- BİRİNCİ BÖLÜM: Derneğin Adı, Derneğin Amacı, Kapsamı ve Yükümlülükleri
- İKİNCİ BÖLÜM: Üyelik Formu ve Üyelik Prosedürü
- ÜÇÜNCÜ BÖLÜM: Üyelerin Hak ve Yükümlülükleri ve Aidat Yüzde ve katkı payları
- DÖRDÜNCÜ BÖLÜM: Derneğin Organları
- BEŞİNCİ BÖLÜM: Derneğin feshi, fesih sebepleri ve tasfiye usulü
- ALTINCI BÖLÜM: Mali konular
- YEDİNCİ BÖLÜM: Muhtelif ve nihai hükümler
…………. SIĞIR YETİŞTİRİCİ BİRLİĞİ ÇERÇEVE ANLAŞMASI
BÖLÜM I
Okuma: Damızlık sığır yetiştiricileri birliği ne iş yapar
p>
Derneğin adı, derneğin amacı, kapsamı ve görevleri
Derneğin adı
MADDE 1.
(1) Bu tüzük hükümlerini kim kabul ederse, tüzel kişiliğe sahip ve özel hukuk hükümlerine tabi olan Landesrinderzüchterverband, koruma, araştırma, doğrulama alanlarında çalışmak üzere gerçek veya yasal yetiştiriciler tarafından kurulmuştur. , üreme, geliştirme, yayma g ve genetik kaynakların pazarlanması.
(2) ) Yetiştiriciler İlk sığır yetiştiricileri derneği en az yedi yetiştiricinin birleşmesi ile kurulmuştur. Ulusal düzeyde, iyileştirme amacıyla aynı türden sadece bir birlik oluşturulabilir.
(3) Birliğin kapsamı; İl sınırları içerisinde yer almaktadır. Dernek, Veterinerlik Hizmetleri Yönetmeliğine uygun olarak hazırlanan 26.08.2016 tarih ve 29813 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe giren damızlık damızlık derneklerinin kurulması ve hizmetlerine ilişkin yönetmelik çerçevesinde görev yapar. , 5996 Sayılı Bitki Sağlığı, Gıda ve Hayvan Yemi Yasası.
(4) derneğin adı; “Ulusal Sığır Yetiştiriciliği Derneği” dir.
(5) Derneğin kısaltması ……………..
(6) Yönetim, şehir merkezidir. Ancak potansiyeli olan ilçelerde, merkez siciline referans olmak şartıyla bakanlığın onayı ile şube veya irtibat bürosu açabilir. Birlik, görevlerini yerine getirmek için ihtiyaç duyduğu kadar personel çalıştırabilir.
Amaç ve Kapsam
MADDE 2.
(1) Amaç Esas Sözleşme ; ………………………………………………………. .. ……………. İldeki hayvan genetik kaynaklarının korunması, araştırılması, tespiti, ıslahı, geliştirilmesi, yaygınlaştırılması ve pazarlanması ile meşgul olmak; Sığır ırklarının tabii veya kanuni yetiştiricileri tarafından özel hukuk hükümlerine tabi hukuki ehliyete sahip derneklerin kurulması, işleyişi, görevleri, idaresi ve denetimine ilişkin usul ve esasları belirler.
(2) bu tüzük; Yerli genetik kaynakların korunması, ithal ve yerli yetiştirilen sığırların verimlerinin artırılması, pedigri ve ön pedigri kayıtlarının tutulması, sürü kayıtlarının tutulması, ıslah programlarının yürütülmesi, damızlık form çalışmalarının temelini oluşturan damızlık sığır, semen, yumurta ve embriyoların; Üretim, yurtiçi teslim ve/veya yurtdışından ithalat, depolama, dağıtım ve pazarlama, suni tohumlama ve biyoteknoloji hizmetleri, bu kayıtlara dayanak belgelendirme ve verim kontrolleri, sigorta işlemleri, projelendirme ve danışmanlık hizmetleri, gerektiğinde şube ve irtibat bürolarının açılması, Üyeler arasında eğitim vermek, yayıncılık ve yayıncılık faaliyetlerinde bulunmak, araştırma çalışmaları yapmak, faaliyetlerde bulunmak, yarışmalar, müzayedeler, panayır, sergi ve panayırlar düzenlemek, yetiştirilen ırkların tanıtımını yapmak, üyelerin ihtiyaçlarının temini ve tedariği ile her türlü pazarlama faaliyetlerinde bulunmak amacıyla Yurtiçi ve yurtdışında üretim, ürünlerin değerlendirilmesi için gerekli tesislerin inşası, kiralanması ve işletilmesi, üyelerin ulusal ve uluslararası düzeyde temsil edilmesi her türlü hayvancılık çalışmaları gibi bakanlık ve/veya çatı kuruluş tarafından planlanmalıdır. Faaliyetlerini yürütmek üzere kurulacak sendikaların oluşumuna ve hizmetlerine ilişkin politika ve prosedürleri içerir.
Birliğin görevleri
MADDE 3.
(1) Dernek aşağıdaki görevleri yerine getirir:
a) Üyeleri arasında dayanışmayı sağlamak, çıkarlarını korumak, faaliyetlerini kanun ve kanunlarda belirtilen amaçların gerçekleştirilmesine yönlendirmek. b) Üyelerinin mesleki eğitim almalarını sağlamak, bilgi ve becerilerini artırmak, aralarında iletişim ve iletişimi geliştirmek amacıyla eğitim çalışmaları ve araştırmaları yapmak veya yürütmek amacıyla kurs, seminer ve benzeri organizasyonlar düzenlemek. üyelerine her türlü basılı yayın ve sair yollarla,
c) Geçici şecere, şecere, döl kontrolü ve/veya ıslah programları faaliyetlerini Bakanlığın denetim ve gözetiminde yürütmek, Bakanlığın Merkez Birliğine verdiği yetkilerle
ç) Suni tohumlama ve embriyo hizmetlerinin sağlanması üyelerin sığırları için otransfer, suni tohumlama d) Yetiştirme materyali, araç ve gereçleri, kaba yem, konsantre, kaba yem, konsantre
e) Erkek ve dişi hayvanlar, sperma, yumurta, embriyo veya diğer biyolojik materyallerin kullanıldığı ıslah programları Türkiye’den veya yurt dışından temin edilen, gerektiğinde her türlü faaliyet için gerekli personel ve ekipleri oluşturmak, Sağlık Bakanlığı ile entegre olarak, sperm, yumurta, embriyo ve gerekirse benzeri üreme materyalleri üretmek, araştırmalarla birlikte çalışmak Enstitüler tarafından bu konudaki bilgileri yetiştiricilere duyurmak, kullanıma sunmak.
f) Büyükbaş hayvanların bakımı ve beslenmesi ile ilgili her türlü hizmeti vermek, teknik ve idari tedbirleri almak veya almak,
g ) Yetiştirdiği damızlık hayvanları satmak. üyeleri Sığırların satışını organize eder, bu amaçla müzayedeler düzenler, fuar, sergi ve panayırlar düzenler ve
ğ) Yetiştiricilerin mallarını satmalarını sağlayacak her türlü pazarlama organizasyonları ve ürün işleme tesisleri kurmak, kiralamak ve işletmek. uygun fiyata satılan ürünler,
h ) hayvancılık ve çiftliklerle ilgili her türlü sigorta hizmetini yapan veya sahip olan,
i) kredi almaya çalışan,
i) Kuruluş amacı ile ilgili gerekli araştırmaları yapmak veya yürütmek,
j) Büyükbaş hayvancılığın geliştirilmesi için gerekli tesisleri kurmak, tesislere katılmak tamamı birliğe ait olan genler, bunların işletilmesi, bu bitkiler için muhtemelen şirket ve/veya ticari işletme kurulması,
k) Derneğe tahsis edilen sayıda genetik materyalin temini ve kullanılması k,
m) Üyelerinin faaliyet alanlarıyla ilgili ihtiyaçlarına yönelik iş ve işlem, danışmanlık ve projelendirme hizmetleri sağlanması,
n) Üyelerinin her türlü ürününü yurtiçi ve yurtdışında pazarlamak
o) Islah amaçlı genetik materyal temininde bakanlık tarafından yayınlanacak talimatlara uymak
ö ) Yerli ve yabancı üye, dernek ve diğer kuruluşların ihtiyaç duyduğu her türlü katkıyı sağlamak,
p) Birlik tüzel kişiliği adına faaliyet alanı ile ilgili projeleri hazırlamak ve uygulamak,
r) Derneğin yurtiçi ve yurtdışındaki faaliyetlerini tanıtmak, güncel gelişmeleri takip etmek, ulusal ve uluslararası kongre, sempozyum ve konferanslar düzenlemek veya ulusal ve uluslararası kongre, sempozyum ve konferanslara katılmak ve gelişmeleri üyelerine iletmek. Üyelik alanı, derneğin faaliyet alanı ile sınırlıdır.
(3) Dernek, 1. fıkrada belirtilen hizmetler karşılığında üyelerinden hizmet bedeli alabilir. Genel kurul kararının alındığına.
(4)
(5) Yurtdışından temin edilecek genetik materyal veya hayvansal genetik kaynakların yabani ve istilacı yabancı türlere ait olması halinde, Orman ve Su Yönetimi Bakanlığı’ndan onay alınması zorunludur.
İKİNCİ BÖLÜM
Üyelik Formu ve Üyelik Prosedürü
Üyelik Formu
MADDE 4.
(1) Derneğin Üyeleri:
a) Asil Üye: Damızlık programında en az 5 ineği olan gerçek veya tüzel kişi yetiştiriciler ve/ veya kendi türündeki soyağacı sistemini,
b) Aday Üye: Foreland Book, S’ye kayıtlı gerçek veya tüzel kişi yetiştiricileri ifade eder. sisteme kayıtlı, 5’ten az ineği olan veya gerçek üye olmadan sendikanın olanaklarından yararlanmak isteyen,
.
(2) Aday üyelerin talep etmeleri ve asıl üyelik şartlarını yerine getirmeleri halinde yönetim kurulunun onları asil üye olarak kabul etmesi gerekir.
Üyelik şartları
MADDE 5.
(1) Dernek Asil ve Aday Üyelerden oluşur.
(2) Derneğe Asil üyelik için aşağıdaki şartlar aranır:
a) Sivil Haklar en az 5 ineğe sahip olmak,
ç) Aynı il sınırları içinde işletme sahibi olmak,
d) Gerçek damızlık veya uygulanan ıslah programlarına dayalı olarak verim kayıtlarını tutmak Bakanlıkça yürütmek,
e) ıslah programları ve/veya soyağacı sistemleri ile ilgili görev ve sorumlulukları üstlenmek,
f) belirlenen üyelik aidatı ve yıllık aidatın ödenmesi genel kurul tarafından,
g ) sun i tohumlama yapılması veya yapılması sp raxis,
ğ) Döl Kontrol Projesine Katılım,
(3) Birliğe üyelik için aşağıdaki şartlar aranır.
a) Lisans medeni haklara sahip olmak,
b) yeterli sayıda ineği ve 5’ten az ineği olan çiftliği olmasına rağmen tam üye olmadan sendikanın olanaklarını sınırlı ölçüde kullanmak istemesi,
c) Ataların soyu Sicil sistemine kaydolmak,
ç) Aldığı hizmetler karşılığında mali yükümlülüklerini yerine getirmek,
d) Türkiye sınırları içinde yer almak.
