Birçok insanın merak ettiği sorunlardan biri de iş görüşmeleridir. İşe alınıp alınmayacağına karar verirken yarım saat boyunca ne yapılır ve asla ne yapılmaz sorularına verilecek cevaplar çok önemlidir. Görüşme sırasında giyilen kıyafetler, kullanılan takılar, oturma, ayakta durma, konuşma tarzları ve daha birçok detay görüşme sonucunu etkiler. Bu nedenle iletişim ve şıklık uzmanı Gökhan Dumanlı’nın öneri ve görüşlerini dinlemek mantıklı geliyor. Beden dilinin hayatımızdaki önemi tartışılmaz. Her şey yolunda olsa bile, yanlış tutum diğer kişiye doğru mesajı ve doğru izlenimi vermeyebilir.
Başarılı bir ilk iş görüşmesi nasıl olmalıdır?
Okuma: Iş görüşmesinde nasıl oturulmalı
İlk defa mülakattaki diğer insanlar üzerinde olumlu bir izlenim bırakalım ve nasıl işe alınacağınızı öğrenelim. Görüşme sırasında bekleme odasında oturma şeklimiz çok önemlidir. Örneğin koltuğun kenarına oturduğumuzda; Kendimizi iyi hissetmediğimiz ve hemen kalkıp gitmek istediğimiz izlenimine sahibiz. Aksine koltukta çok rahat oturmak, bacaklarınızı açmak, ayaklarınızı öne doğru uzatmak ve bacak bacak üstüne atarken dizinizi karnınıza doğru çekmek olumsuz bir izlenim bırakıyor. Bu bağlamda kadın ve erkeklere bekleme odasında otururken nelere dikkat etmeleri gerektiğini anlatalım.
Erkekler beklerken nasıl oturmalı?
Eğer Der Bekleme odası koltuğu geniş ve bir yastık var beyler, yastığı geri alın ve dik oturun. Otururken ellerinizi daima dizlerinizin üzerinde tutun ve erkekler için bacaklarınız omuz genişliğinde açık olmalıdır. Ancak koltuğun kenarında kolçak varsa ona yaslanıp iki elinizi birleştirebilirsiniz. Bu arada elbette omuzlarımızı ve sırtımızı dik tutmayı da ihmal etmiyoruz.
Kadın beklerken nasıl oturmalı?
Kadınlar beklerken nasıl oturmalı? bekleme odasında oturun Yanınıza uzanın ve bacaklarınızı birbirine paralel olacak şekilde kapatın. Kadınların ilk görüşmeleri için bekleme odasında bacak bacak üstüne atmasını önermiyorum. Ancak bir süre sonra bacak bacak üstüne atma ihtiyacı hissederseniz, bacaklar ve dizler hafifçe yana bükülebilir ve bacak bacak üstüne atılabilir. Ancak kadın iki eli dizlerinin üzerinde dik bir şekilde oturduğunda, “Ne yaptığımı biliyorum, işime ve alanıma hakimim” izlenimi veriyor.
Mülakata giderken nasıl giyinmeliyiz?
Ayrıca bakınız: Spor Hekimliği Nedir? Spor Yaralanmaları ve Tedavisi
Öncelikle mülakata giderken işe ve duruma uygun giyinmenizi tavsiye ederim. Örneğin ciddi, klasik ve geleneksel bir işte iş görüşmesinde koyu renkler, yaratıcılık gerektiren bir iş sektöründe ise daha koyu renkler tercih edilmelidir. Elbise; İş görüşmeleri ve iş hayatı için çok önemlidir. Hangi mevkide olursak olalım, kendimizi ait hissettiğimiz yer ne olursa olsun kıyafetlerimize dikkat etmeliyiz. Şu an bulunduğumuz konumda değil, olmak istediğimiz kişi gibi giyinmeli, davranmalı ve konuşmalıyız. “Bir milyon dolar kazanmak istiyorsak, bir milyon dolar gibi görünmeliyiz.” Markaya, pahalı kıyafetlere değil, zamana, mevsime ve duruma göre ulaşmak istediğimiz pozisyona uygun kıyafetleri seçmeliyiz. . Demir lekeli veya lekeli giysiler, ayakkabı üzerinde leke, toz kesinlikle iş görüşmeleri için uygun değildir ve çok gürültülü topuklu ayakkabılar iş görüşmelerinde tercih edilmez.
