iş yapar

SARIYER BELEDİYESİ

T.C.

SARIYER BELEDİYESİ

Okuma: Belediye destek hizmetleri müdürlüğü ne iş yapar

Destek Hizmetleri Müdürlüğü

İŞ UYGULAMALARI VE İLKELERİ POLİTİKASI

Ayrıca bakınız: İş Bulma Duası Okunuşu ve Anlamı, Denenmiş İş Bulma Duası, Zenginlik Duası – Baksana Bi

BİRİNCİ BÖLÜM

Amaç, Kapsam , Hukuki dayanak, tanımlar ve genel ilkeler

Ayrıca bakınız: İş Bulma Duası Okunuşu ve Anlamı, Denenmiş İş Bulma Duası, Zenginlik Duası – Baksana Bi

Amaç

MADDE 1- (1) Amaç Bu politika, Sarıyer Belediyesi Destek Hizmetleri Müdürlüğü’nün kuruluş, görev, yetki ve sorumlulukları ile çalışma usul ve esaslarını düzenlemektir.

Ayrıca bakınız: İş Bulma Duası Okunuşu ve Anlamı, Denenmiş İş Bulma Duası, Zenginlik Duası – Baksana Bi

Kapsam

MADDE 2 – (1) Bu Politika, Sarıyer Belediyesi Destek Hizmetleri Müdürlüğü personelinin görev, yetki ve sorumluluklarının yanı sıra çalışma Müdürlüğün prosedür ve politikaları.

Ayrıca bakınız: İş Bulma Duası Okunuşu ve Anlamı, Denenmiş İş Bulma Duası, Zenginlik Duası – Baksana Bi

Yasal Dayanak

MADDE 3- (1) Bu Politika, 5393 sayılı Belediye Kanunu ile “Belediye ve Bağlı Kuruluşları ile Mahalli İdare Birlikleri Norm Personel İlke ve Standartları D Hava Yönetmeliği”ne ve 06/06/ Tarihli Belediye Meclisi Kararına tabidir. 2014/51 sayılı ve ikincil kanun.

Ayrıca bakınız: İş Bulma Duası Okunuşu ve Anlamı, Denenmiş İş Bulma Duası, Zenginlik Duası – Baksana Bi

Tanımlar

MADDE 4 – (1) Bu Politikanın uygulanmasında;

güçlü>

a) Başkan: Sarıyer Belediye Başkanı,

b) Başkan Yardımcısı: Müdürlüğün bağlı olduğu Başkan Yardımcısı ,

c) Belediye: Sarıyer Belediyesi,

ç) Meclis: Sarıyer Belediye Meclisi, p>

d) Müdürlük: Destek Hizmetleri Müdürlüğü,

e) Müdür: Destek Hizmetleri Müdürü

f ) Personel: Tüm çalışanlar yönetime rapor verir.

Ayrıca bakınız: İş Bulma Duası Okunuşu ve Anlamı, Denenmiş İş Bulma Duası, Zenginlik Duası – Baksana Bi

Genel İlkeler

MADDE 5 – (1) Sarıyer Destek Hizmetleri Müdürlüğü Belediyenin işinde her şey var;

a) karar verme, uygulama ve eylemlerde şeffaflık,

b) tedarik ve sunumda alaka ve kolaylık hizmetleri,

c) hesap verebilirlik,

ç) iç yönetime ve ilçeyi etkileyen kararlara katılım,

güçlü>

d) uygulamada eşitlik ve hizmette eşitlik,

e) topluluk kaynaklarının kullanımında verimlilik ve verimlilik,

güçlü>

f) Hizmetlerde geçici çözümler ve ani kararlar yerine sürdürülebilirliğin temel ilkelerine dayanır.