(4) Asıl üyelerin Dernek Genel Kurulu’na katılma ve oy kullanma hakları vardır. Birliğin tüm hizmetlerinden imtiyaz ve öncelik ile yararlanırlar.
(5) Aday üyelerin birlik genel kuruluna katılma ve oy kullanma hakları yoktur. Katılmak isteyenler, sadece dernekten aldıkları yardımların bedelini ödemekle yükümlüdürler ve asıl üyeler için belirlenen aidattan az olmamak kaydıyla bu yardımlardan yararlanabilirler.
Birliğe üye olma
6. MADDE
(1) Birliğe üye olmak için bu Tüzükte belirtilen hükümler,
a) kuruluş tüzüğünü imzalayarak,
b) daha sonra üye olurken üyelik beyanı vererek. Kabul edilmelidir.
(2) Derneğe giriş yönetim kurulu kararı ile olur. Yönetim Kurulu, Ana Sözleşme’de belirtilen üyelik şartlarını taşıyan yetiştiricileri üyeliğe almakla yükümlüdür. Asıl üyeliğe kabul edilenlerden giriş ücretinin tamamı alınır.
(3) Dernek yönetim kurulu, başvuruyu inceleyerek bir ay içinde kabul veya ret etmekle yükümlüdür. Cevabın olumsuz olması halinde başvuru sahibi yetiştiricinin itirazı dernek denetim kurulu tarafından ilk genel kurul gündemine alınır. Genel kurul kararı kesindir. Olumsuz cevap, sendika denetim kurulu tarafından ilk genel kurul gündeminde yer almazsa, başvuru sahibi bakanlığın ulusal müdürlüğüne başvurabilir. Bu durumda üreticinin itirazı Bakanlık il müdürlüğü tarafından incelenir. Üyelik, ilgili derneğe kabule ilişkin Bakanlığın kararının tebliğ edildiği tarihte gerçekleşir.
(4) Tarımsal üretici örgütleri tüzel kişi olarak birliğe üye olabilirler, kendilerinde de bu durum geçerlidir. yasal temsilcilerini Birliğe bildirir.
(5) Üyeliğe kabul şartlarını sağlamayan veya ilgili iş ve usullere uymayan yetiştiricileri kabul eden Kurul üyeleri hakkında işlem yapılır. Üyelik şartlarını sonradan kaybettiği tespit edilen yetiştiricilerin 67 nci madde hükümlerine göre ihraç edilmesi.
Dernek üyeliğinin silinmesi
p>
MADDE 7.
(1) Dernek üyeliği, üyenin ölümü ile sona erer. Vefat eden gerçek kişi, sendika ve/veya merkez birliği yönetim ve denetim kurulu üyesi ise bu süre sona erer.) Üyeliğin iptali, üyenin sendikaya karşı yükümlülüklerini ortadan kaldırmaz. Görevden alınma durumunda yönetim kurulu, üyenin kanuni mirasçılarına bildirimde bulunur. Kanuni mirasçılar, bildirim tarihinden itibaren iki ay içinde bu borçları ödemekle yükümlüdür.
Birlik üyeliğinden ayrılma ve üyelikten ayrılma kısıtlamaları
MADDE 8.
( 1) Üyelikten ayrılma, üyenin yazılı talebi üzerine Alman Yönetim Kurulu kararı ile gerçekleşir ve bu karar ilgiliye bildirildiğinde kesinleşir. Üyelikten çıkma başvurusu, başvuruyu takip eden ilk yönetim kurulu toplantısında karara bağlanır ve ilgilisine derhal bilgi verilir. Üyelikten ayrılmak, üyenin birliğe olan borcunu ortadan kaldırmaz. Üyelikten ayrılan üretici, üyeliğin sona erme durumunun kesin olarak belirlenmesinden itibaren iki ay içinde birliğe olan borçlarını ödemekle yükümlüdür.
(2) Mücbir sebep halleri dışında, Asıl Üyeler iki yıllık süre dolmadan üyeliğin feshini talep edemezler. Ayrıca dernek yönetim kurulu, derneğin varlığını tehdit eden durumlarda üyelikten çıkma başvuruları için bir süre belirleyebilir. Bu süre iki yılı aşamaz.
(3) Üyelik tarihinden itibaren iki yıllık süre geçtikten sonra ve üyeliğin sınırlı olmadığı durumlarda, Yürütme Kurulu tarafından üyelikten çıkartılabilir. Kurul, usulüne uygun olarak yapılması gereken istifa başvurusu hakkında karar vermez, istifayı birliğe noterden bildirir. Bildirim tarihi, üyelikten çıkma tarihi olarak kabul edilir.
Birlik’ten Çıkarılma
MADDE 9.
(1) Sendika üyeleri Bu tüzükte açıkça belirtilmeyen sebepler üyelikten çıkarılamaz. Bu hükmü ihlal edenler hakkında 67. madde hükümlerine göre işlem yapılır.
(2) Yetiştiriciler aşağıdaki durumlarda üyelikten çıkarılır;
a) Kanun ve bu tüzükte düzenlenen üyelik şartlarını kaybetmiş olanlara,
b) Kullanıma sunulan genetik materyali ıslah programı çerçevesinde kullanmamak veya yazılı bir ihtara rağmen kullanımına izin vermemek. bunu önlemek için şirkette çalışma yapmamak için ihtar,
ç) Yazılı ihtara rağmen genel kurul ve yönetim kurulu kararlarına uymamak,
d) giriş aidatı ve/veya yıllık aidatı veya herhangi bir hizmet bedelini iki yazılı hatırlatmaya rağmen dört ay içinde ödememek.
(3) Üyenin kanunda ve bu tüzükte belirtilen üyelik şartlarını kaybetmesi halinde, , bu durum kurul tarafından belirlenmemiştir. Bu üyeye yeniden üyelik şartlarını yerine getirmesi için dört aylık bir süre verilir. Bu sürenin bitiminde asıl üyelik şartlarının sağlanmaması durumunda üyenin statüsü asıl üyelikten aday üyeliğe düşürülür. Bu hüküm, maddenin 2. fıkrasının (b) bendindeki şartı kapsamaz.
(4) Üyelikten çıkarma Yönetim Kurulu’nun takdirindedir. İşten çıkarma kararı gerekçesi ile birlikte yönetim kurulu karar defterine ve üyelik defterine işlenir. Yönetim kurulunun görevden alınmasına ilişkin kararın onaylı bir örneği, çıkarılmış olan üyeye bildirilmek üzere on gün içinde notere gönderilir. Üye, ihraç kararına üç ay içinde genel kurulda itiraz edebilir. Bu itiraz yapılacak ilk Genel Kurul’da takdim edilmek üzere noter tarafından Yönetim Kurulu’na verilecek bir yazı ile yapılır. Genel kurula itiraz edilmesi halinde, yönetim kurulunun üyenin görevden alınmasına ilişkin kararına karşı herhangi bir işlem yapılamaz. Genel kurul kararına itiraz hakkı saklıdır. Genel kurulda itiraz edilmeyen veya iptali talep edilmeyen görevden alma kararı, üç ay içinde hukuken bağlayıcı hale gelir. Görevden alınması karara bağlanan üye, itirazının görüşüldüğü genel kurulda oy kullanamaz.
(5) Çıkarılmaları kanunen kurulmamış üyelerin hak ve yükümlülükleri, çıkarma kesinleşinceye kadar devam eder. .
(6) Dernekten çıkarılan ve Dernekten çıkarılan yetiştiriciler, Dernek malvarlığı üzerinde herhangi bir hak iddia edemezler. Ancak üyenin birliğe olan borcundan ödediği üyelik aidatları düşüldükten sonra kalan tutar üç ay içinde üyeye geri ödenir. Üyeliği iptal eden, fesheden veya üyeliğini sildiren yetiştiricilerin sorumlulukları, üyelik sürelerinin zararlarından sorumlu olmayı bırakmaz.
Üyeliği Hatırlama
ARTICLE 10.
(1) Ayrılan veya ihraç edilen üyeler, istifa/dışlanma nedenleri ortadan kalktıktan sonra yeniden derneğe üye olabilirler. Üyeliğin geri alınması için üyelik koşulları gereklidir.
(2) Üyelikten iki kez ayrılan veya üyelikten çıkarılan yetiştiriciler, üç yıl süreyle yeniden üye olamazlar.
Birlik üyeliğinin niteliği
p>
MADDE 11.
(1) Üyenin ölümü halinde, vefat eden üyenin ölümünden sonra veraset kurallarına göre üyelik devri yapılabilir. Ölen kişinin üyeliğinin devri için aşağıdaki belgeler gereklidir: Diğer mirasçıların rıza ile ilgili olarak çiftliğe ve inekleri mirasçıya devrettiğine dair noter tasdikli bir senet varsa, liste,
(2) Merhumenin üyeliği, üyelik defterinde gerekçesi belirtilmek suretiyle yönetim kurulu kararı ile azaltılır. Edinen kişinin mirasçı olması durumunda üyelik defterine yeni bir üyelik girişi açılır. Şirket üyeliğini devralan varislerden üyelik aidatı alınmaz.
(3) Üyeler, eşler, onsekiz yaşını doldurmuş ve aynı hanede yaşayan veya alabilecekleri çocuklar. Üyeliği işçi sendikasına devretmek.Üyelik devir işlemi için aşağıdaki belgeler gereklidir:
a) Üyenin çiftliğe ve ineklere ilişkin tüm hak ve sorumluluklarını eşine, çocuğuna veya ebeveynine devrettiğini belirten başvuru formu (isim, Dilekçede alıcının soyadı ve T.C. kimlik numarası, ve Koşulların üye tarafından bizzat imzalanması gerekir),
b) İl Gıda, Tarım ve Hayvancılık Müdürlüğü tarafından verilen işyeri tescil belgesi, Devralan adına onaylanmış ve onaylanmış inek malları listesi.
(4) Kurul kararı ile üyelik devreden kişinin üyelikten çıkarılma nedeni üyelik defterine işlenir. Edinen kişinin 18 yaşını doldurmuş eşi, çocuğu veya ebeveyni için devir işlemi belirtilerek üyelik defterine yeni bir üyelik kaydı açılır ve üyelik giriş ücreti alınmaz.
(5) Üye ineklerinin başka bir çiftliğe veya kardeşlere devri Nakil işlemleri kapsam dışıdır. Bu gibi durumlarda yeni üye kabul prosedürleri uygulanacaktır.
(6) Üyeliği kabul eden, ölen kişinin birliğe olan tüm borç ve sorumluluklarını üstlenmiş sayılacaktır.
p> >
(7) Üyeliği vefatı sonucu üyeliği sona eren üyelik Eğer kişi sendika yönetim veya denetim kurulu üyesi ise, yönetim veya denetim kurulu üyeliği de sona erer. Devir işlemi yalnızca Derneğe üyeliği içerir.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Üyelerin Hak ve Sorumlulukları ile Menfaat ve Ücretleri
Ücret ve Diğer Ücretlerin Ödenmesi
p>
MADDE 12.
(1) Asıl üyelerden giriş ücreti ve yıllık aidat alınır. Giriş ücreti, aylık brüt asgari ücretin %10’u kadardır; yıllık katkı payı, aylık brüt asgari ücretin %5’ini geçmemek kaydıyla genel kurul tarafından belirlenir. Giriş ücreti, ilk üyelik işlemi sırasında önceden ödenir. Giriş ücretinin ödendiği yılda yıllık ücret alınmaz.