Kadınların aşırı makyaj yapması önerilmez. -up veya makyajsız giyin.strong>
Kadınların aşırı makyaj yapması veya hiç makyaj yapmaması, oje çıkarılmış tırnaklar, dağınık, dağınık saçlar asla önerilmez. Bu bağlamda temiz, düzenli, temiz ve güzel kokulu olmak önemlidir. Görüşmede kullanılacak parfüm gündüz ve akşam ayrı olmalıdır. Parfüm sizin imzanızdır. Bu nedenle parfüme zaman ve para harcamanız gerekiyor. Ayrıca kadınların dekolte değerleri ve doğru uygulanması da önemlidir. Çünkü iş hayatında dekolte, kadının mesajının ve mesleki başarısının önüne geçmemelidir. Erkekler için saç ve sakal bakımı da oldukça önemlidir. Saçlar düzgün taranmalı, sakal ve bıyıklar düzgün bir şekilde kesilmelidir. Erkek yaka ve manşetleri temiz ve düzenli olmalıdır. Çünkü herkes farklı niteliklerle ve belli bir yetenekle doğar. Ancak en önemli şey, bu yeteneği başkalarının hayran kalacağı bir forma dönüştürebilmektir; biz insanlar bu potansiyele sahibiz.
Toplantı odasına girdiğimizde
Röportaj saatimiz geldiğinde kapıdan dik bir duruşla içeri gireriz ve biz muhatap ile el sıkışmak olun. O ilk el sıkışma çok önemlidir. Doğru bir tokalaşmada avuç içlerimiz birbirine değmeli, parmaklarımız da birbirimizin mahremiyetini incitmemek için kalmalıdır. Bu arada, parmaklarımızı çok geniş açıp karşımızdaki kişinin tüm elini tutmaya çalışırsak, orada bir avantaj oluşturmaya çalıştığımızı gösterir, bu da olumsuz bir izlenimdir. Bu durumda kişi tedirgin ve stresli hale gelir.Görüşmeci size böyle bir tavır gösterdiğinde, stres ve heyecan altında nasıl davrandığınızı ve duygusal zekanızı nasıl kontrol ettiğinizi görmek isterler. Bu arada el sıkışırken göz teması kurmaya ve hafifçe gülümsemeye özen gösterelim. Son olarak tokalaşırken çok fazla tokalaşmamaya ve fazla öne eğilmemeye özen gösterilmelidir.
Röportajda nasıl oturmalıyız?
Bazı röportajlar masanın etrafında otururken, diğerleri masanın etrafında, sandalye ve koltuklarda oturuyoruz. Masa varsa hiçbir durumda elimizi masaya koymuyoruz ve bacaklarımızı masanın altına sürmüyoruz. Aslında, çoğu toplantı artık yüz yüze yapılıyor. Bu açıdan tüm vücudumuzun mesajları doğrudan ulaşmaktadır. İşverenler, adayları tam olarak görmek ve her adımı yorumlamak ister. Olumlu bir izlenim bırakmak için ellerinizi, kollarınızı ve ayaklarınızı nereye koyacağınızı bilmek çok önemlidir. Ayrıca, görüşmeye başladığınızda bacak bacak üstüne atmanız olumsuz bir ilk izlenimdir.
