Mimar, teknisyen, tekniker, mühendis, muhasebeci, muhasebe memuru, insan kaynakları elemanı, kayıt memuru, kapıcı, departman müdürü, daire başkanı, özel sekreter, şube müdürü pozisyonlarında memur veya sözleşmeli personel olarak çalışanlar Nasıl Yapılır? belediyede ömür boyu memur olma, belediyede memur sayılma şartları nelerdir, mevcut memur maaşları ne kadar, belediyede memurluk için yaş sınırı var mı? Komün, ömür boyu memur ile geçici memur arasındaki farklar nelerdir, bir memurun belediyede, okulda ve eğitim memurlarında ne gibi avantajları vardır?İlgiyle ilgili tüm soruları sizler için detaylı olarak derledik.
Belediyede memur olmak için yaş sınırı var mı?
657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 40. maddesinde memurların yaş sınırı 18’dir. Belediyede memur olabilmek için 18 yaşını yani memur statüsü yaş sınırını doldurmuş olmak yeterlidir.
18 yaşını doldurmuş lise mezunları belediyelerde açılan sözleşmeli ve memur iş ilanlarına başvurarak memur olabiliyorlar.
Toplulukta kurmay subay nasıl olunur?
Toplumda kariyer hedefi olan binlerce kişi boş pozisyonlarda iki şekilde istihdam edilmektedir: sözleşmeli veya kalıcı
güçlü>. Belediyelerde kadrolu/memur olarak işe başlamak, sözleşmeli personelden farklıdır.
Toplumda can simidi olmak İki yılda bir yapılan KPSS) Personel Seçme Sınavını ilk geçmek . Sınav sonucunda elde edilen puan iki yıl geçerlidir.
Buna göre KPSS sınav puanınızı, ihale tarihinden itibaren bir yıl sonra gelen belediye duyurularına başvururken komün sırasında kullanabilirsiniz. iki yıl geçerlidir.
İş ilanlarından sonra uygun iş ilanları için özgeçmişiniz ile belediye binalarınaveya belediyenin web sitesi üzerinden şahsen başvurabilirsiniz.
Uygulamanın sonucu olumlu veya olumsuz bir değerlendirmedir. Her iş ilanı belirli bir KPSS puanı gerektirir.
KPSS’den 70 puan almak alt taban sayılır.
KPSS’den 60 puan alan kişiler genellikle kabul edilir ve ilanlara başvurduktan sonra başvuranlar KPSS puanına göre en yüksekten en düşüğe doğru sıralanır.
li >
Belediye insan kaynakları dairesi gibi ilgili birimlerce hazırlanan listede yer alan kişiler ile sözleşmeli personel ile irtibata geçilerek mülakata davet edilecektir. Başarılı görüşülen kişinin çalışma kaydı hazırlandığında, artık toplulukta daimi bir çalışan olarak çalışabilir.
Sözleşme çalışmasına başlayan topluluk personeli, sözleşmesi bittiğinde topluluktan ayrılmamalıdır. .
Belediye sözleşmeli personeli sözleşmenin sona erdiği tarihte sözleşmelerini yenileyebilir veya belediyede kadrolu belediye çalışanı olarak ömür boyu memur olarak çalışmaya devam edebilir.
Topluluk görevlisi olmanın yollarından biri sözleşmeli personel olmaktır.
Toplulukta nasıl sözleşmeli işçi olabilirim? 2022
Sözleşmeli personel olarak çalışmak isteyenler, çalışmak istedikleri belediye ile iletişime geçerek CV bırakarak başvuruda bulunabilirler. Sözleşmeli olarak çalışmak istediğiniz belediyeye özgeçmişinizi bırakarak başvurabilir veya açık pozisyonlar için uygunsanız belediyenin internet sitesindeki özgeçmişinizi ve doldurulacak başvuru formunu doldurarak belediye çalışanı olabilirsiniz. Her iş yerinde olduğu gibi başvurunuz belediyenin insan kaynakları departmanı tarafından değerlendirilecektir. Değerlendirme sonrasında kişinin verdiği bilgilere göre olumlu veya olumsuz sonuçlar verilmektedir. Başvuru yaparken dikkat edilmesi gereken noktalardan biri de başvurduğunuz bölümün istediğiniz pozisyonlara sahip olması ve doldurulacak bölümün istenilen niteliklerini getirmenizdir. Başvurusu olumlu olan kişi veya kişiler belediyede çalışma hakkına sahiptir. Belediyelerde sözleşmeli personel alımında kişiler muayeneye tabi değildir. Onaylanan başvurular için başvuru anında istenen belgeler ile pozisyona girilerek mülakata davet edileceksiniz. Mülakatı geçerseniz, toplulukta sözleşmeli çalışan olarak çalışmaya başlayacaksınız.
Belediyede kimler sözleşmeli olarak çalışabilir?