Yıllık ücret, hizmet bedeli ve diğer gelir ve ücretler dernek yönetim kurulunca karara bağlanarak toplanır. genel kurul.
(2) Üyelerden aday üyelik aidatı ve yıllık aidat istenemez. Yalnızca sendikadan aldığınız hizmetlerin bedelini ödemekle yükümlüsünüz.
Hizmet ücreti
13. MADDE.
(1) Sendikanın onayı ile Bakanlık, yıllık hizmet bedeli olarak yapılacak iyileştirme faaliyetlerinden (veri verilerinin) (toplama, depolama, kayıt tutma, denetim, veri analizi, değerlendirme, damızlık seçimi vb.) sorumlu kuruluştur. Genel kurul toplantısında, üyelerden verilen hizmetler karşılığında buna bakılmaksızın Genel Kurul tarafından belirlenen inek başına yıllık hizmet bedeli aşağıdaki gibi alınır.
1- 40 litre çiğ süt eşdeğeri kişi başı ücret; 50 ineğe kadar inek,
2- 51-500 arası bir ineğe kadar 30 litre çiğ süt eşdeğeri fiyat,
3- 20 litre çiğ süt eşdeğeri inek fiyatı 501 inek ve üzeri,
b) İlgili yılın hizmet bedeli Para belirlenirken rtes, ilde ve hizmette ilgili yılın Ocak ayında litre başına brüt çiğ süt satış fiyatı esas alınarak hesaplanır. Et bedelinin borç ve tahsil şekli yönetim kurulu kararı ile belirlenir,
c) Üyenin eşyasında bulunan toplam inek sayısı, sağım veya kuru dönemde olup olmadığına bakılmaksızın hizmet bedeli hesaplanırken dikkate alınacaktır,
(2) Yıllık hizmet bedeli %95 oranında ödenir. Ulusal birliğe ve %5’i Konfederasyona gelir olarak ödenir Aday üyeler tarafından ödenecek ücret, asıl üyelerden alınan hizmet bedelinden az ve %20’den fazla olmamak kaydıyla birlik yönetim kurulu tarafından belirlenir. Sabit hizmet bedelleri, dernek merkezinde etkilenenlere görünür hale getirilir.
(4) Yıl içinde derneğe üye olan yetiştiriciler, yıllık hizmet ücretini, kabul ayını takip eden aylar olarak ödemekle yükümlüdürler. bir üye .
Sermaye
14. MADDE.
(1) Derneğin sermayesi, asıl üyelerin birliğe üye olduklarında ödedikleri üyelik aidatlarından oluşur. .
(2) Fiziki sermaye birliğe dahil edilemez.
p>
Ödünç almak, yardım ve bağış kabul etmek
MADDE 15.
(1) Dernek, amaçlarını gerçekleştirmek için, şart ve miktarları Genel Kurulca belirlenmek kaydıyla, uygun göreceği bankalardan kredi alabilir, kişi ve kuruluşlardan ve üyelerinden borç alabilir. Gerçek ve tüzel kişilerden bağış ve yardım kabul edebilir.
Erişim hakkı
MADDE 16.
(1) Yıllık faaliyet raporu, bilanço ve gelir giderleri yönetim kurulu Fark tablosu ve yönetim kurulu raporları, genel kuruldan bir ay önce üyelerin incelemesi için birlik merkezindeki ilan tahtasına asılır. Üyelerin bu konudaki bilgi alma hakları hiçbir birlik organının kararı ile yok edilemez veya kısıtlanamaz.
Sorumluluk
MADDE 17.
(1 ) Kurucu üyelerin katkı payı tutarı kadar mali sorumluluğu ve genel kurul tarafından belirlenecek ek ödeme yapma yükümlülüğü.
(2) Dernek tüm mal varlığı ile alacaklılarına karşı sorumludur. ve varlıklar.
İflas halinde sorumluluk
MADDE 18.
(1) Derneğin iflası halinde iflas idaresi, asıl üyeler borç paylarını ödemekle yükümlüdürler. Varlık bakiyesi, hisse senedi çizelgelerinin nihai olarak belirlenmesi üzerine iade edilecektir. Asil üyeler, icra ve iflas kanunlarına göre geçici olarak belirlenen borçlara ve pay senetlerine itiraz hakkına sahiptir.
Yeni üyelerin sorumluluğu
MADDE 19.
(1) Derneğe yeni üye olan ve derneğin mali durumunu bilen asıl üyeler, derneğin halihazırda yüklemiş olduğu borçlardan diğer üyeler gibi sorumludur. Ana Sözleşme hükümlerinin ve üyeler arasında yapılan sözleşmelerin anılan kurala aykırı olmasının üçüncü kişiler hakkında hiçbir hükmü yoktur.İletişim ve iletişim konularının denetimi Genel Kurul’un açık izni veya kararı ile mümkündür.
(2 ) İncelenebilecek defter ve belgelerden öğrenilebilecek olağan sırlar dışında, hiçbir üyenin çalışma ve faaliyete ilişkin sırları öğrenmeye hakkı yoktur. derneğin. O üye değil. Oluşabilecek her türlü zarardan derneğe karşı sorumlu olduğu için, bu durumdan herhangi bir zarar doğmasa dahi derneğin böyle bir üye hakkında şikayette bulunması halinde gerekli yasal işlemler yapılacaktır.
Derneğin tazmininden sonraki sorumluluk. fesih
MADDE 21.
(1) Derneğin feshi halinde Derneğin iflasına, fesih tarihinden itibaren bir yıl içinde karar verilmesi halinde, ticaret siciline, kurucu üyeler gerekli ek ödemeleri almakla yükümlüdür.
DÖRDÜNCÜ
Dernek Organları
Organlar
MADDE 22.
(1) Dernek aşağıdaki organlardan oluşur:
a) Genel Kurul,
b) Yönetim Kurulu,
c) Denetleme Kurulu.
Birlik Genel Kurulu
MADDE 23.
(1) Genel Kurul, birliğin en çok temsil edilen organıdır. .
(2) Birliğe en az doksan kurucu üye olmuş kurucu üyeler n, genel kurul tarihinden önceki günlerdir ve derneğe olan yükümlülüklerini yerine getirmek için genel kurula katılabilir.
Ayrıca bakınız: TÜMOSANdan dev imza – Albayrak Grubu
(3) Genel Kurula katılan her asil üyenin bir oy hakkı vardır, gerçek kişiler oy kullanamaz. vekaleten.
(5) Genel Kurul aşağıdaki gibidir: Aşağıdaki şekillerde gerçekleşir:
a) Olağan Genel Kurul,
b) Olağanüstü Genel Kurul .
Genel Kurulun görev, yetki ve sorumlulukları
MADDE 24.
(1) Genel Kurul aşağıdaki görev, yetki ve sorumluluklara sahiptir.
a) Ana Sözleşme Değişikliği,
b) Yönetim Kurulu ve gerektiğinde Yönetim Kurulu üyeleri ile birlikte Tasfiye Kurulu Seçimi,
c) Gerektiğinde bilançonun tahsisi ve gelir gider farkı hakkında karar
ç) Yönetim Kurulu ve Denetim Kurulunun ibrasına,
d) Karara Kanun, yönetmelik veya bu Esas Sözleşme ile Genel Kurul’a bırakılan hususlarda, Merkezde ve yapılacak işlerle ilgili olarak yönetim kurulunda kiralanacak ürün ve hizmetlerin asgari bedeline, iş ve işlemleri,
f) Merkez Birliği Genel Kurulu’nda birliği temsil ve oy kullanmak b
1) İlk üyeliği 500’e kadar (dahil) olanlardan 6 delege 500),
2) Ana Üye 501 ila 1000 (1000 dahil) arasında 7 delege,
3) 1001 ila 5000 (5000 dahil) arasında 8 delege,
4) Asil üyeleri 5001 ve daha fazla olanlardan 8 delegeye ek olarak her 1000 asıl üye için 1 delege seçmek ve aynı sayıda yedek delege seçmek, fesih, dur.
(2) Genel kurul toplantısının diğer görevleri şunlardır:
a) Gerekirse denetim komitesinin seçilmesi,
b) Yıllık çalışma raporlarına ilişkin karar ve ilgili yönetimin yönetimi, yönetim kurulunun yetkilendirilmesi,
c) Yönetim kurulu, denetim kurulu, tasfiye kurulu ve üyelerin tekliflerinin incelenmesi ve üyeliğe kabul kararı ) Derneğin başka bir dernekle işbirliği yapmasına karar vermek ve bu konudaki iş ve işlemleri yürütmek üzere yönetim kuruluna yetki vermek, yönetim kuruluna yetki vermek. işletme,
e) Üyelerin ihtiyaçları ile ilgili alet, demirbaş ve teçhizat ile üretim malzemelerinin alımına karar vermek ve bu konuda yönetim kuruluna yetki vermek
f) Za’yı belirleyen dernek tarafından üyeler ödeme şekli ile ayni ve nakdi kredilerin tutarının belirlenmesi ve bu hususta Kurula yetki verilmesi,
g) Yönetim Kurulunun çalışma programı ve Kurul tarafından hazırlanan yeni bütçelerin onaylanması,
ğ) Bakanlığın izinli olmak kaydıyla şube, irtibat bürosu açması,
h) Yönetim Kuruluna alışveriş ve satış merkezi açma yetkisi verilmesi,
i ) Yönetim kuruluna ayrı ayrı verilecek yetkilerin görüşülmesi ve karara bağlanması ile bunların uygulanmasına ilişkin kararların alınması, yönetim kuruluna yetki verilmesi
i) kredi ve alınacak yardımlarla yapılacak yatırımlara karar verilmesi Bankalardan ve diğer kuruluşlardan, iş ve işlemler konusunda yönetim kuruluna yetki vermek,
j) yaşamak ve bu konuda cansız varlıkların terkine karar verip onaylamak Yönetim Kurulu,
p>
k) belirleme mali kuruluşların uygun göreceği şekilde üstlenecekleri borç tutarı ve vadeleri ile Yönetim Kurulu’na bu konuda yetki verilmesi,
l ) Üyelerin yıllık aidat ve giriş aidatları
m ) Bu Tüzüğün 12 nci maddesinin 1 inci fıkrasında belirtilen sınırları aşmamak kaydıyla, Birliğin idari, mali ve beşeri işlerinin çalışma usul ve esasları dahil satın alma, insan kaynakları, muhasebe ve bütçeleme vb. /p>
n ) Her türlü çalışma esaslarını düzenleyen talimatları onaylamak ve uygulamak,
o) Denetimden Sorumlu Komite üyeleri için her olağan toplantı için toplantıya katılma ücreti altı ayda bir belirlenir. aylık brüt asgari ücretin en fazla iki katı olmak üzere Genel Kurul ve en üst düzey görevliler tarafından
ö) Hükümlere uymak kaydıyla Üyelerden hayvan başına alınacak hizmet bedeli miktarının belirlenmesi 13. maddesinin 1. paragrafının Bu Yönetmelikte belirtilen sınırları aşmamak,
p) hayvancılık, il birliğinden süt vb. alan birlik üyelerinin büyükbaş ve büyükbaş hayvan ürünlerini değerlendirmek üzere yapılacak alımlarda hayvansal ürünler için yetiştiricilere avans ödemesi yapılması ve ödenecek avans miktarlarının sınırlanması ve Yönetim Kurulu’nun
r) Derneğin görevlerine ilişkin diğer kararları almasına yetki verilmesi.
p>
(3) Genel Kurul ; Kanun, yönetmelik ve bu tüzük hükümlerine aykırı kararlar alamaz. Genel Kurul, genel yetkileri Kurul’a devredemez.