Ayrıca bakınız: İş Bulma Duası Okunuşu ve Anlamı, Denenmiş İş Bulma Duası, Zenginlik Duası – Baksana Bi

Ayrıca bakınız: İş Bulma Duası Okunuşu ve Anlamı, Denenmiş İş Bulma Duası, Zenginlik Duası – Baksana Bi

Ayrıca bakınız: İş Bulma Duası Okunuşu ve Anlamı, Denenmiş İş Bulma Duası, Zenginlik Duası – Baksana Bi

Ayrıca bakınız: İş Bulma Duası Okunuşu ve Anlamı, Denenmiş İş Bulma Duası, Zenginlik Duası – Baksana Bi

Ayrıca bakınız: İş Bulma Duası Okunuşu ve Anlamı, Denenmiş İş Bulma Duası, Zenginlik Duası – Baksana Bi

Ayrıca bakınız: İş Bulma Duası Okunuşu ve Anlamı, Denenmiş İş Bulma Duası, Zenginlik Duası – Baksana Bi

İKİNCİ BÖLÜM Müşteri Hizmetleri Departmanının Görevleri

Ayrıca bakınız: İş Bulma Duası Okunuşu ve Anlamı, Denenmiş İş Bulma Duası, Zenginlik Duası – Baksana Bi

Destek Hizmetleri Müdürlüğünün Görevleri

MADDE – 6 (1) T.C. Sarıyer Belediyesi’nin amaç, politika ve yönergeleri kapsamında, ilgili mevzuat ve Belediye Başkanlığı’nın talimat ve yönergeleri doğrultusunda Belediye Başkanı tarafından belirlenecek politikalar;

a ) Elektrik , kullanılan ve/veya kullanılması amaçlanan Birimler tarafından sağlanan su ve su

b) Müdürlüğün ihtiyacına göre satın alınan veya bağışlanan tüm mobilyaların son kullanma tarihi geçmiş mobilyalar düşülerek kaydı. kayıtları ve bunların depoda depolanarak hurda olarak teslim edilmesini sağlamak.

c) Sarıyer Belediyesi birimlerinin faaliyetlerini sürdürebilmeleri için ihtiyaç duydukları malzemeleri evde satın alma yoluyla temin etmeleri için ihtiyaç duydukları faaliyetleri gerçekleştirmek için satın almada fiili kontrolü sağlamak. ve yurtdışı.

ç) Belediye birimlerinin ihtiyaç duyduğu mal ve hizmetlerin, ortak ihtiyaçların koordine edilerek, ihtiyaca cevap verecek şekilde istenilen zamanda ve şekilde sağlanması.

d) Envanter kontrolleri ve malzeme sayımlarının zamanında yapılmasını, kontrol edilmesini ve takip edilmesini ve tamamlanmasını sağlamak.

Ayrıca bakınız: CNC Operatörü Nedir? Ne İş Yapar? Görevleri Nelerdir? – Edebi Eleştiri

f) Bunu sağlamak için gelen-giden malzemelerin takibi, evrakların hazırlanması, satın alma taleplerinin yerine getirilmesi, kontrol ve takip ve kapanış.

p>

f) güçlü>

g) malzeme standartlarını belirleyin ve bu standartları karşılayan malzemelerin kullanılmasını sağlayın, tüm malzemelerin istenen kalitede olduğunu doğrulayın,

ğ) Ana hizmet binası ve belediye şubelerinin genel hizmetlerinin yürütülmesi. Bu kapsamda merkez ve ek hizmet binalarının temizlik, bakım, ısıtma ve onarım hizmetlerinin verilmesi.

h) Şehir binalarının tüm tesislerinin güvenli ve verimli çalışmasını sağlamak, her türlü bakım onarım işlerini yapmak. Genel merkez ve ek hizmet binalarında kullanılan tesisler için yıllık bakım sözleşmesi yapılması.

ı) Toplum merkezi binasında sunulan çay, kahve vb.

i) Belediyeye ait çeşitli nedenlerle kullanılamaz hale gelen ve hurdaya çıkarılmasına veya hurdalığa çıkarılmasına karar verilen taşınır mallarının toplanması burada depolanır, yıkılmış, satılmış veya başka bir şekilde

j) Kâr amacı gütmeyen kuruluşlar, (evler, okullar, kulüpler vb.) Bakım, onarım, temizlik, kırtasiye ve iç- türlü ihtiyaçlar, kamu kurum ve kuruluşları (devlet, kaymakamlık ve bunlara bağlı il ve ilçe spor müdürlükleri) tarafından, ihtiyaç ve talepler doğrultusunda karşılanmaktadır.

