İşsizlik maaşı ne zaman yatar? İşsizlik maaşı ne zaman ödenir? İşsizlik maaşı kaç lira? – Çalışan Hakları Haberleri
Para PTT hesaplarına yatırılır. Ödeme seçeneği, SGK’ya tabi çalışan ve işsiz vatandaşlar için geçerlidir. Ödemeler 10 aya kadar devam edecek. İşsizlik parası almak istiyorsanız, iş ilişkisinin sona ermesinden itibaren 30 gün içinde başvuruda bulunmanız gerekir. İşsizlik ödeneğine hak kazanabilmek için kişinin işveren tarafından işten çıkarılmış olması gerekir.
TÜİK tarafından yakın zamanda açıklanan Hanehalkı İşgücü Anketi sonuçlarına göre; Ocak 2022’de 15 yaş ve üstü işsiz sayısı bir önceki aya göre 21.000 artarak 3.859.000’e yükseldi. İşsizlik oranı yüzde 11,4 oldu.
Okuma: Iş ödeneği ne zaman yatar
İŞSİZLİK MAAŞINI KİMLER ALABİLİR?
İşsizliğin arttığı ülkemizde birey ve toplum üzerindeki baskının bir kısmını ortadan kaldıran temel can damarı işsizlik sigortasıdır. o kadar yüksek ki yüksek. Çalışırken işini, iradesine, kabiliyetine, sağlığına ve kabiliyetine rağmen kaybedenlere belirli koşullarda yardım sağlayan işsizlik sigortası prim kesintileri 01.06.2000 tarihinde başlamış ve sigortalı işsizlere ilk ödemesi Mart ayı itibarıyla yapılmaya başlanmıştır. 2002.
PANDEMİK İŞSİZLİK İDDİALARI
Koronavirüs salgınının işgücü piyasası üzerindeki etkisini en aza indirmek için kısa çalışma ve işten çıkarma kısıtlamaları gibi önlemler nedeniyle , işsizlik başvuruları yatay olarak uygulandı. İsa Karakaş’ın bugün Türk gazetesinde köşe yazısında yer alan habere göre; 2021 yılında toplam 647.215 kişi işsizlik maaşı almaya hak kazanmış olup, bir önceki dönemden ödemeleri devam edenlerle birlikte 5.960.584.920 TL ödeme yapılmıştır. Ödenen kişi sayısı, ödeme dosyasına giren kişi sayısını ifade eder. Ödeme tutarına şahıslar adına ödenen GSS primleri, damga vergisi ve işlem masrafları dahildir.
İşsizlik ödeneği alan kişilere sağlanan faydanın yanı sıra genel sağlık sigortası primleri de SGK’ya yatırılmaktadır. Ayrıca,
iş piyasası ve mesleki eğitim alanında danışmanlık,
Ayrıca bakınız: İş güvenliği uzmanı nedir? Ne iş yapar? | İlkyardım OSGB
mesleki gelişim, kazanım ve eğitim ve
yeni iş arama, hizmetler
ALAMKA İŞSİZLİK MAAŞININ KOŞULLARI
Sosyal korumanın artırılmasına yönelik çalışmalar sonucunda işsizlik sigortasından yararlanma şartları; 2019 yılında yapılan kanun değişikliği ile “imar ödenerek sürekli çalışan” ifadesi “hizmet akdiyle çalışmak zorunda” şeklinde değiştirilmiş ve Yönetmelik son 120 günde işsizlik ödeneğine hak kazanma şartlarında iyileştirme yapmıştır. Bir çalışanın yürürlükteki düzenlemelere göre işsizlik maaşı talep edebilmesi için
kendi kusuru olmaksızın işsiz kalması
iş akdinin feshinden önceki son 120 gün içinde, son 3 yılda en az 600 gün işsizlik sigortası primi ödemiş olması gerekir
İş akdinin sona ermesinden sonraki 30 gün içinde İŞKUR’a şahsen veya elektronik ortamda başvurun.