Olağan Genel Kurul
MADDE 25.
(1) Yönetim Kurulu Üyelerinin daveti üzerine, Olağan Genel Kurul, en geç Nisan ayı sonuna kadar, yılda bir defa seçim toplantısı ve iki yılda bir de mali toplantı olmak üzere, birlik merkezinin bulunduğu il merkezinde olmak üzere dört defa toplanır. Olağan genel kurul toplantısının yapılacağı yer ve gerekli malzeme, asıl üye sayısına göre belirlenir. Aday Üyeler Genel Kurul’a katılamazlar ve oy hakları yoktur. Genel Kurul, kurucu üye tamsayısının salt çoğunluğu ile toplanır. Genel kurulda toplantı için gerekli çoğunluk sağlanamazsa, ikinci toplantı çoğunluk aranmaksızın en geç yedi gün içinde yapılır. Toplantıda gündem maddeleri ayrıca görüşülür, oylanır ve karara bağlanır.
Olağanüstü Genel Kurul
§ 26.
(1) Dernek doğrudan veya dolaylı olarak yönetim kurulu kararı ile seçilebilirler Denetim kurulu, muhtemelen tasfiye kurulu veya yönetim kurulu, asıl üyelerin en az onda birinin noter tasdikli başvurusu üzerine olağanüstü genel kurul toplantısına çağrılabilir. Ancak, genel kurulun yukarıda belirtilen şekilde veya kamu yararı ve hizmetin gerekleri dikkate alınarak toplanamaması halinde, Bakanlığın olağanüstü genel kurulu toplantıya çağırma yetkisi vardır. Çağrının şekli ve gündem konusunda olağan genel kurul toplantı esasları uygulanır.
(2) Bakanlığın olağanüstü genel kurul toplantısı yapmaması halinde, başvuru sahipleri genel kurulun toplanması için izin almak için sendikanın merkezinin bulunduğu yerdeki ilk derece mahkemesine başvurabilir
MADDE 27.
(1) Genel Kurul, Genel Kurul, Yer ve Gündem tarihinden 30 gün önce, Devlet düzeyinde Yönetim Kurulu tarafından toplanır. yerel gazetede veya bu mümkün değilse ulusal bir gazetede. Derneğin internet sitesi de varsa buradan duyurulacaktır. Ayrıca, bu adreste tebligat yapılmasını tercih eden asıl üyeye tebligata uygun bir elektronik adres veya iletişim numarası verilerek elektronik tebligat yapılabilir. Bu tür elektronik tebligatlarda, genel kurul tarih, saat, yer ve gündeminin ilan edildiği gazetenin adı ve tarihi ilan edilir veya toplantıya ilişkin tebligat imza karşılığı elden yapılır. Bu bildirimde ayrıca ilk toplantıda çoğunluk sağlanamaması durumunda ikinci toplantının yeri ve tarihi de belirtilir. Bu süre, ilk toplantı tarihinden itibaren en az yedi, en çok otuz günü geçebilir.
Toplantı tarihinden otuz gün önce başlamak üzere toplantı ilanı, gündem ve liste katılımcı sayısı toplantı sonuna kadar birlik merkezinde, şube ve irtibat bürolarında askıya alınacaktır.
(2) Esas Sözleşme’de değişiklik yapılacak ise madde numaralarının belirtilmesi yeterlidir. bildirimde değişiklik yapılır.
(3) Bildirinin bir örneği toplantıdan en az on beş gün önce valiliğe gönderilir. Bakanlık temsilcisinin toplantıya gözlemci olarak atanması talep edilir. Bakanlık temsilcisine Bakanlıkça belirlenecek bir ücret ödenir. Bölge müdürlükleri, mutabık kalınan gün ve yerde bir temsilcinin bulunmasını sağlar. Genel kurul kararlarının yer aldığı tutanak ve hazır bulunanlar listesi bakanlık temsilcisi tarafından imzalanır. Bakanlık temsilcisi, Genel Kurulda alınan kanuna, tüzüğe ve bu Tüzüğe aykırı kararlar hakkındaki görüşünü Genel Kurul tutanağında belirtir ve durumu temsilci raporunda da belirtir. Temsilciler, toplantının yasa, yönetmelik, bu Esas Sözleşme ve Gündeme uygun olarak yürütülmesini denetlemekle yükümlüdürler. Bu süreden sonra Bakanlık temsilcisinin gelmemesi halinde, mahallî mülki amirin tebligatı üzerine toplantı, toplantı yeter sayısının sağlandığı tespit edildikten sonra, toplantıya katılan üyelerden birinin gözetiminde yapılır. durum Yönetim Kurulu veya Denetim Kurulu Tutanağı ile karara bağlanır.
(5) Genel kurul gündeminde olmayan konular görüşülemez. Ancak, derneğe kayıtlı asıl üyelerin en az 1/10’unun, genel kurulda hazır bulunmaları kaydıyla, yönetim kurulu oluşturulduktan sonra gündem maddeleri görüşülmeden önce yazılı ve imzalı olarak başvuruda bulunmaları halinde, hesap seçimi yapılır. denetim komitesi, bilanço denetiminin ertelenmesi ve ibra, Üyelerin azli, karar konuları, genel kurulun yeni toplantıya çağrılması, yönetim kurulu kararlarının iptali, kanuna, esas sözleşme ve iyiniyete aykırılık iddiaları ile genel kurul kararları, yönetim kurulu ve denetim kurulu üyelerinin görevden alınması ve yeni seçimler toplantıya katılanların ve gündemin salt çoğunluğu ile kabul edilir. Genel kurulda veya bilançoda yönetim kurulu ve denetçiler ibra edilmezse ve gelir gider hesabı onaylanmazsa, gündemde olmasa bile muhasebe denetim komitesi seçilir.
(6) Genel Kurul asıl üyelerinin en az 1/10’u. Gündeme yirmi gün öncesinden yazılı olarak bildirilmesini gerektiren konuların konulması zorunludur.
Toplantının Başlaması
MADDE 28.
(1) Genel Kurullar açılır ve toplantıya şu şekilde devam edilir: bakanlık temsilcisinin katılımı. Toplantı, yönetim kurulu başkanı tarafından ismiyle, yokluğunda yönetim kurulu üyesi, yokluğunda denetim kurulu üyesi veya yokluğunda genel kurul tarafından atanacak bir üye tarafından açılır.
(2) Yönetim Kurulu, toplantıya katılan Merkez Birliği temsilcileri veya üyeleri arasından bir Başkan, Başkan Yardımcısı ve iki Murahhas Üyenin seçilmesiyle oluşur. Gizli oylamada iki sıralayıcı da seçilir. Yönetim kurulu başkanı, yönetim kurulu üyeleri, denetim kurulu üyeleri ve sendika çalışanları meclis başkanlığına seçilemezler.
(4) Toplantının açılışı ve gündem maddelerinin görüşülmesinden sonra herhangi bir nedenle toplantının devamı mümkün değilse veya yönetim kurulu geri çekilirse; Gündeme ek olarak, görevden alınma konusu genel kurulda görüşülmemişse yönetim kurulu tarafından görevlendirilecek vekilin çağrısı üzerine, genel kurul, bakanlık tarafından görüşülmekte ise merkez birliği tarafından görüşülerek genel kurul yeniden toplanır. sendikaya veya sendika merkezinin bulunduğu yerdeki asliye mahkemesine aittir. .
Katılımcı listesi
29. MADDE.
(1) Genel Kurul’a hangi üyelerin katılacağını gösteren bir katılımcı listesi düzenlenecektir. bu listedeki üyeler; Üyelik Tarihi, Adı, Soyadı, TC Kimlik Numarası, Adresi ve İmzası Bölümü. Yasal üyeler için; Temsilcinin Unvanı, Vergi Numarası, Adı ve Soyadı, Türkiye Cumhuriyeti Temsilcisinin Kimlik Numarası, İl, Adres ve İmza Bölümü Cumhuriyet TC Kimlik Numarası ile geçerli bir kimlik belgesi olması kaydıyla temsilcisi tarafından imzalanacaktır. Türkiye gösterilmektedir. Liste ayrıca Bakanlık temsilcisi ve Kurul Başkanı tarafından da imzalanmalıdır.
Yeterlilik
MADDE 30.
(1) kanun, tüzük veya bu tüzüklerde nitelikli çoğunluk, aksi belirtilmedikçe, genel kurulda karar ve seçimlere katılanların salt çoğunluğu karar verir. Uzatma ve ek ödeme yükümlülüklerine ilişkin kararlar için toplam kurucu üye sayısının 3/4’ü gereklidir.
(3) Genel kurul kararları tüm üyeler için geçerlidir.
(3 ) Genel kurul kararları tüm üyeler için geçerlidir.
p>
Asıl üyelerin tamamının bulunması
31. MADDE.
(1) Aslının tamamı ise dernek üyeleri toplantıda hazır bulunurlar, genel kurula ilişkin diğer hükümler saklı kalmak kaydıyla, toplantıya davete ilişkin hükümlere uyulmasa dahi karar alınabilir. Bu tür kararlar, toplantıda oybirliği ile seçilecek olan asıl üyeler veya onların temsilcileri tarafından imzalanmalıdır.
Oy hakkı olmayanlar
MADDE 32.
p>
(1) Yönetim kurulu tarafından derneğin yönetim kurulu ile işlerini yürütmekle görevlendirilen kimse, kurulun ibra edilmesine ilişkin oylamaya katılamaz. Bu hüküm, Denetleme Kurulu üyelerine uygulanmaz.
(2) Hiçbir üye, kendisi veya eşi ve kocası veya altsoyu ve üstleri arasındaki kişisel işlemlere veya konulara ilişkin müzakerelerde oy hakkını kullanamaz. ve birliğin.
(3) Birlik aday üyeleri Genel Kurul’da oy kullanamazlar.
Birlik yürütme, denetleme kurulu ve merkez birlik seçimi delegeler
MADDE 33.
(1) Yürütme ve denetleme kurulu üyeleri ile üst düzey sendika delegelerinin seçimleri, adayların tek bir meclis listesinde toplandığı durumlarda ve adayların belirlendiği durumlarda açık sınıflandırma ile açık olacaktır. birden fazla listede
(2) Gizli oylamada listeyi imzalayan üyelere sendika mührü bulunan zarflar verilecektir. imzalarına karşı oy verin. Üyelerin imzaları, Bakanlık temsilcisi gözetiminde Kurul tarafından onaylanır ve Bakanlık temsilcisinin Genel Kurul’a katılmaması halinde, Konsey ve Genel Kurul tarafından belirlenen üyelerin gözetiminde oylama sağlanır. Kullanılan oylar sayılacak ve katılımcılara göre fazla oy olması durumunda, oy pusulaları açılmadan rastgele seçim ile fazla oylar iptal edilecektir. Sandık açılıp oylama tamamlandıktan sonra sonuçlar tutanağa geçirilir.
(3) Genel Kurul’da en çok oyu alanlar Yönetim ve Denetim Kurulu asil ve yedek üyeleri ile Merkez Birliği asil ve yedek delegesi olarak seçilirler.