Bacak bacak üstüne atmak istenmez
Ayrıca bakınız: Emrah&039ın aylık kira geliri dudak uçuklattı – Internet Haber
Özellikle ülkemizde aday mülakata gelen kişi olumsuz bir ilk izlenim bırakıyor, bacak bacak üstüne atmak hiç teşvik edilmiyor. Ancak toplantının ilk beş dakikasından sonra yukarıda anlattığım gibi bacak bacak üstüne atılabilir. Ancak görüşmenin başından sonuna kadar göz temasını kaybetmiyoruz. Arada bir masa varsa elimiz hep masada olmalı. Adayın elleri masanın altında bir yere veya sandalyelerin köşelerine sıkışmış gibi görünüyorsa, karşı taraftan bir şey saklıyoruz veya özgüvenimiz yok demektir. Bu bakımdan görüşme sırasında ellerimiz görünür olmalı ve vücudun ortası olarak kabul edilen göğsümüz daima karşıdaki kişiye dönük olmalıdır. Bu sayede görüşme sırasında çok daha etkili bir oturma pozisyonuna sahip oluyoruz.
Röportajda ses tonu nasıl olmalı?
Temel olan Karşımızdaki kişiyle konuşurken ses tonumuzun kuralı Konuştuğumuz konuya hakim olmamız ve kendimize olan güvenimizdir.Sesin çatallanması ve sesin titremesi, konu hakkındaki bilgimizin mesajını iletir. eksik olduğundan bahsediyor. Ancak konuşurken “eee”, “uıı” gibi mırıldanmak, konuyla ilgili bilgimizin eksik olduğu izlenimini veriyor. Bunun yerine konuşmalarda küçük harf “s” vermek çok daha doğru olacaktır. Ayrıca görüşmenin beklenen olumlu etkiyi göstermesi için hem etkili bir dinleyici hem de etkili bir konuşmacı olmamız gerekir. İyi dinlemek ve diğer kişiyi iyi anlamak iletişimi güçlendirir.
Temel görüşme soruları
Genellikle her iş görüşmesinde sorulan basit ve temel soruları görmezden geliriz. . Ancak bu soruların cevapları birçok iş görüşmesinin kaderini belirler. Örneğin kariyer hedefleriniz, kendinizi birkaç kelime ile anlatmak isteseniz, bu kelimeler neler olurdu, bize sormak istediğiniz bir soru var mı? Bu üç temel soru çok önemlidir ve iş görüşmelerinde bunlara en etkili cevapları vermek gerekir. “Sizin için en önemli 3 kelime nedir?” sorusuna; Samimi, özenli ve güvenilir cevaplar verilecektir. Ancak anaokulu öğretmenleriysek bu cevaplar doğru olabilir. Ama bir şirkette değil. Bunun yerine çalışkan, sonuç odaklı ve kararlı sözcükleri iyi bir seçim olacaktır.
Bir işveren bu sözleri duymak ister. Bu arada konuşma sırasındaki ses tonu, yüz ifadeleri ve duruş bu 3 kelimenin hakkını vermeli, duruşumuz sözlerimizi desteklemelidir. Ayrıca bir kariyer hedefimiz olmalı, şirket, kurumsal kimliği ve başvurduğumuz pozisyon hakkında bilgi sahibi olmalıyız. Röportajın sonlarına doğru “Sormak istediğiniz bir şey var mı?” sorusu sorulduğunda, şirketin kurumsal kimliği ve kariyer hedeflerimizle bağlantı kurarak bir soru soralım. Örneğin: “Yurtdışında ağ kurmak ve mevcut akademik bilgilerimi burada kullanmak istiyorum. Acaba onları bu pozisyonda uluslararası bağlantılar için kullanabilir miyim?” Gibi bir soru:
Güle güle ve tokalaşma
İsteğimizi ve dileklerimizi ifade etmeliyiz. Son vedada el sıkışma anında işi alma heyecanımız Rakibimize bu son atışı yapmak için zaman ayırdığı için teşekkür eder, kariyerimiz ve akademik eğitimimiz nedeniyle bu pozisyon için çok heyecanlı olduğumuzu vurgulamak isteriz. burada toplantıyı imzalamak ve neden sizi seçmeleri gerektiğinin altını çizmek faydalı olacaktır. Bilgimizi ne kadar bildiğimiz kadar sunma şeklimiz de önemlidir.
Ayrıca bakınız: İngiliz Dil Bilimi Bölümü | IIENSTITU
Ayşe Tolga.
