İş Sağlığı Ve Güvenliği Klasörü İçeriği Nasıl Olmalıdır ? || Bizim OSGB

1. İş Sağlığı ve Güvenliği Uzmanı/İş Hekimi’nin İş Sağlığı ve Güvenliği Görevlisi Sistemi ile Bilgilendirilmesi

İş Sağlığı ve Güvenliği Görevlisi sisteminden uzman ve atanan doktor arasındaki sözleşmelerin ıslak imzalı versiyonları E-Devlet sistemi üzerinden ve işyeri İSG dosyasında yer almalıdır.

p>

2. Yıllık çalışma ve eğitim planı

Tıp uzmanlarımızın ve doktorlarımızın hizmet verdikleri işyerlerinde yıl boyunca takipleri; gibi süreklilik gerektiren faaliyetleri yürütürler. B. Yıllık çalışma planlarında ve yıllık eğitim planlarında periyodik incelemeler, tatbikatlar ve eğitimler. Her yılın sonunda bir sonraki yıl için hazırlanması gerekir.

3. İşçi Temsilcisi İlanı/Atama Mektubu

İşyerlerimizdeki işçiler arasından bir temsilci belirlemek için İşçi Temsilcisi seçim ilanı yayınlanacaktır, dileyen aday listesi kaçacakları belirlenecek ve çalışanlar arasında bir seçim yapılacak. Çalışan temsilcisi seçim sonucuna göre belirlenir.

4. Çalışan sağlığı ve güvenliği eğitim kayıtları

H&S hizmet verdiğimiz iş yerlerinde tüm çalışanlarımıza sağlanan eğitim kayıtları; Kurs katılımcı listeleri, sınav kağıtları ve kurs katılım sertifikaları mevcut olmalıdır.

5. Çalışan sağlık raporları

Hizmet verdiğimiz işyerlerinde tüm çalışanlarımıza şirket doktorumuz onayı ile verilen sağlık raporu dosyada tutulmalıdır.

6. Acil Durum Planı/Acil Durum Ekibi Tanımlama/Atama Mektubu

İş yerine özel acil durum ve eylem planı oluşturularak dosyada tutulmaktadır. yangın, iş kazası vb. durumlarda acil bir durumda iletişime geçilecek kuruluşlar belirlenir ve personel buna göre bilgilendirilir: yangınla mücadele, arama kurtarma ve ilk yardım ekipleri belirlenir. Belirlenen üyeler sorumlu kurumlar tarafından eğitilir ve eğitim belgeleri dosyada tutulur.

7. Tatbikat kayıtları

Yılda en az bir kez acil tatbikatlar yapılır ve oluşturulan tatbikat raporları da dosyada tutulur.

8. Risk değerlendirmesi

Risk ekibinin/randevu mektubunun/risk değerlendirme raporunun belirlenmesi

Ayrıca bakınız: Cüppelinin babası Bijancı çıktı | Yalçın BAYER | Köşe Yazıları

Risk değerlendirme raporundan önce iş yerlerimizde, oluşturduğumuz ekipte azami olarak; İşveren/işveren temsilcisi, iş güvenliği uzmanı, firma doktoru, çalışan temsilcisi ve refakatçisinin bulunması zorunludur. Belirlenen üyeler, risk değerlendirme raporu hakkında onları bilgilendirmek için eğitilmelidir. Eğitim sonrasında, çalışma ortamı denetimleri sonucunda belirlenen tehlikeler ve riskler dikkate alınarak üyelerle birlikte bir risk değerlendirme raporu hazırlanır ve imzalanarak dosyaya eklenmelidir.

9. Tanıma ve öneri kitabı kopyaları

İşyerlerinde SG denetimi sonucunda uzman ve doktor tarafından tespit edilen eksiklikler ve sapmalar dosyaya yazılır. kimlik ve tavsiye defteri, nüshaları yetkililerin imzaları tamamlandıktan sonra hazırlanır, kesilerek dosyada tutulmalıdır.

10.Personelin sertifika ve belgeleri

Sertifikalar ve işyerinde çalışan personelin aldığı özel eğitim sonucunda çıkardığı belgelerin dosyaya eklenmesi gerekir.

11. kurul toplantı tutanağı

İş sağlığı ve güvenliği Kurulu işyeri tehlike sınıfına bağlı olarak 1-2 ayda bir ve 3 ayda bir toplantılar yapılır, Çok tehlikeli-tehlikeli ve daha az tehlikeli olup, alınan kararlar Yönetim Kurulu Sekreteri tarafından belgelenip imzalanarak devir alınır ve dosyada saklanır.

12.Endüstriyel kaza raporları ve kaza dosyaları

İşyerlerimizdeki endüstriyel kazalar. Kaza mahalli incelenerek tutanak tutulacak ve dosyada tutulacaktır.

13. Güncel SGK Listesi

İşyeri için mevcut SGK listesi düzenli olarak tutulmalıdır.

14. Yıllık değerlendirme raporu

İş Sağlığı ve Güvenliği Kurumu adına son bir yılda işyerlerimizde yapılanları gösteren bir belgedir. Her yılın sonunda düzenlenmelidir.

Ayrıca gerekli belgeler

Unutulmaması gereken bir diğer nokta da İSG’nin şirkete bağlı olarak farklı uygulamalar gerektirebileceğidir. Yukarıda bahsettiğim belgeler her şirketin isg klasöründe bulunması gereken belgelerdir.

Ayrıca bakınız: Elektrik Tesisatçısı Ne İş Yapar, Elektrik Tesisatçısı Nasıl Olunur, Meslek Tanıtımı, Çalışma Alanı Nedir

Son olarak, denetim tecrübem sonucunda Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı iş müfettişlerinin talep ettiği iş. Güvenlik ;

-Periyodik teknik kontrol raporları (ekipman-elektrik tesisatı-topraklama tesisatı-yangın koruma tesisatı-havalandırma tesisatı)

-çevresel ölçümler

-patlama koruması belge

– İş akış şeması ve kapasite raporunun bir kopyası dosyada tutulmalıdır.

BIZ IM OSGB

p>

İş Sağlığı ve Güvenliği Yönetim Sistemleri

ADEM KÜÇÜK

C Sınıfı İş Güvenliği Uzmanı

Ayrıca bakınız: Gelir Uzman Yardımcılığı Nedir? GUY Ne İş Yapar?

.