(4) Merkez Birliği Delegeleri, Yönetim Kurulu ve Denetim Kurulu üyeleri, yerine fazla veya yeni isim yazılı ise Genel Kurul’da hazır bulunan üyeler arasından seçilir. oy pusulasında bu oy geçersiz sayılır. dört yıllığına seçilir. Kendileri ve yardımcılarının asil üye olması zorunludur.
(7) Yönetim kurulu üyeliğine seçilen tüzel kişiler, temsilcilerinin isimlerini derneğe bildirirler. Tüzel kişinin sendika nezdindeki temsilcisinin değişmesi halinde, birlik organlarındaki üyeliği de sona erer. Düşen üyenin yerine yeni bir temsilci adı bildirir.Tüzel kişi ve seçilen müdür, müdür olarak seçilen tüzel kişinin temsilcisinin faaliyetlerinden ve zararlarından müştereken ve müteselsilen sorumludur. Birbirleriyle veya üçüncü dereceye kadar (bu derece dahil) Denetim Kurulu üyeleri ile kan veya kan bağı olanlar, aynı anda Yönetim Kuruluna seçilemezler. Yönetim kurulu üyeleri, olağan veya olağanüstü genel kurulda ibra edilmedikleri takdirde yapılacak yeni yönetim kurulu seçimlerinde aday olamazlar ve bu üyeler yönetim kurulu üyelerinden aranan şartları da sağlarlar.
( 11) Süresi biten denetim kurulu üyelerinin yeniden seçilmesi mümkündür. Aralarında akrabalık bağı bulunan kişiler ile üçüncü dereceye kadar (bu derece dahil) Yönetim Kurulu üyeleri aynı anda Denetim Kurulu’na seçilemezler. Denetim Kurulu üyeleri ancak olağan veya olağanüstü genel kurul toplantılarında ibra edilmeleri halinde Denetim Kurulu üyeliğine seçilebilirler. Yönetim ve Denetim Kurulu’nun emekliye ayrılan üyeleri, seçim süresi dolmadan yeniden seçilemezler.
(14) Derneği Merkez Birliği Genel Kurulu’nda temsil edebilmek ve oy kullanabilmek için asil ve yedek delege sayıları derneğin asıl üye sayısı belirlendikten sonra eklenir. ;
a) Asıl üyelerden 500’e (500 dahil) 6 delege,
b) Asıl üyelerden 501’den 1000’e (1000 dahil) kadar 7 delege,
c ) 1001 ila 5000 (5000 dahil) asıl üyeliği olanlardan 8 delege,
ç) 5001 veya daha fazla asıl üyeliği olanlardan 8 delegeye ek olarak 1 delege ve 1000 asıl üye için aynı sayıda yedek delege seçilir.
Gıda, Tarım ve Hayvancılık Ulusal Müdürlüğüne Üye Delegasyonu Genel Kurul Belgesi
34. MADDE.
( 1) Gündemin çağrılması, yeni seçilen yönetim kurulu raporunun toplantı tarihinden itibaren en geç onbeş gün içinde ilanı, nüsha olarak düzenlenen belgeler yönetim kurulu ve denetçi raporu, maliyet tablosunun bilançosu, Ve katılımcılarının listesi Bakanlık temsilcileri tarafından imzalanan üyeler toplantısı, üye toplantı tutanakları ve bu tutanakların ticaret sicil gazetesinde yayınlanan bir örneği ile bakanlık temsilcisinin raporu il müdürlüğüne sunulur. Bu belgelerin nüshaları Merkez Birliği’ne de gönderilecektir.
Kararların bozulması
35. MADDE.
(1) Aşağıdaki kişiler; Genel kurul kararlarına karşı, kanuna, tüzüğe aykırı oldukları iddiasıyla, toplantıyı takip eden günden başlamak üzere otuz gün içinde sendikanın merkezinin bulunduğu yerdeki asliye mahkemesine itiraz edebilir. , işbu Ana Sözleşme ve iyiniyet ilkeleri:
a) Toplantıya katılmayan, muhalefet şerhini tutanağa geçiren veya oy hakkının kötüye kullanılmasına izin verilmeyen veya hak iddiasında bulunan asil üyeler. toplantı çağrısının usulüne uygun yapılmaması, gündemin gerektiği gibi duyurulmaması veya tebliğ edilmemesi veya Genel Kurul’a katılma hakkı bulunmayan kişilerin kararın alınmasında yer almaları,
b) Yönetim Yönetim Kurulu,
c) Bu üyelerden her biri, kararların uygulanması Yönetim Kurulu üyelerinin ve Denetim Kurulu üyelerinin kişisel sorumluluğunu gerektiriyorsa, İlgili mevzuat, duruşma günlerinde Yönetim Kurulu tarafından duyurulacaktır.
Yönetim Kurulu
MAD EN 36.
(1) Yönetim Kurulu kanun, yönetmelik ve bu tüzük hükümlerine göre derneğin işlerini yürüten ve derneği temsil eden yürütme organıdır.
>
Yönetim kurulu üye sayısı ve üyelik koşulları
p>
MADDE 37.
(1) Derneğin yönetim kurulu, genel kurul tarafından dört yıl için seçilen en az beş, en çok yedi kurucu ve aynı sayıda yedek üyeden oluşur. Üyeler aynı zamanda denetim kurulu üyesi olamazlar.Yönetim Kurulu üyelerinde şu şartlar aranır:
a) Türkiye Cumhuriyeti vatandaşlığı,
b) Devlet güvenliğinin ihlali, anayasal düzene karşı suçlar ve bu düzenin işleyişi, cinsel zorlama, cinsel istismarın cezasız kalması, zimmete para geçirme, irtikap, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, zimmete para geçirme, hileli iflas, arz manipülasyonu, menfaat manipülasyonu, suç veya suç mallarının kara para aklanması veya kaçakçılık,
c ) kısıtlı olmamalıdır,
ç) 18 yaşından küçük olmamalıdır,
d) en az temel eğitim derecesine sahip olmalıdır,
e) 5996 sayılı Kanunla yapılan bir diğer reform, yetiştiriciler birliğine yönetim kurulu üyesi olmamak,
f) birliğe asil üye olmak,
g) olmamak Bakanlık çalışanı olmak.
(2) Üyelik Koşulları yönetim kurulu tarafından belirlenecek… incelenecektir. Bu şartları taşımadığı halde seçilenler ile sonradan hak kazanamayanlar Kurulca görevden alınır. Resmi görevlerinin sona ermesine rağmen dernek adına iş ve ticaret yapan üyeler, bu iş ve işten şahsen sorumludurlar. seçimden en az bir yıl önce sendikadan ayrılmış olmalılar.
İşbölümü ve yönetim kurulunun çalışma şekli
38. MADDE.
( 1) Dernek yönetim kurulu ilk toplantısında kendi üyeleri arasından bir başkan, bir başkan yardımcısı, bir sayman ve sekretaryayı yürüten bir üye seçer, diğerleri üye olarak görev yapar. Yönetim Kurulu’nun olağan toplantı gün ve yeri aynı toplantıda belirlenir. Bu toplantıda ayrıca gerektiğinde zorunlu olabilecek olağanüstü toplantıların nasıl ve kim tarafından yapılmasının Yönetim Kurulu kararı ile onaylanacağına karar verilir. Yönetim Kurulu, temsile yetkili kişileri ve temsillerini gösterir kararın noter tasdikli bir suretini, giriş ve açıklanmak üzere Ticaret Sicili Müdürlüğü’ne sunar. Temsile yetkili kişilerin noter tasdikli imzaları da Ticaret Sicili Müdürlüğü’ne teslim edilir.
(3) Gerektiğinde imzaya yetkili kişiler aynı usulle değiştirilebilir. Mali ve dernekle ilgili konularda dernek adına yapılacak yazışmalar, derneği temsile yetkili en az bir yönetim kurulu üyesi tarafından imzalanmalıdır.
(4) Birlik yönetim kurulu , Başkanın katılımıyla ücretlendirilir. Başkanın özür dilediği toplantılara Başkan Yardımcısı başkanlık eder. Yönetim kurulu üyelerinin yönetim kurulundaki sorumluluk alanının değiştirilmesine ilişkin yazılı talepleri, yönetim kurulu başkanı tarafından ilk yönetim kurulu toplantısında görüşülmek üzere gündeme alınır.
(5) Yönetim kurulu, yönetim kurulu üyeleri ile toplanır. üye tamsayısının salt çoğunluğu ve kararlar üye tamsayısının salt çoğunluğu ile alınır. Eşitlik halinde, başkanın bulunduğu taraf çoğunluğu alır. Yönetim Kurulu Üyeleri vekaleten oy kullanamazlar.
(6) Yönetim Kurulu’nun herhangi bir nedenle toplantı nisabını kaybetmesi halinde, Yönetim Kurulu yedek listesinden yeterli sayıda üye daha sonra Yönetim Kurulu tarafından toplantıya çağrılır. Yönetim Kurulu’nda boşalan Yönetim Kurulu üyeliklerinin doldurulması için .
(7) Yönetim kurulu kararları, sayfaları noter tasdikli, sıra numarası ve tarih yazılı bir karar defterine kaydedilir ve imzalanır. Karara itiraz eden veya çekimser kalan kişi, itirazını karara yazılı olarak gerekçelendirmekle yükümlüdür.
(8) Yönetim Kurulu üyeleri her zaman üyelikten ayrılabilirler. Ancak, emekli olan üye, çalıştığı sürenin sorumluluğu devam eder. Ayrılan üyenin sorumluluğu belli olduğu andan itibaren, Denetim Kurulu bu üye hakkında genel kanun hükümlerine göre dava açabilir. Bakanlık, yeni yönetim kurulu üyelerini seçmek için olağanüstü genel kurulu toplar.
(10) Eski yönetim kurulu üyelerinin resmi işleri yeni seçime kadar devam eder. Görevi sona eren eski yönetim kurulu, seçim gününden itibaren bir hafta içinde faaliyetlerini yeni yönetim kuruluna devretmek zorundadır.
(11) Kurul üyeleri ve denetim kurulu üyeleri; Sendikalarının hissedarı olduğu şirketlerde, vakıflarda ve çıkarı olan diğer kuruluşlarda yönetici veya denetçi olamazlar ve işçi veya başka bir şekilde hizmet edemezler.
(12) Derneklerin yönetim ve denetim kurulu üyeliğine seçilenlerin, birinci fıkrada belirtilen diğer görevlerine rağmen, seçimleri sırasında diğer görevlerinden istifa etmeleri gerekir. Yönetim kurulundaki veya denetçilerdeki görevlerinden istifa etmeyenlerin seçilme usulleri hükümsüzdür. Seçimden sonra onbirinci fıkrada belirtilen diğer görevleri üstlenen sendika yönetim kurulu üyeleri ile denetçilerinin sonradan kazandıkları görevlere ilişkin seçim veya atama usulleri ile sözleşmeleri de geçersizdir. Yönetici veya denetçi seçimleri bu şekilde geçersiz sayılanlar ara seçime atanırlar.
(13) Sendika yönetici ve görevlilerinin fiilen bu görevleri yaptıkları süre içinde; eşleri ve kan ve sıhrî hısımları, ikinci derece dahi olsalar, birliklerde, çatı kuruluşlarda ve bu birliklerin %50’den fazla ortağı oldukları şirketlerde, vakıflarda ve diğer kuruluşlarda yönetici, denetçi, kadrolu veya sair şekilde çalışamazlar. alakalıdır.