Ayrıca bakınız: İş Bulma Duası Okunuşu ve Anlamı, Denenmiş İş Bulma Duası, Zenginlik Duası – Baksana Bi

ÜÇÜNCÜ BÖLÜM

Destek hizmetleri departmanının kurulması ve yapılandırılması

Ayrıca bakınız: İş Bulma Duası Okunuşu ve Anlamı, Denenmiş İş Bulma Duası, Zenginlik Duası – Baksana Bi

Kuruluş ve yapılanma

MADDE 7- (1) Lojistik, teslimat, bakım gibi destek hizmetlerinin sağlanması ve onarımını mevzuata uygun ve hızlı bir şekilde sunabilmek için; Bu Politikada belirtilen görevlerin mevzuata uygun olarak belirli bir plan ve program dahilinde yerine getirilmesinden sorumlu olan Destek Hizmetleri Müdürlüğü, Sarıyer Belediye Meclisinin 05.07.2007 tarih ve 2007/27 sayılı Meclis Kararı ile kurulmuştur.

(2) Müdürlük, Müdürlük hizmetinin ihtiyaçlarına göre görevlendirilen bir yönetici ve yeterli sayı ve nitelikteki diğer personelden oluşur. Müdürlüğün bu Yönergede belirtilen hizmet ve faaliyetlerin daha etkin ve verimli bir şekilde yürütülebilmesi için belediyeler ve alt birimleri ile mahalli idare birliklerinin hizmet alanları, norm esasları çerçevesinde personeldir. Belediyeler ile bunların birimleri ile mahalli idare birliklerinin ilke ve standartları, görev ve sorumluluklarına uygun olarak, gerekli nitelik ve sayıda ve Büronun onayı ile bu maddede belirtilen Birimlere Birim Başkanları atanabilir. veya tazminatsız hizmetin bir gereği olarak yeniden yapılandırılabilir.

(3) Bölümlerin iç organizasyon yapıları, bu bölümde görev yapan kadrolu personel de dahil olmak üzere bölüm başkanının görev, yetki ve sorumlulukları teklif üzerine belirlenir. murahhas azanın kararı ve İcra Kurulunun onayı ile usul ve esaslar çerçevesinde yürürlüğe girer.

(4) Ana hizmet alanları ile ilgili olarak Müdürlük bünyesinde aşağıdaki birimler faaliyet göstermektedir:

a) Tedarik ve Sözleşmeler Birimi

b) Destek Hizmetleri Birimi

c ) Hurda Birimi

Ayrıca bakınız: İş Bulma Duası Okunuşu ve Anlamı, Denenmiş İş Bulma Duası, Zenginlik Duası – Baksana Bi

DÖRDÜNCÜ BÖLÜM

Personelin Görev, Yetki ve Sorumlulukları >

Ayrıca bakınız: İş Bulma Duası Okunuşu ve Anlamı, Denenmiş İş Bulma Duası, Zenginlik Duası – Baksana Bi

Destek Hizmetleri Yöneticisinin görev, yetki ve sorumlulukları

MADDE 8-(1) 657 Sayılı Devlet Memuru Destek hizmetleri yöneticisi, kanunun ilgili maddeleri ve yürürlükteki mevzuat hükümlerine göre yönetsel niteliklere sahip, üniversite mezunu personel arasından atanan;

a) Destek Hizmetleri Müdürlüğü ile diğerleri arasında koordinasyonu sağlamak n Müdürlükler, /strong>

b) Müdürlük personelinin verimli çalışabilmesi için gerekli tedbirleri almak

c) Günlük çalışma programlarını oluşturmak ,

ç) Yetki kapsamındaki faaliyetler için uzun, orta ve kısa vadeli planlar oluşturmak,

