Çalışma Belgesi ve Çalışma Belgesi Örnekleri – Word ve PDF

İş referansı, işverenin işyerinden ayrılırken teslim ettiği bir belgedir. Yeni bir işe başvururken önceki işleri ve deneyimleri belgelemek için kullanılır. Çalışanın daha önce çalıştığı işyerini ve sektörü belirtir. Belgede işe başlama tarihi, işten çıkarılma tarihi gibi bilgiler yer alır. İşveren tarafından düzenlenecektir.

Çalışma hayatı belirli kural ve düzenlemelere tabidir. Çalışan, işverenin belirli haklarına sahiptir. Hem çalışanın hem de işverenin hakları yasal düzenlemeler çerçevesinde korunmaktadır. Çalışan herhangi bir nedenle işyerinden ayrılmak zorunda kalabilir. Ayrıldığı iş yerinden çalışma belgesi talep edebilir. Çalışma belgesinin ne olduğunu, nasıl alındığını ve nasıl doldurulduğunu bu yazımızda detaylı olarak öğrenebilirsiniz.

Okuma: Iş yeri çalışma belgesi nasıl alınır

Çalışma belgesi nedir?

h2>

İşçilik, hizmet referansı olarak da bilinir, çalışanın iş referansını temsil eder.İş tanımını ve işyerinde geçirilen süreyi gösteren belgedir. Bordro ile karıştırılmamalıdır. Çalışanın çalışma saatlerini ve ne yaptığını gösterir. Çalışanın nerede ve nasıl çalıştığına dair bir belgedir. Çalışma belgesi işveren tarafından verilir. İşçi isterse düzenleyip vermelidir. Bu belge her türlü harç ve masraftan muaftır. Diğer bir deyişle, işveren belgeyi düzenleyen kişiden ücret talep edemez.

Çalışma belgesinde;

• Çalışanın kimlik bilgileri,
• ile ilgili ayrıntılar işyeri,
• Çalışanın iş/görev türü, çalışma saatleri (başlangıç/bitiş), ayrılma nedeni gibi bilgileri içerir.

Çalışma belgesi nasıl alınır?

Çalışma belgesi genellikle çalışan işyerinden ayrıldığında istenir. Kişi yeni bir işe başladığında çalışma belgesini referans olarak kullanmak isteyebilir. Bu nedenle eski çalıştığı yerden çalışma belgesi talep etme hakkına sahiptir. Talep sözlü veya yazılı olarak yapılabilir. Belgenin düzenlenmesi ve düzenlenmesinden işyeri sorumludur.

İş yeri kanunen çalışma belgesi düzenlemelidir. İşveren belgeyi vermemekte ısrar ederse, eyaletinizde Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’na bağlı Devlet Çalışma ve İş Kurumu Müdürlüğü’ne başvurabilirsiniz.

Çalışma belgesi verilemez. e-devlet üzerinden iletilecektir. Aynı zamanda SGK’dan da alamazsınız. Bu belgenin düzenlenmesinden işverenler sorumludur. Çalışma belgesi almak istiyorsanız eski iş yerinize gidip İK/muhasebe/patron/patron ile iletişime geçmelisiniz.

Çalışma belgesi almanın zamanı var mı?

Çalışma belgesi nasıl alınır?Belirli bir zaman yoktur. Ayrıldığınız işyeri faaliyetine devam ediyorsa belgenizi istediğiniz zaman talep edebilirsiniz. Bunun için zaman aşımı yoktur. Diyelim ki 5 yılda 2 işte çalıştınız. Şu anda yeni bir pozisyon için başvuruyorsunuz. İşveren sizden önceki deneyimlerinizi belgelemenizi istiyor.

Ayrıca bakınız: Sulh Ceza Hakimliği Görevleri 2022 | Avukat Ahmet Alkan

Daha önceki iş yerlerinize giderek hizmet kayıtlarınızı talep edebilirsiniz. İşveren bu isteğe olumlu bir şekilde uymak zorundadır. Belgeyi doğru ve eksiksiz olarak düzenleyip en kısa sürede size teslim etmekten sorumludur.

Çalışma belgesi vermemenin cezası nedir?

Çalışan haklarını korumak için Personel Çalışma Belgesi yasanın belirli maddelerine tabidir. Bu kanunun maddeleri şu şekildedir:

1. 6098 Sayılı Borçlar Kanununun VII Hizmet Belgesi başlığı altındaki 426. Maddesi

Şartname uyarınca Bu maddeye göre işveren, işçinin talebi üzerine her zaman işin niteliğini ve süresini içeren bir hizmet belgesi vermekle yükümlü olabilir. Çalışanın talebi üzerine, işteki becerileri, tutumları ve davranışları da belgede belirtilir. Belgenin zamanında teslim edilmemesi veya yanlış bilgi içermesi nedeniyle zarar gören işçi veya yeni işveren, önceki işvereninden tazminat talep edebilir.

