle eşleşirse daha fazla saat çalışılabilir. Oturma izni, iş arama eğitimini tamamladıktan sonra 12 aya kadar uzatılabilir, aksi takdirde çalışma amacıyla Almanya’ya giriş için vize alabilir. Bakınız: Nitelikli İşçiler için Yeni Göç Yasası
Bu kişiler maaş seviyelerine göre çalışma ve oturma izni sağlayan özel bir “Mavi Kart” statüsüne başvurabilirler. Şirketin yalnızca Almanya’da 2022 yılı için brüt yıllık getirisi en az 56.400 € olmalıdır. Ancak doktor olarak veya fen (matematik-mühendislik) ve bilgisayar bilimleri alanında çalışacak kişiler de Mavi Kart ile daha düşük bir yıllık maaşla gidebilirler. Bu kişiler için 43.992 € asgari yıllık brüt gelir yeterlidir. (Bu tutarlar her yıl değişmektedir.) Almanya’ya çalışmak için gitmek için mavi kart sahibi olmanız şart değildir. Mavi Kart alt sınırının altında bir maaşla da gidebilirsiniz.
Mavi Kartın Avantajları:
- 33 ay sonra sınırsız yerleşim izni verilir.
- Eşten dil belgesi istenmez.
- 18 ay sonra başka bir AB ülkesinde çalışma imkanı vardır.
Ayrıca bakınız: İK İçin: Başarılı Bir İş Görüşmesi Nasıl Yapılır? | Pratik İK
Gerekli meslekler
Bilgi sektörü, mühendislik, teknik alanlar, sağlık sektörü İdari personel vb. alanlarda kalifiye eleman sıkıntısı var. Ancak yürürlüğe giren “Yeni Nitelikli Göçmenlik Yasası” kapsamında , diğer profesyonellere de Almanya’da çalışma imkanı verilmektedir. Önemli bir kriter, kişinin tanınabileceği bir diplomaya sahip olmasıdır. Fachhochschulreife, Ön Lisans, Fachhochschulreife, şartları yerine getirmeleri koşuluyla Almanya’ya çalışmaya gidebilir. Yeni yasa ile mesleki yeterliliği olmayan kişilerin Almanya’ya kazançlı iş amacıyla gitmeleri mümkün değil. ); Yıllık brüt maaşınız 46 ise.530€’dan az ise, ek bir emeklilik katkı payı yatırmanız veya başka bir gelir göstermeniz gerekir.
Koşullar
Hangi meslek olursa olsun, Almanya’da çalışmak isteyen bir Türk vatandaşı Ülkeye gelmeden önce şunları yapmalısınız: gerekir:
- Karşılaştırılabilir bir derece veya diplomaya sahip olmak, www.anabin.kmk.org
- Almanya’da bir iş bul (Sözleşme) , maaş bilgisi ve iş tanımı)
- Vize için standart belgeler için: www.ankara.diplo.de-Blaue Karte
- Almanca: Akademisyenler için B2 genellikle gereklidir. ve sağlık meslekleri. Hekimler için C1 beklenir. İyi derecede İngilizce bilen BT uzmanlarından Almanca konuşmaları istenemez. Diğer meslekler için en az B1 seviyesinde Almanca bilgisi aranmaktadır.
- Yeni yasa çerçevesinde Federal İş Kurumu’nun önceliği kaldırılmış, ancak hem nihai diploma hem de nihai ücret uyumluluğu kaldırılmıştır. kontrol edilir ve bu bağlamda onay verilir.
- Bazı meslekler profesyonel lisans gerektirir. (Doktorlar için: çalışma izni)
Almanya’ya girerken ne yapmalısınız?
Sınavların ardından gerekli şartlar sağlandığı takdirde başvuruda bulunabilirsiniz. Deutsche Büyükelçiliği veya Alman Başkonsolosluğu’ndan vize. 6 ay geçerli olan bu vizenin “oturma iznine” dönüştürülmesi için Almanya’ya giriş yapıldıktan sonra en kısa sürede göçmenlik makamlarına başvurulması gerekmektedir. Göçmenlik makamları, iş sözleşmesi çerçevesinde size uygun şekilde ödeme yapılıp yapılmadığını, bu paranın geçinmek ve gerekirse diğer aile üyelerini desteklemek için yeterli olup olmadığını görmek için yaşadığınız evi kontrol eder. Bu kontrollerden sonra iş ilişkisinin süresine göre ikamet izni verilir. Bu dairenin incelenmesi sonucunda Mavi Kart da verilmektedir. İş sözleşmeniz açık uçlu ise, ikamet izni başlangıçta en fazla dört yıl süreyle verilir. Ayrıca, çalışma iznine ihtiyacınız yoktur. Oturma izni üzerinde çalışmasına izin verildiğine dair bir damga var. Ancak bu oturma ve çalışma izni belirli bir meslek, işveren veya yer ile sınırlandırılabilir. İş sözleşmeniz daha kısa ise oturma izniniz ve iş sözleşmeniz 3 aylık düzenlenir. İlk 2 yıl içinde iş değişiklikleri Göçmenlik Bürosu’na bildirilmelidir.
Eş durumu
Ayrıca bakınız: Ulusal iş sağlığı ve güvenliği konseyi ne zaman toplanır
Almanya’ya çalışmak için gelenler eşlerini ve çocuklarını yanlarında getirebilirler. Ancak, eşler ve 16 yaşına kadar olan çocuklar için koşullar, çalışanın durumuna ve yıllık brüt maaşına göre farklılık göstermektedir. Almanya’da çalışan uzman ve yönetici eşleri ile bilim adamlarına oturma iznine ek olarak çalışma izni de verilmektedir. Mavi kartlı çalışanların eşlerinden Almanca belgesi istenmez.
Daha fazla bilgi:
www.ankara.diplo.de
www.arbeitsagentur.de
www.make-it-in-germany.com
www.fachkraft-offensive.de
Yeni vasıflı işçi göçmenlik yasası için: www.b
Ayrıca bakınız: Türkiye İş Bankası 97 yaşında
p>.