d) Stratejik çalışmalarla Müdürlüğün hedeflerine ulaşmasını sağlamak. Planlamayı sunmak,

e) Büronun stratejik hedeflerine uygun olarak Müdürlüğün iş planını hazırlamak, Mali İşler Daire Başkanlığı Hizmet Daire Başkanlığı ile koordineli olarak iş planına göre yıllık bütçeyi hazırlamak ve zamanında teslimini sağlamak,

g) Başkanlığın İnsan Kaynakları politika ve prosedürleri, Görev ve Sorumlulukları kapsamındaki statü değişikliklerini yönetmek için kendisinin ve personelinin beceri ve uzmanlıklarını geliştirmeye devam etmesini sağlamak için eğitim programları oluşturmak departmanın görevlerini belirlemek, iş ve işlemlerin uygunluğunu kontrol etmek ve prosedürlere göre hareket etmek,

i) faaliyet alanı ile ilgili proje ve tasarımları hazırlayıp onaya sunmak,

j) Mobilite Yönetmeliği çerçevesinde müdürün taşınır malı, malların etkin, ekonomik ve verimli kullanılmasını sağlar ve bu kapsamda gerekli iş ve işlemleri yürütür.

k) Kanunlar ve diğer yasal düzenlemeler ile kendisine verilen görevler ile Yürütme Kurulu tarafından verilecek diğer görevleri yerine getirmek,

l) Doğru ve dürüst bir şekilde yürütülmesinden ilgili Başkan Yardımcısına ve Başkana karşı sorumludur. ilgili kanun, Yönetmelik, yönetmelik ve ilgili genelgeler çerçevesinde yürütülen tüm çalışmaların zamanında yürütülmesi gerçekleştirilir.

Ayrıca bakınız: İş Bulma Duası Okunuşu ve Anlamı, Denenmiş İş Bulma Duası, Zenginlik Duası – Baksana Bi

Görevler, yetkiler Destek Hizmetleri Direktörlüğü/Sorumlu Birim Başkanlarının e ve sorumlulukları

MADDE 9-(1) Hizmetler Daire Başkanlığı’na bağlı birimlerde görev yapan destek personeli müdürlerin/birim yöneticilerinin statüsü;

a) Bürodaki çalışmaların kanun ve yönetmeliklere, Başkanlığın talimatlarına uygun olarak eksiksiz ve sorunsuz bir şekilde yürütülmesini sağlamak ve Yönetim Kurulu’na katılmak ve bu amaçla personeli eğitmek,

b) Yönetmenin bulunmadığı zamanlarda müdürün görevlerini yürütmek. herhangi bir nedenle,

c) Çalışanların görev dağılımı ve yönetimi ile personelin devamlılığının sağlanması,

ç) işlemlerin eksiksiz ve zamanında tamamlanabilmesi için kontrol edilmek üzere personele teslim edilen belgeler n,

d) Yöneticiden teknik ve idariye

e) Müdürlüğün görevlilerine ve işbirlikçilerine nezaret ve itaat

f) Kuruluşun kurulması Müdürlük bünyesindeki birimlerde görev yapan personelin yıllık izin süresi, disiplin, tanınma, ödül, nakil gibi insan kaynakları prosedürleri için yöneticiye öneriler,

g) Yerine getirilmesinden amirine karşı sorumludur. yerel kanunlar ve diğer kanunlar tarafından kendisine verilen görevler ve bu direktife verilen görevler.