Belediye ve bağlı kuruluşlarında Çevre, Sağlık, Veterinerlik, Teknik, Hukuk, Ekonomi, Bilişim ve İletişim, Planlama, Araştırma ve Geliştirme , standart personele göre avukatlar, mimarlar, mühendisler, şehir ve bölge planlamacıları, analistler ve programcılar, doktorlar, tıp uzmanları, ebeler, hemşireler, veterinerler, kimyagerler, teknisyenler ve teknisyenler gibi profesyoneller ve profesyoneller Eğitim ve Danışmanlık alanlarında
Belediye memurları için başvuru şartları nelerdir?
Belediyelerde kariyer hedefleyen binlerce kişinin açık pozisyonlarına başvurma şartları aşağıdaki gibidir:
Belediye memuru olarak T.C. Vatandaş olmalısınız.
KPSS sınavına girip başarılı olmalısınız.
KPSS sınavından en az 70 puan almak için (70 puan esas alınsa da, Personel en yüksek puandan başlayarak geriye doğru işe alınırlar. )
En az lise diploması veya dengi,
Erkek adaylar askerliğini tamamlamış,
Emeklilikle ilgisi olmayan,
Sosyal, Başka bir işte çalışmadığı kesin,
Siyasi parti üyesi olmayan,
Suçla ilgisi olmayan,
KPSS puanına sahip,
li>Güvenlik soruşturması sorunları yaşamamak için gerekli şartları sağlamalısınız.
Çalışabilirler. belediyelerde memur veya memur olarak geçici olarak. Belediyelerde sözleşmeli veya memur olarak çalışabilmek için aşağıdaki şartlar aranır:
Belediye duyurularına göre
Kişinin uygun olduğu kişidir. Topluluk İstenen Bildirim
Topluluğa şahsen veya çevrimiçi olarak başvurun
Olumlu bir başvurunun ardından görüşmeye devam edin
KPSS Sınavı.
Belediyede çalışmak için gerekli belgeler
2022’de memur olmak için gerekli belgeler listesi aşağıdaki gibidir:
İş tecrübesi olan eğitim bilgileri ve özgeçmiş
Belediyeden alınan başvuru formu
Kimlik fotokopisi kart, ön ve arka yüz
Lisans belgesinin kopyası
Kişinin gerektiği sıklıkta vesikalık fotoğrafı
Sağlık/gönderme raporu
Suç kaydı (E-Go ile gönderilebilir) Vernment)
Muhtarlık veya E-Devlet aracılığıyla alınan Alan (İkamet) Belgesi
KPSS Sınav Sonuç Belgesi
Suç veya üyelik olmadığını gösteren yazılı belge bir kuruluşta
Toplulukta bir iş için gerekli belgeler listesinin hazırlanması ve ilgili kurumlara kişisel olarak sunulması gerekir.
Belediyede çalışacak departmanlar nelerdir ve uygun pozisyonlar nelerdir?
Belediyede memur olmanın iki farklı yolu vardır. Sözleşmeli veya memur alımı yapmadan önce hangi bölümlerin size uygun olduğunu ve hangi bölümlerin doldurulması gerektiğini bilmek önemlidir.
Topluluk çalışması bölümleri ve uygun görevler aşağıdaki gibidir:
Polis
Mimar
Teknisyen
Teknisyen
Mühendis
Hesap Yöneticisi
Muhasebe Personeli
İnsan Kaynakları
li >
Documentist
Concierge
Bölüm başkanı
Bölüm başkanı
Özel sekreter
Şube müdür
Belediye başkanlığında her departman için farklı maaş uygulaması vardır. Belediye personelinin maaşları sözleşmeli veya kadrolu olmalarına göre değişiklik gösterebilmektedir.
Topluluk görevlileri nelerdir?
Topluluğun kendi yönetimi altındaki bölgede yerine getirmesi gereken birçok sorumluluk vardır. Belediye kamu hizmetinin çalışanlarını ve birimlerini adlandırmak için:
Yolların ve caddelerin bakımı
Parkların ve mezarlıkların bakımı
Kanalizasyon ve İçme suyu işleri altyapı
Sosyal tesislerin inşası ve işletilmesi
Yerel ulaşımın sağlanması
Onay ve işleme prosedürlerinin organizasyonu ve izlenmesi
Atık toplama ve kazı çalışmaları
li>
Sokak hayvanlarının bakımı ve barınak inşaatı
Vatandaşları bilgilendirmek için seminerler ve kurslar verilmesi
Müzelerin açılması ve işletilmesi tarih konusunda ve yönetilen ilin önemi
Belediyelerde çok sayıda iş hizmet sunumuna yöneliktir. Belediyenin hizmetleri sağlamak ve yürütmek için mevcut birimleri şunlardır:
İnsan Kaynakları
Stratejik Kalkınma Birimleri
Yol İşleri ve Kırsal Birimler
li >
Bilim departmanları
İmar ve şehir planlama birimleri
Muhasebe hizmetleri
Satın alma işleri
Polis birimleri
İtfaiyeler
Temizlik Birimleri
Su ve Kanalizasyon Birimleri
Müze ve hayvanat bahçesi birimleri gibi birçok departman için ilgili birimlerde görevliler görev yapmaktadır. belediyelerde bir sözleşme veya kalıcı temel.
