Başvuru sahipleri için başvuru metni
Sayın başvuru sahibi,
Okuma: Iş bankası memur alımı sınav sonuçları ne zaman açıklanacak
6698 Sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu’nun (KVKK) 10. maddesi uyarınca, izlenecek usul ve esaslara ilişkin tebliğ (Tebliğ) çerçevesinde aydınlatılması; Sizi aydınlatmayı ve bilgilendirmeyi amaçlayan bu dokümanı sonuna kadar okumalısınız.
I) Veri sorumlusu ve hangi kişisel verilerin işlendiği
T . İş Bankası A.Ş. Adaylar için kariyer portalı üzerinden üyelik; Türkiye İş Bankası A.Ş.’ye Başvuru Bu işlemler sonucunda başka yollarla (özgeçmiş, kimlik/nüfus, sınav/eğitim, ehliyet/sertifika, iletişim, adres, e-posta, elektronik iletişim, askerlik ve medeni durum) elde etmiş olabileceğiniz sağlık bilgileriniz de dahil olmak üzere 6698 Sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu (KVKK) ve ilgili Tebliğ TÜRKİYE İŞ BANKASI A.Ş.’nin sosyal güvenlik sicil kaydı veri sorumlusu sıfatıyla (bankamız tarafından) belirtilen işleme şartlarına uygun olarak işlenebilecektir. Aşağıda detaylı olarak açıklanan amaçlar ve hukuki sebepler doğrultusunda KVKK kapsamındadır.
II) İşlenecek Kişisel Verilerin amacı ve süresi
Ayrıca bakınız: İş Makinesi Operatörü Maaşı 2022 – Güncel Maaşlar 2022
Yukarıda Madde I’de listelenen Kişisel Verilerinizi, kiralama zorunluluğu olmaksızın; Başvurunuz için kaydın açılması, başvurunuzun optimum şekilde değerlendirilmesi/incelenmesi; Portalın kullanımı ile ilgili olası şikayetlerinizi ve diğer iletişim taleplerinizi değerlendirmek/kapatmak, gelecekteki olası iş tekliflerinden yararlanmanıza olanak sağlamak da dahil olmak üzere işe alım süreçlerini yürütmek, alınan veri ve belgelerin doğrulama, sorgulama ve teyit süreçlerini yürütmek, tüm bu süreçler hakkında sizi bilgilendirmek, süreçler kapsamında bilgi vermek, ilgili belge ve/veya link ve/veya davetiye sağlamak, sizinle ve adına veri girdiğiniz ilgili üçüncü kişilerle iletişim kurmak, hukuki süreçleri yürütmek, bilgi ve yasal mevzuattan kaynaklanan kayıt tutma yükümlülükleri, bu süreçlerde yer alan/desteklenen danışmanlar Sözleşmeler ve/veya ortak faaliyetler çerçevesinde işe alım prosedürlerinin yürütülmesi, güvenliğin sağlanması, ilgili kayıtların yapılması ve raporlanması n Ortaklar/üçüncü kişiler ile ve İstatistiki bilgileri saklamak, geçmiş verilerinizi başvurularınızda analiz/yeniden değerlendirme için kullanmak ve ilgili mevzuatta belirtilen süreler dikkate alınarak gelecekteki olası iş fırsatlarından yararlanmak. KVKK’nın 5. ve 6. maddelerinde belirtilen kişisel verilerin işlenme şartları ve amaçları İşlendikleri amaç için gerekli olan süre boyunca Türkiye İş Bankası A.Ş.
Türkiye İş Bankası A.Ş.’ye iletilen/aktarılan/kaydedilen/işlenen/işlenen kişisel verileriniz yukarıdaki amaç ve koşullarla sınırlı olarak tarafımızca silinecek/yok edilecek veya istatistiksel amaçlarla anonim hale getirilecektir (sizinle bağlantılı değildir). Öte yandan Türkiye İş Bankası A.Ş. kişisel verilerin silinmesi, yok edilmesi veya anonim hale getirilmesine ilişkin yönetmelik kapsamındadır. Veritabanında tanımlanan imha yönergelerine göre silmelerini sağlayabilirsiniz.