Ayrıca bakınız: İş Bulma Duası Okunuşu ve Anlamı, Denenmiş İş Bulma Duası, Zenginlik Duası – Baksana Bi

Diğer çalışanların görev, yetki ve sorumlulukları

MADDE 10 – (1) Temsilciler ve diğer vekiller yönetim kadrosu;

Ayrıca bakınız: Moda tasarım mezunları nerelerde çalışır? Moda tasarım ve tekstil bölümü mezunları ne iş yapar? – Son Dakika Eğitim Haberleri

a) Müdürlüğün amaç, politika ve bütçeleri doğrultusunda amaç, plan ve programların geliştirilmesinde tüm operasyonel, teknik ve uygulama alanlarında yöneticiye gerekli desteği sağlamak,

b) Sorumluluk alanındaki faaliyetler için uzun, orta ve kısa vadeli planlar hazırlamak, iş ve işlemleri amirinin talimatlarına göre yürütmek,

ç) sağlamak, yönetimin amirinin talimatlarına göre iletişim ve belgelerin akışını sağlamak,

d) Başkanlığın iş planının, Başkanlığın stratejik amaçlarının hazırlanmasında amir tarafından talep edilen tüm iş ve işlemleri yürütmek,

e) organizasyon yapısında ve/veya iş tanımlarında ortaya çıkacak değişiklikleri iyileştirmeyi taahhüt etmek,

f) meslektaşları ve Gr içindeki diğer pozisyonlarla koordineli çalışmak iş bölümü ilkeleri.

g) Verimli ve etkili çalışmasına yardımcı olan tüm konularda bilgisini sürekli olarak genişletmek, ilgili diğer yasalara uymak,

h) Talep edilen veya yararlı bulunan Raporları hazırlamak. amirin yaptığı işlerden, kayıtların tutulmasından, gerekli evrakların düzenlenmesi ve takibinden, önemli evrakların usulüne uygun olarak saklanmasından sorumlu ve sonraki amirlerine karşı direktifleri doğrultusunda derhal ve tamamen sorumludur.

Ayrıca bakınız: İş Bulma Duası Okunuşu ve Anlamı, Denenmiş İş Bulma Duası, Zenginlik Duası – Baksana Bi

Ayrıca bakınız: İş Bulma Duası Okunuşu ve Anlamı, Denenmiş İş Bulma Duası, Zenginlik Duası – Baksana Bi

BEŞİNCİ BÖLÜM

Belgelerin İşlenmesi ve Arşivlenmesi

Ayrıca bakınız: İş Bulma Duası Okunuşu ve Anlamı, Denenmiş İş Bulma Duası, Zenginlik Duası – Baksana Bi

Diğer kurum ve kuruluşlarla işlemler

MADDE 11- (1) Müdürlüğün diğer kurum ve kuruluşlarla yazışmaları;

a) Müdürlükler arası yazışmalar, Müdür tarafından imzalanır,

b) Müdürlük, belediye dışı gerçek ve tüzel kişiler, Valilik, Büyükşehir Belediyesi, Kamu kurum ve kuruluşları ile diğer kişilerin gerekli gördüğü yazışmalar; Müdür ve başkan yardımcısının baş harfleri, belediye başkanının veya yetkilendirdiği belediye başkan yardımcısının imzası ile yürütülür.

Ayrıca bakınız: İş Bulma Duası Okunuşu ve Anlamı, Denenmiş İş Bulma Duası, Zenginlik Duası – Baksana Bi

Gelen ve giden evrak işlemleri

MADDE 12 – (1) Gelen ve giden evrakın kaydına ilişkin yapılacak işlemlerde;

a) Referans, Müdürlüğe elektronik veya fiziki olarak gönderilen belge sayısı önce elektronik ortamda saklanır. Yönetici tarafından elektronik ortamda ilgili personele iletilir. Personel, belgelerin gereklerini zamanında ve eksiksiz olarak yerine getirmekle yükümlüdür.

b) Belgeler sorumlu personelden imza karşılığı saklanacaktır. Belgelerin yalnızca elektronik ortamda iletilmesi halinde, bu durum çalışanın zimmete geçirilmesi olarak kabul edilir. Gelen ve giden evraklar, referans ve sicil numarasına göre elektronik ortamda veya basılı evrak kaydında işlenir. Müdürlüklere gönderilecek belgeler zimmete para geçirme ile ilgili müdürlüğe gönderilir. Müdürlükler arası devir ve kayıt işlemleri elektronik ortamda gerçekleştirilir.