Diğer sözleşmeli personel ücretleri hakkında daha fazla bilgi almak için burayı tıklayın.
İzmir İl İdaresi İşe Alım Sitesi
İzmir İl İdaresi İşe Alım Sitesi üzerinden başvurmak için başvuru formunu doldurup onaylamanız gerekmektedir. Başvuru formu belediyedeki boş pozisyona göre doldurulmalıdır. Başvuru formu doldurulmalıdır.
İstanbul Büyükşehir Belediyesi’ndeki açık pozisyon ve pozisyonlara başvurmak için İBBKariyer sayfasındaki başvuru formunu doldurarak çeşitli pozisyonlara başvurabilirsiniz.
Ankara Belediyesi İnsan Kaynakları İşe Alım Sayfası
Ankara Belediyesi’nde geçici ve sürekli insan kaynakları ve iş ilanlarına başvurmak için tıklayınız.
Belediyede memur maaşları 2022
Belediyede sözleşmeli memur maaşları enflasyon oranına göre her yıl değişmektedir. 30875 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan kamu görevlileri hakem heyeti kararında da böyle yazıyor.
Belediyede memur maaşları 2022 yılında 5500 TL ile 9,000 TL arasında değişecektir. Artışlara paralel olarak belediyelerdeki mevcut personel maaşları aşağıdaki gibidir. :
Artışlardan sonra lise mezunu, bekar ve yeni atanan bir belediye memurunun ortalama maaşı 5,500-7,500 TL arasındadır.
Üniversite mezunu, birinci sınıf öğrencisi ve bekar bir kişiye 5,500 TL ile 8,800 TL arasında ücret ödenir.
Muhasebe, kasiyer, itfaiyeci, şehir polisi Öldü , özel ofis ve basın gibi departmanlarda çalışan şehir yetkililerinin maaşları 5,500–9,000TL.
Şehir yetkililerinin maaşları çalışacağınız pozisyona göre değişiklik göstermektedir.
Belediyedeki sözleşmeli personel için maaş limitleri
07/01/2022 – 12/31/2022 arasında geçerlidirTarihler Maaş artışları ve eklenecek katkı payı oranları güncellendi.
Sözleşmeli personel maaşları Maliye ve Maliye Bakanlığı tarafından belirlenir. Ek ödemeler ve çalışma ücretleri, Bakanlık tarafından her yıl yayınlanan “Yerel yönetimlerin mutabık kaldığı maaş tavanları” ile birlikte belirlenir.
5393 sayılı Kanun kapsamında 2022 yılında tam zamanlı olarak istihdam edilecek belediye çalışanları için unvana, eğitim düzeyine ve hizmet yılına göre ek ücret oranları ve tutarları 07/01/2022 – 31/12/ 2022 Güncel maaş tutarları ve önemli tarihler arasındaki katkı payı oranları aşağıdaki gibidir:
Belediye çalışanlarının maaşları belirlenir ve sözleşmeli, taşeron veya kadrolu işçiye göre değişiklik gösterebilir. , derece ve kıdem, hizmet yılı, medeni durum, eğitim düzeyi, bireysel emeklilik sistemi değişiklik göstermektedir. Ayrıca memurun çalıştığı birim ve yaptığı iş de maaşları belirleyen unsurlar arasındadır.
Lise mezunları belediyede sözleşmeli memur olabilir mi?
5393 sayılı Belediye Kanunu’nun 49. maddesinde lise mezunları bile uzman veya teknik personel olarak kabul edilemez. Bu maddeye göre belediyelerde normal lise mezunları sözleşmeli olarak boş kadroları dolduramazlar. Ancak Maliye ve Maliye Bakanlığı Genelgesinde sözleşmeli olarak çalışabilecek ünvanlar listelenmiştir: Avukat, Mimar, Mühendis, Şehir ve Bölge Plancısı, Çevre, Sağlık, Veterinerlik, Teknoloji, Hukuk, Ekonomi, Bilişim alanlarında Analist ve İletişim, planlama, araştırma ve geliştirme, eğitim ve danışmanlık ile programcılar, tıp uzmanları, tıp uzmanları, ebeler, hemşireler, veterinerler, kimyagerler, teknisyenler ve teknisyenler gibi profesyonel ve teknik personel yıllık sözleşmeli olarak istihdam edilebilir.Teknik üniversite mezunu unvanları bu genelge kapsamında olduğundan, sözleşmeli unvanlara hak kazanan lise son sınıf öğrencileri toplulukta sözleşmeli memur olabilirler.