(14) Mazeretsiz olarak art arda üç olağan toplantıya katılmayan üye istifa etmiş sayılır.
(15) Bu madde hükümlerine aykırı teklifler reddedilir.
Sendika kurulunun görev, yetki ve sorumlulukları
MADDE 39 .
(1) Dernek yönetim kurulu üyeleri tarafından aşağıdaki görev, yetki ve sorumluluklar :
a) Kanun, yönetmelik ve bu tüzükteki görevlerin yerine getirilmesi için ayda bir kez düzenli toplantılar yapmak, gerektiğinde toplantı sayısını artırmak,
b ) birliğin bütçesini hazırlamak, birliğin her türlü faaliyet ve tescil işlerini yürütmek,
c) soy kütüğü, geçici soy kütüğü
ç) genel kurulu toplantıya davet etmek, genel kurulu çalışmalarını rapor halinde sunmak,
d) üyeler genel kurulu olağanüstü toplantıya çağırmak,
e) genel kurul tarafından verilen görevleri yapmak, sonucu genel kurula bildirmek,
f) yetiştiriciler yapmak, seminerler düzenlemek, yetiştirme, bakım, besleme, sürü yönetimi ve benzeri konularda yayınlar yapmak,
g) Büyükbaş ve büyükbaş hayvan fiyatlarına ilişkin piyasa haberlerini iletmek. ürünlerini üyelerine sunmak,
g) p>
ğ) sığır yetiştirme çiftlikleri kurmak isteyenlere proje hazırlamalarında yardımcı olmak,
h) kredi temini konusunda çalışmak,
p>
i) Personelin atama, görevlendirme ve özlük işlerinin Merkez Birliği tarafından hazırlanan personel çalışma usul ve politikalarına uygun olarak yürütülmesi,
i) gerekli masrafları karşılamak
i) p>
j) Üyelerle
k) Kurulduğu il sınırları içinde gerekli ilçelerde bir birlik şubesi veya irtibat bürosu kurmayı düşünün ve Bakanlık onayı ile şube veya irtibat bürosu açılması,
l) Birlik hizmetlerinin yürütülmesi için kendi bünyesinde birimler oluşturmak, faaliyetlerini düzenlemek ve yönetmek,
l) p>
m) Kanuna, tüzüğe, bu esas sözleşmeye ve iyi niyet ilkelerine aykırı olarak.
n) Bakanlıkça desteklenen ve uygulanması Genel Kurul tarafından kararlaştırılacak ve Bakanlığın onayına tabi yatırım projelerinin hazırlanması,
o) derneğin iflasını, Genel Kurulu toplantıya davet ederek yetkililere bildirmek
ö) eski yönetim kurulu üyeleri ve sendika çalışanlarının yolsuzluk ve usulsüzlüklerini ilgili mercilere bildirmek.
p) Bakanlığın, Merkez Birliğin ve Derneğin Denetim Kurullarının veya kredi kuruluşlarının denetçilerinin talebi üzerine derneğe ait her türlü defter ve belgeleri denetime açmak,
r) Her türlü sigorta hizmetlerinin uygulanması veya uygulanmasına katılım,
s) Üyelerin sığırlarında Merkez Birliğinin ıslah programı kapsamında kullanılmasını sağlamak,
ş) Yürüttüğü yetiştirme programı ile,
t) üyelik bilgilerinin güncellenmesini sağlamak ve takip etmek,
u) bakanlıkça yapılan testler nedeniyle seçilmiş veya sonradan aday olma haklarını kaybetmiş olanlar, genel kuruldan en az 90 gün önce hayvanın varlığına son verilmesi için gerekli şartları taşımayan,
ü) tüzükte belirtilen diğer görevler ve siz genel kurul kararı.
Dernek yönetim kurulunun yasal yükümlülükleri ve ücretleri
MADDE 40.
(1) Yönetim kurulu üyeleri, Üyeler toplantısından herhangi bir zamanda görevlerinde başarısız oldukları tespit edilecek ve haklarında kovuşturma yapılmasına karar verilecektir.Her üye, sorumlu yöneticilere ayrı ayrı dava açma hakkını saklı tutar. Denetim kurulu, yönetim kuruluna yönelik şikayetleri yürütür.
(2) Genel kurul kararı personel sorumluluğunu gerektiriyorsa, yönetim kurulunun her üyesi karara karşı iptal davası açabilir. Sendika yönetim kurulu üyeleri ve çalışanları, kasıtlı veya kasıtsız olarak meydana gelen zararlardan sorumludur. Suç eylem ve eylemleri sonucunda haklarında yasal işlem yapılır. Yönetim kurulu, tescil ve tescil konusunda yanlış bilgi verirlerse kovuşturma yapmakla yükümlüdür.
(3) Derneği yönetmeye veya temsile yetkili kişiler, eylemleri sırasında uğradıkları zararlardan müştereken ve müteselsilen sorumludurlar. Dernek görevlerinin algılanması.
(4) her olağan aylık toplantı için genel kurul tarafından belirlenen katılım ücretinin en fazla iki katı, aylık brüt asgari ücretin en fazla iki katı ve sabit yol ücreti ( yurt içi ve yurt dışı seyahatlerinde en yüksek yetkilinin seyahat, günlük ve gecelik ödeneği). Belirlenen yol parası dışında herhangi bir ödeme yapılamaz. Sebepler varsa, yönetim kurulu derhal cari piyasa fiyatlarına göre bir ara bilanço düzenleyebilir.
(2) Son yıla ait bilanço veya daha sonra düzenlenen tasfiye bilançosu veya Yukarıda belirtilen ara bilanço. Çoğunluğu derneğin mevcut borçlarının ödenemeyeceğini tespit ederse, yönetim kurulu dernek genel kurulunu olağanüstü toplantıya çağırır.
(3) Genel kurul, derneğin mevcut borçlarının ödenemeyeceğini tespit eder. yetkili makam, sermayesi yetersiz olan birliğin feshi veya birliğin iflası için başvuru kararlarından birini mahkemeye başvurarak karara bağlayarak karar verir.
(3) p>
(4) Yarısı ise Birlik malvarlığı kapanış bilançosunda yükümlülüklerini karşılamıyorsa, Yönetim Kurulu konuyu mahkemeye bildirir ve derhal genel kurulu toplantıya çağırır. Denetleme kurulunun incelemesi sonucunda derneğin mali durumunda bir düzelme görülmesi halinde, yönetim kurulunun veya alacaklının talebi üzerine iflas davasının açılması durdurulabilir. Bu durumda yönetim kurulu, birliğin durumunu iyileştirmek için mali tedbirler alır. Mahkeme, katılma sicilinin tutulması ve idari görevli atanması gibi derneğin korunması ve devamı için gerekli tedbirleri alır.
Denetleme Kurulu
MADDE 42.
Ayrıca bakınız: Dostlarıyla Parlayan Yıldızlar
(1) Dernek Denetim kurulu, derneğin tüm işlerini ve hesaplarını genel kurul adına inceler.
(2) Denetim kurulu üyeleri, dernek üyelerinin sahip olduğu şartlara tabidir. yönetim kurulu yerine getirmelidir.
Birlik Yönetim Kurulu’nun yasal yükümlülükleri ve maaşları
MADDE 43.
(1) Yönetim Kurulu üyeleri, kanun, yönetmelik ve Ana Sözleşme ile kendilerine düşen görevleri kendi kusurları olmaksızın yerine getirdiklerini ispat edemedikleri takdirde müteselsilen ve müteselsilen sorumludurlar.
(2) Denetim Kurulu üyeleri için Genel Kurul’un altı aylık olağan toplantısının başında, aylık brüt asgari tutarın en fazla iki katı olmak üzere belirlenir. t maaş ve Almanya’daki ve yurtdışındaki en üst düzey yetkililere yapılan geziler için Denetim Kurulu tarafından toplanan sabit oranlı yol parası (ulaşım, yevmiye ve ücretler. konaklama) Tutar Üyenin ölümü, istifası, maluliyet, iflas veya zamanaşımı nedeniyle görevinin sona ermesi halinde en fazla iki katı olarak belirlenen yolluk ödeneği dışında herhangi bir ad altında başka bir ödeme yapılamaz, veya 37 nci maddenin birinci fıkrasının b harfinde belirtilen sebeplerden herhangi biri ile hüküm giyerse, diğer üyeler boşalan Genel Kurul’un ilk oturumuna kadar görev yaparlar. Ancak, üyeliğin açık kalması ve yedek üye bulunamaması halinde, genel kurul toplanmadan yapılacak ilk genel kurul toplantısına kadar derneğin asıl üyelerinden biri denetim kurulu tarafından atanır. Ancak toplu istifa halinde, genel kurul yönetim kurulu tarafından derhal toplanır ve otuz gün içinde denetim kurulunun yeni asıl ve yedek üyelerini seçer.
Sendikanın denetleme görevi denetim kurulu
MADDE 45.
(1) Denetim Kurulu üyeleri, iş tablosu ve bilançonun doğru olup olmadığını, defterlerin düzenli tutulup tutulmadığını ve defterlerin düzenli tutulup tutulmadığını kontrol etmekle yükümlüdür. işlemlerin iş başarısı ve varlıklarına ilişkin uyulması gereken düzenlemelere uygun olarak yapılıp yapılmadığı. Üyeleri ek ödemelerden şahsen sorumlu veya yükümlü olan sendikalar, üyelerin taahhütlerinin ve üyelik defterlerinin usulüne uygun tutulup tutulmadığını da kontrol etmek zorundadır.
(2) Yönetim kurulu, denetim kurulu üyelerine birinci fıkra kapsamında inceleme yapmak üzere defter ve belgeleri teslim eder; Ayrıca Yönetim Kurulu üyelerinin talebi üzerine ders kitabı ve her konu hakkında bu kitabın yapılandırıldığı ilkeler de dahil olmak üzere bilgi verir.
(3) Orijinali Dernek üyeleri gerekli gördükleri konularda Yönetim Kurulu üyelerinden yazılı açıklama yapmalarını isteyebilirler.
Derneğin Yönetim Kurulu’nun görev bölümü ve çalışma şekli
MADDE § 46.
(1) Denetim kurulu üyeleri; Altı ayda bir olmak üzere yılda iki defa toplanır, derneğin işlem ve hesaplarını inceler, mal ve kasayı sayar, bulunan eksiklik ve usulsüzlükleri inceler, bir rapora bağlar ve bu raporları dernek denetim kurulunun dosyalarında tutar. Ayrıca, aksaklıkları yönetim kuruluna bildirir.
(2) Denetim kurulu üyeleri, genel kuruldan önce, yönetim kurulunun hazırladığı bilançoyu, çalışma raporunu ve yöneticilerin bütçesini inceler, gözden geçirir, gözden geçirir. Yönetim Kurulunun gerekli gördüğü işlemler, hesaplar ve mevcut hesapları bu raporda açıkça belirten bir rapor sunar.
(3) Yönetim Kurulu üyeleri, çalışma raporlarını ve
p>
(4) Denetçi Üyeleri, Denetim Komitesi’nde sahip oldukları eksiklikleri sorumlu oldukları organa ve gerekirse Genel Kurul’a bildirmekle yükümlüdürler. görevlerini yerine getirmemeleri, kanuna, bu yönetmeliğe veya tüzüğe aykırıdır. p>
(5) Denetim Komitesi raporları üyelerin çoğunluğu tarafından imzalanır. Rapora katılamayan üyelerin beyan ve/veya bireysel rapor hazırlayarak imza vermeleri gerekmektedir.