T. İş Bankası A.Ş. Aday Kariyer Portalında açılan Üye Hesabınızı sistemdeki “Hesabımı Kapat” alanına girerek kapatırsanız; Kişisel bilgileriniz, talebiniz üzerine sadece uygun kullanıcılar tarafından erişilebilmesi için kilitlenecek/dondurulacaktır.
III) İşlenen kişisel verilerin kimlere ve hangi amaçla aktarılabileceği
Kişisel verileriniz ilgili tüm kanun ve yönetmeliklere ve ayrıca ilgili mevzuata tabidir. gelecekte yürürlüğe girebilecek kişisel verilerin korunması. Kişisel verilerinizin gizliliği ve güvenliği ile ilgili gerekli teknik ve idari tedbirler her türlü mevzuata uygun olarak işlenmektedir. ve açık rızanız olmadan kişisel verileriniz; 6698 Sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu’nun (KVKK) izin verdiği, açık rızanız olmaksızın kişisel verilerin işlendiği haller, kanunda öngörülen haller; Yargılama işlemlerinin yürütülmesi, Avukatlar Kanununun uygulanması kapsamındaki hukuki işlemlerin yürütülmesi, iç kontrol ve denetim çalışmalarının teftiş ve teftişi, kanunla yetkilendirilmiş yargı ve denetim mercileri, üçüncü kişilere devredilemez. Guvernörler Kurulu ve İdare’den daha fazlası Bu kapsamda kişisel verileriniz işe alım süreçlerinde yapılan değerlendirmelere ilişkin olarak; Genbil Yazılım Ticaret ve Sanayi A. Danışmanlık iş ortaklarına sistem yönetimi, teknik ve teknolojik destek, geliştirme ve güncelleme hizmetleri Elba HR İnsan Kaynakları Eğitim ve Danışmanlık A.Ş. işe alım amaçları ile sınırlı olmak üzere teknik süreçlerin yürütülmesi/teknolojik hizmet alımı ve diğer yandan işe alım süreçlerine entegre mülakat, kişisel yetkinlik testleri ve sınavlar gibi ölçme ve değerlendirme uygulamalarının gerçekleştirilmesi için. (peoplise.com), SHL Hizmet Hizmet Lisans Danışmanlığı ve Tic. A.Ş. (SHL Türkiye), AS Ölçme ve Değerlendirme Hizmetleri A.Ş. (Grading Systems Turkey), Codility Ltd., Nev Gelişim Yönetim ve Danışmanlık Ltd Şti; Öte yandan, sisteme girdiğiniz veri ve belgelerin doğrulama, sorgulama ve teyit işlemlerinin yapılabilmesi için ilgili üçüncü kişi ve/veya belgeyi düzenleyen kurum/kuruluş/üçüncü kişi ile sınırlı olmak üzere, çalışma koşullarına ilişkin sağlık durumunun tespiti açısından gerekli veriler Türkiye İş Bankası A.Ş. ve Türkiye İş Bankası A.Ş. nüfus, sınav/eğitim, ehliyet/sertifika, irtibat, adres, e-posta, elektronik iletişim kanalları, askerlik ve medeni durum, sosyal güvenlik durumu ve adli sicil ve vekaletname kararları, vakıf, sandık, dernek, dernek ve kulüp üyeliği) Türkiye İş Bankası A.Ş. Yukarıda belirtilen amaçlara ulaşmak için ulusal/uluslararası herhangi bir ayrım gözetmeksizin başvurabileceğiniz veya tercih edebileceğiniz Türkiye İş Bankası A.Ş iştirakleri ve/veya emeklilik ve ek fon vakıfları ile mevzuat hükümlerinin çizdiği sınırlar dahilinde paylaşılabilir. amaçlar ve ilgili mevzuattan doğan yükümlülüklere uymak için.