Ayrıca bakınız: İş Bulma Duası Okunuşu ve Anlamı, Denenmiş İş Bulma Duası, Zenginlik Duası – Baksana Bi

Arşivleme ve arşivleme

MAKALE 13 – (1) Yazışmaların arşivlenmesinde;

a) Müdürlüklerde elektronik ortamda yapılan yazışmalar elektronik ortamda tutulur. Islak imzalı yazışmalar ise konuya göre sınıflandırılır ve arşivlendiği süre boyunca ayrı klasörlerde tutulur.

b) Tamamlanan belgeler arşivlenir.

güçlü>

c ) Arşivdeki belgelerin saklanmasından ve istenildiğinde kaldırılmasından arşivci ve sorumlu müdür sorumludur.

Ayrıca bakınız: İş Bulma Duası Okunuşu ve Anlamı, Denenmiş İş Bulma Duası, Zenginlik Duası – Baksana Bi

Ayrıca bakınız: İş Bulma Duası Okunuşu ve Anlamı, Denenmiş İş Bulma Duası, Zenginlik Duası – Baksana Bi

Ayrıca bakınız: İş Bulma Duası Okunuşu ve Anlamı, Denenmiş İş Bulma Duası, Zenginlik Duası – Baksana Bi

Ayrıca bakınız: İş Bulma Duası Okunuşu ve Anlamı, Denenmiş İş Bulma Duası, Zenginlik Duası – Baksana Bi

Ayrıca bakınız: İş Bulma Duası Okunuşu ve Anlamı, Denenmiş İş Bulma Duası, Zenginlik Duası – Baksana Bi

Ayrıca bakınız: İş Bulma Duası Okunuşu ve Anlamı, Denenmiş İş Bulma Duası, Zenginlik Duası – Baksana Bi

Ayrıca bakınız: İş Bulma Duası Okunuşu ve Anlamı, Denenmiş İş Bulma Duası, Zenginlik Duası – Baksana Bi

Ayrıca bakınız: İş Bulma Duası Okunuşu ve Anlamı, Denenmiş İş Bulma Duası, Zenginlik Duası – Baksana Bi

Ayrıca bakınız: İş Bulma Duası Okunuşu ve Anlamı, Denenmiş İş Bulma Duası, Zenginlik Duası – Baksana Bi

Ayrıca bakınız: İş Bulma Duası Okunuşu ve Anlamı, Denenmiş İş Bulma Duası, Zenginlik Duası – Baksana Bi

Ayrıca bakınız: İş Bulma Duası Okunuşu ve Anlamı, Denenmiş İş Bulma Duası, Zenginlik Duası – Baksana Bi

Ayrıca bakınız: İş Bulma Duası Okunuşu ve Anlamı, Denenmiş İş Bulma Duası, Zenginlik Duası – Baksana Bi

6. BÖLÜM

güçlü>

Çeşitli ve Son Hükümler

Ayrıca bakınız: İş Bulma Duası Okunuşu ve Anlamı, Denenmiş İş Bulma Duası, Zenginlik Duası – Baksana Bi

Politikada Hüküm Yok

MADDE 14-(1) Bu Politika’da hüküm bulunmayan durumlarda ilgili mevzuat hükümleri uygulanır.

Ayrıca bakınız: İş Bulma Duası Okunuşu ve Anlamı, Denenmiş İş Bulma Duası, Zenginlik Duası – Baksana Bi

Geçerlilik

MADDE 15 – (1) Bu politikanın yürürlüğe girdiği tarihte belediye başkanı tarafından onaylanır.

Ayrıca bakınız: İş Bulma Duası Okunuşu ve Anlamı, Denenmiş İş Bulma Duası, Zenginlik Duası – Baksana Bi

Uygulama

MADDE 16 – (1) Bu Politikanın hükümlerini kendi adına desteklemek Sarıyer Belediye Başkanı Hizmet Müdürü tarafından yönetilmektedir.

Ayrıca bakınız: İş Bulma Duası Okunuşu ve Anlamı, Denenmiş İş Bulma Duası, Zenginlik Duası – Baksana Bi

.

Related Articles

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Back to top button