(6) Bilanço hakkında karar ve dolayısıyla ibra, rapordan habersiz olarak yapılamaz. Denetim Kurulunun genel kurul toplantısında.
Derneğin denetim kurulunun görevleri, yetki ve sorumlulukları
MADDE 47.
(1) Dernek denetim kurulu aşağıdaki görev, yetki ve sorumluluklara sahiptir;
a) Derneğin işlem ve hesaplarını incelemek, sonunda tespit ettiği eksiklik ve hataların giderilmesi için Yönetim Kuruluna rapor sunmak. , Yönetim Kurulunun gereğini yapmaması halinde Merkez Birliğine bildirimde bulunmak ve 213 sayılı Vergi Usul Kanunu ve ilgili diğer mevzuat ile Birleşik Muhasebe Sistemi esaslarına göre hazırlanıp hazırlanmadığını kontrol etmek,
c) üye olup olmadığını kontrol etmek için yönetim kurulu üyelik şartlarını yerine getirmek, kaybedenlerin işten çıkarılmasına ilişkin durumu yönetim kuruluna bildirmek,
ç) Birlik defterlerini kontrol ederek sendika faaliyetleri hakkında bilgi almak ve gerekli kayıtların yapılmasını sağlamak, bulundurulur,
d) Altı ayda bir ara denetim yapılır ve birlik hazinesinin habersiz kontrolü yapılır, denetimin olumsuz sonuçlandığına ilişkin raporun bir örneğini Yönetim Kurulu Başkanına verir,
e) Sendika üyeleri ile kendi aralarında ve birlik yönetim kurulu üyeleri arasındaki anlaşmazlıklara ilişkin sorunları genel kurul ve yönetim kurulu genel kurulunun gündemine almak. Yürütme kurulu doğrudan toplantıya çağırmazsa, yürütme kurulundan olağanüstü bir genel kurul toplantısı,
f) asil üyelerin genel kurul toplantılarına katılmaları için tüzük ve bu tüzükte belirtilen şartları taşımaları,
g) hukuki sorumluluğun tespiti sonucunda düzenlenecek rapora göre yapılacak denetimler. Yönetim Kurulu üyeleri hakkında Genel Kurul kararı gereği yasal işlem başlatmak,
ğ) Üyelik başvurusu reddedilen yetiştiricilerin itirazlarını ilk toplantı gündemine almak. Yapılacak Genel Kurul.
(2) Denetim 1. fıkrada belirtilen Yönetim Kurulu üyelerinin kontrol yetkileri Genel Kurul kararı ile kısıtlanamaz. Denetleme kurulu üyeleri de derneğin zararlarını karşılamak üzere genel kurula sunulacak önerileri hazırlar ve toplantı gündemine alır. Sorumlu genel müdür, yönetim kurulu kararlarını uygular ve yönetim kurulu toplantılarına katılabilir ancak oy hakkı yoktur. Dernek yönetim kurulu üyeleri ve denetim kurulu üyeleri, derneğin sorumlu yönetici ve çalışanları olamaz.
(2) Sorumlu yönetici, yönetim kurulu tarafından oluşturulan birimleri yönetir ve yönetim kuruluna karşı sorumludur. iş. Yönetim Kurulu gerektiğinde yeni kuruluşlar kurabilir, bu kuruluşları feshedebilir, şirketleri birleştirebilir veya sorumlu yöneticinin sorumluluğuna verebilir.
(3) Sorumlu yönetici, kontrolü altındaki birimlerle aşağıdaki görevleri yerine getirir: p>b) Doğal ve suni tohumlama, embriyo transferi, genetik materyal üretimi için şecere, geçici şecere ve ıslah programlarının uygulanması Ülke hayvancılığı ve Birlik üyelerinin menfaatleri çerçevesinde Bakanlık ve Merkez Birliği tarafından yayınlanan yasalara uygun olarak ıslah edilmiş ırkın korunması ve takibi ve benzeri hususlar,
c) Denetim Teknik alanda personel ve yetiştiricilere yönelik mesleki eğitim faaliyetleri yürütmek,
ç ) hayvan sağlığı Bakanlıkla ilgili faaliyetleri Merkez Birliğinin ilgili mevzuat, talimat ve programlarına uygun olarak yürütmek,
p>
d) personel ve yetiştiriciler ter
e) derneğin personel, idari ve mali işleriyle ilgilenmek, işleri yürütmek,
g) borsa çalışmaları ve benzeri konuları yürütmek,
ğ) Birliğin hayvan satın alma ve taşıma işini yürütmek,
h) Genel Kurulun üretim merkezi ve laboratuvar kurulmasına karar vermesi halinde bunların yapılmasını sağlamak. ve işletmeye almak,
i) Soy kütüğüne ve ön soyağacına girilen soy kütüğünün ulusal ve uluslararası satışında yetiştiricilere yardımcı olmak,
i) federasyon, çalışmalarını merkez federasyon çerçevesinde yürütmek üzere yayımlanacak talimatları, 49.
(l) Yönetim kurulu kararı ile, kamu dairelerinde, mahkemelerde ve üçüncü şahıslar önünde partiler. Temsil yetkisi sorumlu genel müdüre devredilebilir. Ancak, dernek adına yapılacak yazışmalar için derneği mali konularda zorlayan konularda yönetim kurulu başkanlarından en az birinin ve dernek yönetim kurulu yetkili temsilcisinin imzası gerekir.
( 2) Sendikanın sorumlu olduğu işler dışında, sendika çalışanlarına bağlı alt imza yetkileri olabilir. Devredilen bu yetkilerin kapsamı Yönetim Kurulu tarafından açıkça belirlenir.
(3) Birliği temsile yetkili kişiler, Birlik unvanı altındaki imzalarını sadece Birlik adına yapılan işlemlerde kullanırlar. . Aksi halde verilen taahhütler sendikayı bağlamaz.
Kayıt ve sendikalara bildirim
MADDE 50.
(1) Kurul atanır. Birliği temsil etmek ve ilk toplantısında birlik adına imza atmak, yetkili kişileri belirler ve bu konuda alınan kararların noter tasdikli bir örneğini imzaları ile birlikte Ticaret Sicil Müdürlüğü’ne tescil ve tescil ve fesih işlemlerine sunar
Derneğin feshi, fesih sebepleri
51. MADDE.
(1) Aşağıdaki durumlarda İl Kurulunun onayı ile dernekler feshedilir:
a) Yasal gerekliliklerin kabulü üzerine,
b) genel kurul kararı ile,
b) p>
c) olayda aciz halinde,
ç) Genel Kurul yapılmazsa üst üste üç defa,
d) Asıl dernek üyeleri, yönetim kurulu ve denetim kurulunu oluşturan sayıdan azdır.
(2) sendikalar; Bakanlık kuruluş amacına ulaşılamayacağını tespit ederse, sorumlu genel müdürlüğün onayı ile bakanlık feshedilir ve bakanlık derneğe üç ay süre tanır. Bu süre sonunda durumun çözülmemesi halinde ikinci fıkra hükümleri uygulanır.
Tasfiye usulü
52. MADDE.
(1 ) Genel Tasfiye kurulunu meclis seçemez, tasfiye işlemi yönetim kurulu tarafından yürütülür. Yönetim kurulu tasfiye memurlarını ticaret siciline tescil ve ilan ettirir. Tasfiye kurulu üyelerine atama mercii tarafından belirlenecek bir ücret ödenir.
(2) Tasfiye halinde derneğin tüm borçları ödendikten sonra kalan mal varlığı asıl üyeler arasında eşit olarak paylaştırılır. .
(3 ) Tasfiye halindeki sendika; Üyeleriyle ilgili olarak da tasfiyenin sonuna kadar tüzel kişiliğini korur ve tasfiye halinde cezanın eklenmesiyle unvanından vazgeçer ve yerine yenileri konulabilir. Bu işlem tescil ve ilan edilecektir.
(5) Tasfiye kurulu göreve gelir gelmez derneğin tasfiye başlangıcındaki durum ve durumunu inceler, envanter defterlerini ve bilançosunu buna göre düzenler ve onayına sunar. Genel Kurul. Tasfiye halinde Genel Kurul toplantılarında nisap aranmaz. Kararlar oy çokluğu ile alınır.
(6) Fesih kurulu, derneğin yönetim ve denetim kurulunu davet eder ve onlarla birlikte bir envanter ve bilanço düzenler. derneğin mali durumu. Bu düzenleme, yukarıda belirtilen organın üyelerinin katılmaması durumunda da geçerlidir.
(7) Tasfiye kurulu, gerekirse, derneğin malvarlığının tahmini için eksperler görevlendirebilir. Düzenlenen envanter ve bilanço, tasfiye kurulu huzurunda birlik yönetim kurulu tarafından imzalanır. Envanter ve bilançonun imzalanmasından sonra tasfiye kurulu, birliğin tüm malvarlığına el koyar, envanteri yazılır ve birliğin feshedildiği belgeler Türk Ticaret Gazetesi’nde yayımlanarak bildirilir ve kendilerinden istenilir. iddialarını rapor edin. Alacaklılar beyanda bulunmazlarsa alacaklarının miktarı notere bildirilir. Derneğin ödenmemiş borçları ve muvazaalı borçlarının parası, derneğin bulunduğu eyaletteki notere devredilecektir.
(10) Tasfiye sona erdikten sonra tasfiye kurulu, dernek unvanının ticaret sicilinden silinmesi için sorumlu ticaret siciline başvurur. Bu talep üzerine silme durumu tescil ve ilan edilecektir.
(11) Tasfiye işini en kısa sürede tamamlamak tasfiye kurulu üyelerine aittir.
BÖLÜM BÖLÜM
Mali Hususlar
Mali Hükümler ve Usuller
MADDE 53.
(1) Vergi hükümleri saklı kalmak kaydıyla 213 Sayılı Birlik Kanununun Usul, Gıda, Tarım ve Hayvancılık Kanununun tespit edilmesi halinde Bakanlık tarafından tutulacak defterleri kullanır, bilanço esasına göre kanuni hesapları tutar, tek düzen hesap planını kullanır, çalışma ve işleri düzenler. buna göre politikalar.
Hesap yılı
54. MADDE.
(1) Mali yıl 1 Ocak’ta başlar ve Aralık ayının son günü sona erer. Ancak Vergi Usul Kanunu’na göre özel hesap dönemi alınabilir.
Hesap tutma yükümlülüğünün kaydı
MADDE 55.
(1) Derneğin ekonomik ve mali durumu, borçluluğu olup, borcun tesbiti için mahiyeti ve öneminin gerektirdiği bütün defterleri (Dernek Defteri, Defteri Kebir, Envanter Defteri, Üye Sicil Defteri, Karar Defteri vb.) tutmakla yükümlüdür. oranı ve her mali yılda elde edilen sonuçlar
Noter tasdiki ve beyanname verme zorunluluğu
MADDE 56.
(1) Defterler daha önce noter tasdik ettirilir. Yönetim Kurulu tarafından kullanılır.
(2) Derneğin tutmakla yükümlü olduğu defterleri tutmak, Talep ettiği diğer defterleri lehine delil olarak kullanabilmek için, tip ve durum beyanının iki nüshasını ve ayrıca numarası bu defterlerin kullanımına başlanmadan önce ticaret sicil memuruna teslim edilir. Görevli bunlardan birini tasdik eder ve iade eder.