• 4857 Sayılı İş Kanunu’nun 28. maddesi İstihdam belgesi adı altında

Bu maddeye göre işveren, işçinin çalışma şeklini ve süresini belirten bir belge düzenler. Bu belgeler her türlü harç ve harçtan muaftır. Zamanında ibraz edilmemesi veya yanlış bilgi içermesi durumunda, çalışan veya yeni işveren tazminat talep edebilir.

İşveren belgeyi zamanında düzenlemezse, fıkra uyarınca 292 TL para cezası uygulanır. 99/b Madde 28.

• 854 Sayılı Deniz İş Kanunu’nun Çalışma Belgesi başlıklı 12. Maddesi

Bu maddeye göre işveren, /işveren temsilcisi, işten ayrılan gemiadamına istihdam türünü ve çalışma süresini gösteren bir belge verir.

form-legal-work-document

Nerede çalışma belgesi kullanılıyor mu?

İş referansı kişinin çalışma hayatını gösterdiği için çok önemlidir. Nerede ve ne zaman olduğunu gösterir. Bu nedenle çalışan için özel bir statüye sahiptir. Kişiler bu belge veya belgeleri başvurdukları işyerlerine teslim edebilirler. İş/hizmet referansı, bir tür referans görevi gördüğü için işverenler için önemlidir. Kişinin mesleki kariyeri hakkında bilgi alacaksınız.

Çalışan ile eski işvereni arasında ödeme güçlüğü olması durumunda, kanıt olarak bir çalışma belgesi sunulabilir. Kişi belgeyi delil olarak mahkemeye sunar.

Çalışma belgesi bankacılık işlemlerinde de kullanılabilir. Kefilin kullanıldığı durumlarda banka yetkilileri, kişiden hizmet belgesi talep edebilir. Bu durumda işyeri, çalışanın işe giriş tarihini belirler ve çalışmaya devam ederken belgeyi düzenler.

Ne tür çalışma belgeleri vardır?

Ayrıca bakınız: Et ve Ürünleri Teknolojisi Bölümü (MYO) | IIENSTITU

Çalışma belgesi iki şekilde düzenlenir. Birincisi sıradan, ikincisi ise tam bir çalışan hizmet belgesi. Olağan çalışma belgesi, çalışan tarafından yapılan işin niteliğini ve süresini gösterir. Tam istihdam belgesi, çalışanın özel talebi üzerine verilir. Tam çalışma belgesinde; Yapılan işin niteliği ve süresine ek olarak, işverenin çalışanın davranışı ve çalışma yöntemleri gibi görüşleri de vardır.

Çalışma belgesinde hangi bilgiler gereklidir?

Çalışma belgenizi hangi amaçla alıyorsunuz? Çalışan çalışma sertifikası aşağıdaki bilgileri içermelidir:

• Şartlar ve Koşullar. Kimlik numarası
• Adı, soyadı
• Doğum tarihi
• Doğum yeri
• Pozisyonu
• Çalışma tarihi

li>

• İşten çıkarılma tarihi
• Departman
• İşin türü

Çalışma belgenizi aldığınızda , bilgilerin doğruluğunu ve eksik olup olmadığını kontrol edin. Herhangi bir yanlışlık veya eksiklik bulursanız, belgenin doğru düzenini isteyin.

Çalışma belgesi nasıl tamamlanır?

Çalışma belgesi şu tarihte tamamlanır? SGK’ya göre – Çalışanın belgeleri. İnternette çalışma belgesi örnekleri vardır. Bunları inceleyerek genel bir bilgi sahibi olabilirsiniz. Genel olarak iş referansı 3 bölümden oluşur.

Birinci bölümde; Çalışanın adı ve soyadı, baba adı, doğum tarihi ve yeri, sigorta sicil numarası. İkinci bölümde; İşyerinin ünvanı, adresi ve kuruluş sicil numarası yer alır. Üçüncü bölümde; İşyerinde yapılan işin türü, çalışanın görevi, işe başlama/bitiş tarihidir. , …………./…………. Arasında işyerimizde çalıştığı bu belge, …………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………. düzenlenmiş ve kendisine verilmiştir. ” bulunmalıdır. İşyerinin kaşesi, belgenin altında ve işveren/avukatın imzası olmalıdır.

Bu, geçerli örnek istihdam belgesi‘dir. Belgedeki bilgiler, çalışanın özel talebi üzerine genişletilebilir. Çalışan, sözleşmeye bağlı olarak işyerinden kendi isteğiyle ayrıldıysa, belgenin daha ayrıntılı bir şekilde düzenlenmesini talep edebilir.