IV) Kişisel verilerinizin toplandığı kanallar ve hukuki sebep
Ayrıca bakınız: Bilgisayar Programcısı Nedir? Ne İş Yapar? | IIENSTITU
Kişisel verileriniz; işe alım prosedürleri kapsamında fiziki olarak veya T. İş Bankası A.Ş. Kanunların gerektirdiği durumlarda, ilgili mevzuat ve ayrıca yapılan sözleşmelerin izin verdiği ölçüde ve sınırlar dahilinde, sistemde kayıtlı telefon numarası ve/veya e-posta adresi gibi kanalları kullanarak ve/veya Aday Kariyer Portalı üzerinden üyeliğiniz ile doğrudan sisteme yükleme/giriş yapma Çeşitli kurum ve kuruluşların veri tabanlarına izninizle erişerek, kısmen ve/veya tam otomatik veya verilerin bir kısmı ile ilgili olduğu ölçüde otomatik olmayan işlem kayıt sistemi KVKK’nın 5/1 ve 6/2 maddelerine göre açık rıza, hukuki sebep/, diğer taraftan KVKK’nın 8/1 ve 9/1’i esas alınarak alınır ve işlenir.
V) Kişisel verilerin sahibi olarak haklarınız
Kişisel verilerin mülkiyeti 11.Maddedeki düzenlemeye göre;
- Kişisel verilerin işlenip işlenmediğini sorgulama
- Kişisel verilerin işlenip işlenmediğine ilişkin bilgi talep etme
- kişisel verilerin işlenmesi ve kullanım amacına göre işlenmesi,
- yurt içinde veya yurt dışında kişisel verilerinizin aktarıldığı üçüncü kişileri bilme,
- kişisel verilerinizin düzeltilmesini isteme, 6698 sayılı Kanun ve ilgili diğer yasal hükümlere uygun olarak işlenmiş olmasına rağmen, eksik veya yanlış işlenmiş, işlenmesini gerektiren sebeplerin ortadan kalkması hâlinde kişisel verilerinizin silinmesini veya yok edilmesini isteme,
- İşlenen verilerinizin münhasıran otomatik sistemler tarafından analiz edilmesini sağlayarak size son verilmesi
- Sonun bir sonuç olduğunu düşünüyorsanız, itiraz etme hakkınız vardır. meydana geldi.
- Kişisel verilerinizin hukuka aykırı kullanımı sonucunda zarara uğramanız halinde zararınız için tazminat talep etme hakkınız bulunmaktadır.
Taleplerinizi aşağıda bulabilirsiniz. Bankamızın belirlediği yöntemlerle bankamıza iletmeniz halinde talebiniz bankamızın niteliğine göre en kısa sürede ve en geç 30 gün içinde ücretsiz olarak işleme alınacaktır. , işlemin ek maliyetler içermesi halinde, Bankamız tarafından Veri Koruma Kurumu tarafından belirlenen tarifeye göre ücret tahsil edilecektir. Bu kapsamda, 6698 sayılı Kanun’un 13. maddesinin 1. fıkrası uyarınca, yukarıdaki haklarınızı kullanmak için talebinizi yazılı olarak veya ileride Veri Koruma Kurulu’nun belirleyeceği diğer yollarla iletebilirsiniz. Bu kapsamda 6698 Sayılı Kanun’un 11. Maddesi kapsamında bankamıza talebinizi yazılı olarak iletebileceğiniz yol ve prosedürler aşağıdadır.
Yukarıdaki haklarınızı kullanmak için Gönderim talebinizi kullanabilirsiniz. Gönderim için Kaynak Yönetimi Departmanı İşe Alım Departmanına yazılı ve ıslak imzalı olarak gönderebilir veya güvenli elektronik imza ile isbankasi@hs02.kep.tr adresine gönderebilirsiniz.
Yukarıdaki haklarınız kapsamında yapılacak talepler Kanuna aykırı herhangi bir talebi reddetme hakkımız saklıdır.
Ayrıca bakınız: 1 milyon tl sermaye ile ne iş yapılır 2022
.