Birlik Gelirleri
57. MADDE.
(1) Birliğin gelirleri aşağıdaki gibidir;
a) hizmet ücretleri, giriş ücretleri ve yıllık ücretler,
b) Yönetmelik ve bu Yönetmelikte belirtilen görev ve amaçlar karşılığında sağlanan hizmetlerden elde edilen gelirler,
c) Ticaret ve hayvan kimlik hizmeti, verim kontrolleri
ç) Borsa hayvan pazarı, hayvan dinlenme alanları ve benzeri alanlardan elde edilen gelirler,
d) Alınacak komisyonlar yetiştiricilerin satışından elde edilen gelirler,
e) sigorta ödemelerinden elde edilen gelirler,
f) fuar, panayır, kongre, yarışma, sergi, reklam ve benzeri faaliyetlerden elde edilen gelirler,
p>
g) sertifika ücreti,
ğ) ulusal ve uluslararası bağış ve yardımlar,
h) eğitim, yayın ve reklam gelirleri,
i ) danışmanlık hizmetlerinden elde edilen gelirler,
i) gelirler proje hazırlama hizmetlerinden,
j) Islah faaliyetlerinde kullanılan her türlü ithal genetik materyalin kayıt sistemine kaydından elde edilen gelir,
k) Her türlü satıştan elde edilen gelir damızlık sığır, genetik materyal gibi ürünlerin,
l) gerçek ve tüzel kişilerden alınan sponsorluk hibelerinden elde edilen gelirler,
m) Hayvancılık hibelerinden aktarılan Bakanlıkça ödenen birlik payları,
n) diğer Gelir.
(2) Damızlık Amaçlı Hayvan Yetiştiricileri Birliklerinin Kuruluş ve Hizmetlerine İlişkin Yönetmelik kapsamında yetiştiricilere sağlanan damızlık mallar veya usulüne uygun olarak ifa edilenler hariç olmak üzere, destek ödemelerinin Bakanlıkça dernekler aracılığıyla ödenmesi şartıyla alınan ücretler, devletin üye yetiştiricilere derneğe yapacağı transferler, nafaka ödemelerinden isimsiz kesinti yapılamaz. Ancak, usulüne uygun olarak ibraz edilen iyileştirme amaçlı malların veya usulüne uygun olarak verilen hizmet bedellerinin mahsup edilebilmesi için, Üyeler Toplantısında bu hususta bir karar alınması ve her yıl için Üye’nin yazılı muvafakatının alınması gerekir.
Derneğin yıllık gelir-gider farklarının dağılımı
MADDE 58.
(1) Dernek tarafından yapılan işlemler sonucu oluşan olumlu veya olumsuz fatura dönemindeki dernek, yıllık gelir ve gider farkını oluşturur. Yıllık gelir-gider farkı, yıllık bilançoya göre belirlenir.
(2) Kulüplerdeki pozitif gelir-gider farkından önceki yıllara ait vergi ve zararlar düşüldükten sonra kalan kısım bölünür. aşağıdaki Kotalar:
a) %5 kanuni yedek akçe,
b) %5 sendika yardım payı,
c) %10 fayda payı,
ç ) %5 garanti payı,
d) %75 yatırım ve geliştirme payı.
(3) Kurul üyelerine pozitif gelir-gider farkı ödenemez.
d) p>
(4) Bir yıllık Çalışma sonucunda gelir-gider farkı negatif ise, eksiklik yedeklerden veya bunlar yeterli değilse ek ödemeler veya yapılacak bağış ve yardımlarla karşılanır. yapılmıştır.
Yatırım ve geliştirme payı
59. MADDE.
(1) Yatırım ve geliştirme payı üretim, araştırma ve pazarlama yatırımları için kullanılır. . Merkez birliği, sendikaların yatırım ve geliştirme paylarına katılabilir. Merkez birliği, genel kurul kararı ile belirlediği cümleye hak kazanabilir: >Merkez birliğine yardım payı
60.madde.
(1) Tahsis edilen miktar. bu pay, en geç her yılın Haziran ayının sonunda merkez birliğine ödenecektir.
Sosyal yardım bileşeni>Garanti bileşeni
62. MADDE.
(1) Teminat bileşeni, birlik aracılığıyla üyelerine sağlanan ayni kredi ve nakdi teminat risklerini karşılamak üzere kurulmuştur. Teminat payı;
a) Kamu, gerçek ve tüzel kişilerden yapılan bağışlardan,
b) Derneğin pozitif gelir-gider farkından ayırdığı %5 teminat payından,
(2) Dernek, üyelerinden teminat tutarının üzerinde teminat alır. Birlik tarafından sağlanan garantilerden bir zarar doğmuşsa; Bu zarar, ilgili üyelerin teminatları ile karşılanmaya çalışılacaktır. Eksik yine kapatılamıyorsa daha sonra üye tarafından tahsil edilmesi şartıyla teminat payı ile kapatılır.
Yasal yedek
MADDE 63.
p>
(1) Her yıl, faaliyet sonucu elde edilen pozitif farkın %5’i, derneğin toplam varlıklarının %50’sine ulaşılıncaya kadar kanuni yedek akçe olarak ayrılır.
(2) Hukuki yedek akçeler üyelere dağıtılamaz ve sadece negatif gelir-gider farklarını kapatmak için kullanılabilir.
(3) Genel Kurul, aşağıdaki durumlarda Ana Sözleşme’de belirtilenler dışında yedek akçe ayrılmasına karar verebilir. tüm üyelerin çıkarları göz önünde bulundurularak, varlıkların geri verilmesi veya derneğin daha da gelişmesi ve varlığının devamı için gerekli olması halinde. Bu fıkraya göre kararların alınabilmesi için genel kurula katılma hakkı bulunan üye tam sayısının salt çoğunluğunun onayı gerekir. Bu kararlar için daha yüksek nitelikli çoğunluk aranabilir.
Devletin katkısı
MADDE 64.
(1) Bakanlık, teknik hizmetler, sağlık hizmetleri, sendikalara yönelik fuarlar.
(2) Bakanlık, sığır genetik kaynaklarının korunması, geliştirilmesi, geliştirilmesi, yaygınlaştırılması ve pazarlanmasından ve geçici soy kütüğü ve benzeri kayıt işlemlerinden sorumludur. soyağacı. Belgelendirme ve belgelendirme konularında derneklerle işbirliği yapabilir ve derneklere yetki devredebilir.
(3) Dernekler, gerektiğinde hizmet sunumu için gerekli konularda Bakanlığa yardımcı olabilir.
YEDİNCİ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
İtirazlar
65. MADDE.
(1) Üyeler ile Dernek arasındaki uyuşmazlıklar karara bağlanır üçüncü kişiler ile dernek arasındaki uyuşmazlıklar merkez birliği tarafından karara bağlanır.
Temel
MADDE 66.
(1) Yetiştirici birliklerinin kuruluşu 6/11/2010 tarihli ve 13/12 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan 5996 sayılı Veteriner, Bitki Sağlığı, Gıda ve Yem Kanununun 10/A ile 10 arasında yer almaktadır. 26/08/2016 tarihli ve 29813 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan “Irkçılık Amaçlı Irk Dernekleri Kuruluş ve Hizmetlerine İlişkin Yönetmelik” /F maddesi gereğince düzenlenmiştir. ve bu kanuna tabidir.
( 2) Bu Esas Sözleşme’de belirtilmeyen hususlar. Yönetmelik hükümlerine aykırı hükümlerde Yönetmelik hükümleri uygulanır.
İnceleme
67. MADDE.
(1) Bakanlığın Denetimi Birlik ile ilgili olarak kanun, tüzük ve bu tüzük ve denetimde kendilerine verilen görevlere tabidir. Bakanlık, birliklerin idari, mali, hukuki, teknik ve hayvan sağlığı denetimlerini, Kanunun 10/E maddesinin 5 inci fıkrası hükümlerine göre Bakanlık müfettişleri ve müfettişleri ile teftişle görevli personel aracılığıyla yapar. Ayrıca, çatı kuruluşlar, inceleme sonuçlarının Bakanlığa bildirilmesi şartıyla kendi inceleme komisyonları aracılığıyla iştirakleri inceleyebilirler. Birlik ve bağlı ortaklıklarının kanuna ve Bakanlık talimatlarına açıkça aykırı hareket eden eylem ve işlemlerinden dolayı, gecikmenin sakıncalı görüldüğü hallerde, kamu yararı gözetilerek, ileride telafisi mümkün olmayan zararlardan Bakanlık sorumludur. ilgi ve hizmetin ihtiyaçları, bu kişilerin belirli bir süre için hizmetlerinden Askıya alma veya yolun açılmasını önlemek için tedbir olarak sona erdirme. Bu durumda Bakanlık, bir yıl içinde Olağanüstü Genel Kurul yapılması için gerekli tedbirleri alır.Bakanlıkça kendilerinden istenen her türlü bilgi, belge ve kayıtları müfettişlere sunmakla yükümlüdür. ve kontrolörler, denetimden sorumlu personel ve kredi kuruluşlarının denetçileri ile sayım ve denetimde kendilerine yardımcı olmak, talep edilen bilgileri doğru ve eksiksiz olarak sağlamak ve talep üzerine doğru bilgileri vermek.
(4 ) Yönetim kurulu üyeleri ve sendika çalışanları kendi kusurlarından kaynaklanan zararlardan sorumludur. Suç eylem ve fiilleri ile sendikanın para ve malına, bilançolarına, tutanaklarına, raporlarına ve diğer belge, defter ve belgelere karşı işledikleri suçlardan dolayı kamu görevlisi olarak cezalandırılırlar.
( 5 )
(6) Derneğe kredi veren kurum ve kuruluşlar, verilen kredilerin plan ve projeye uygun olarak teknik ve niteliksel olarak kullanılıp kullanılmadığını kontrol edebilirler.
>
Derneklerde hüküm bulunmayan
68. MADDE.
(1) Birlik, 24.4.1969 tarihli ve 1163 sayılı Kooperatifler Kanununa göre kurulan kooperatiflere verilen her türlü vergiden yararlanır. harç ve harçlardan aynı şartlarla muafiyet.
(2) Sendikaların kuruluş, organ, işleyiş ve esasları ile fesh ve tasfiyelerine ilişkin olarak bu tüzük hükümleri, hangi yasa, yönetmelik ve düzenlemeye göre 5996 Sayılı Kooperatif Kanunu’nun bulunmadığı durumlarda Kooperatif Kanunu hükümleri uygulanır.
DERNEĞİN KURUCU ÜYELERİ
Kurucu üyelerin unvanları, adları, soyadları ve imzalar Temsile yetkili kişiler, taahhüt edilen sermaye ve kabul edilen üyelik payı aşağıdaki gibidir. Peşin ödenen nakit tutarı TTL’dir..
GEÇİCİ KURUL
Birlik kuruluş ve iş ilanına ve Genel Kurul’a kadar görev yapan kurucu üyeler arasından .Geçici yönetim kurulu seçilir. ;
1. Başkan:
2. Başkan Yardımcısı:
3. Muhasebe Üyesi:
4. Üye:
5. Üye:
6. Üye:
7. Üye:
Ayrıca bakınız: İş görüşmesine giderken nasıl giyinmeli? | Kariyer Rehberi
.