Kullanım Süresi
Başvuruda gecikme süresi, zorunlu (mücbir sebep) durumlar dışında, işsizlik parasından sayılır. İş sözleşmesinin feshinden önceki son 3 yılda:
Ayrıca bakınız: Yeni İş Tebriği Mesaj Örnekleri (Seçtiklerimiz)
600 gün işsizlik sigortası primi ödeyen işsizler için 180 gün,
900 gün prim ödeyen işsizler için 240 gün İşsizlik sigortası prim gün sayısı,
1.080 gün işsizlik sigortası primi ödeyen sigortalılar, 300 gün süreyle işsizlik ödeneği alırlar. Hesaplanan muafiyet, asgari ücretin brüt tutarının %80’ini geçemez ve bu muafiyetten kanuna göre sadece damga vergisi düşülür. 2021 yılında geçerli olan brüt asgari ücret üzerinden hesaplanan işsizlik ödeneğinin alt sınırı 1.420,14 TL, üst sınırı ise 2.840,28 TL’dir. 2022 yılında verilecek ödenek tutarı 1.986,41 TL ile 3.972,82 TL arasında değişmekte olup, işsizin kendisine aylık olarak ödenmektedir. Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanı ödeme tarihini öne alma yetkisine sahiptir. Sigortalı işsizler, TC kimlik numarası ile birlikte herhangi bir PTT Bankası şubesine başvuruda bulunarak işsizlik maaşı alabilirler. Nisan ayı işsizlik maaşı bakanlık tarafından öne çıkarılmazsa 5 Nisan’da ödenecek.
İŞSİZLİK YARDIMI İÇİN NASIL BAŞVURU YAPILIR?
Başvuru iş sözleşmesinin sona ermesinden itibaren 30 gün içinde İŞKUR kurumuna yapılmalıdır. Başvuru, İŞKUR kurumuna şahsen veya www.iskur.gov.tr adresinden elektronik ortamda yapılabilir.
İŞSİZLİK YARDIMI KİMLER ALAMAZ?
İşsizlik ödeneği, işçinin kusuru olmadığı sürece, işveren tarafından işten çıkarıldığında ödenir. Özellikle pandemi sürecinde ön plana çıkan Code 29 uygulaması, birçok çalışanın suistimalle işten çıkarılmasıyla gündeme geldi. 29. Kanun fesih sebebi olarak verildiğinde, “işçinin ahlak ve iyiniyet standartlarına aykırı davranışı nedeniyle işverene iş sözleşmesini haklı nedenle feshetme yetkisi vermektedir. 29 kodlu çalışan, işveren tarafından işten çıkarılmasına rağmen işsizlik maaşı alamaz. Bu nedenle Code 29 kaldırılarak farklı isimler altında uygulamaya konuldu.
Habertürk’ten Ahmet Kıvanç’ın haberinden sonra; Türkiye, işsizlik yardımına erişimin en zor olduğu ülkelerden biridir. OECD ülkeleri arasında, İtalya ve Portekiz ile birlikte işsizlik yardımı alması en zor üç ülke arasında yer alıyor. Bu şartlar sağlansa dahi işçinin kendi iradesi dışında ve kusuru dışında işsiz kalması şartı aranır. Kıdem tazminatının ödenmemesi için işverenler, çalışanını ahlaka aykırılık ve iyiniyet kurallarını gerekçe göstererek 29 kodlu SGK’ya ihbar ediyor. 29 kodu ile ihbar edilen işçi, işveren tarafından feshedilmesine rağmen işsizlik ödeneği alamaz.
İş sözleşmesini geçerli bir nedenle feshederse, normalde işsizlik ödeneğine hak kazanır. Ancak işverenin fesih ihbarında bulunma yetkisi vardır. Kıdem tazminatı ödememek için işveren, işçiyi kendi isteğiyle işten çıkmış gibi gösterir. İşçi davayı kazanırsa tazminat alabilir ama yıllarca beklemesi gerekecek. Son üç yılda 600 gün çalışan işsizler için 6 ay, 900 gün çalışanlar için 8 ay; 1080 gün çalışan herkes 10 ay ek işsizlik parası alacak. OECD ülkelerinde işsizlik ödeneğinin ortalama süresi yaklaşık 24 aydır. Bu süreden sonra işsizlik parası veya sosyal yardım şeklinde destek sağlanır.
Ayrıca bakınız: Perpa Ticaret Merkezi – B Blok, Şişli nerede, Otobüs, Metro veya Minibüs / Dolmuş ile nasıl gidilir?