TCDD 180 tren işçisi alımı yapacak! Tren teşkil işçisi nedir, görevleri nelerdir, nasıl olunur, maaşı ne kadar? – Personel Alımı Haberleri

Tren işçisi ve tren işçisi alımına ilişkin ayrıntılar sorgulandı. Türkiye Cumhuriyeti Devlet Demiryolları Genel Müdürlüğü işyerlerinde 180 demiryolu işçisi kadrolu olarak istihdam edilecek. TCDD’nin 180 demiryolu işçisi alımına ilişkin detaylar…

Demiryolu İNŞAAT İŞÇİSİNİN MAAŞI NE KADAR?

Okuma: Devlet demiryolları teşkil memuru ne iş yapar

Demiryolu inşaat işçisine 4750 TL maaş verildi. 2021. Bu ücrete fazla mesai ücreti, aile yardımı, çocuk yardımı gibi ek ücretler eklendiğinde maaşları 5250 TL’ye ulaşabilir. 2022 yılı için güncel maaş bilgisi henüz mevcut değil.

TREN FOTOĞRAFI NEDİR, GÖREVLERİNİZ NELERDİR?

Tren operasyon müdürü (Scherenmann), serbest meslek sahibi ve muhtemelen belirli bir süre içinde işle ilgili güvenlik önlemlerini almak, tren kuyruğu oluşturmak, trenlerin istasyona giriş çıkışını sağlamak vb. işlemleri yapabilecek bilgi ve beceriye sahip nitelikli kişidir. .

Tren organizasyonu çalışanı aşağıdaki görev tanımlarına sahiptir:

1) Mesai saatleri içinde nöbetçi sevk memurunun izni olmadan istasyondan ayrılmaz. 2) İstasyon ve iş yerinde, tren ve manevra hizmetlerinin hem kabulü hem de işlenmesinin hukuka ve emniyete uygun olarak yürütülmesine azami özeni gösterir ve bu konuda gerekli tedbirleri alır. 3) Yol, manevra ve manevra çalışmalarında başkalarının ve kendisinin güvenliği için kanun ve yönetmeliklerle belirlenen güvenlik kurallarını bilir ve uygular. 4) Trenlerin sınıflarını, organizasyonu ile ilgili tüm hususları ve trenlerin iş yerlerine kalkış ve varış saatlerini, verilen kabul güzergâhlarını bilir. 5) İşe başlamadan önce istasyon ve yan ya da komşu istasyonlarda bekleyen trenlerin yol ve kullanım durumu hakkında görevli tren organizasyonu çalışanı/tren organizasyonu yetkilisinden bilgi alır. 6) Makasların servisini, çeşitlerini, önemini, parçalarını, servisini, fenerlerini ve işaretlerini bilir. Bunları düzgün kullanır ve gerekli ekipman ve tabelaya sahiptir. 7) İş amirinin veya görevli sevk memurunun bilgisi dahilinde gar sokaklarını, noktalarını ve tesislerini bilir, görev ve yetkileri dahilinde amacına uygun kullanır. 8) Kullanım için kendisine sunulan malzeme ve mobilyaları korur ve korur. 9) Kullanılan telsizi aramaları ve cevapları almak için her zaman açık tutar, korur ve muhafaza eder.

DEMİRYOLU İŞÇİLERİ İÇİN 180 KULLANIM ŞARTLARI

İnsan gücü ihtiyacı olan kişiler İlgili tüm duyurular (şartlar, belge teslim tarihi/yeri, sözlü sınav tarihi/yeri, sözlü sınav sonucu) TCDD internet sitesinin (http://www.tcdd.gov.tr/) Duyurular bölümünde yayınlanacaktır. . p>

Adayların çalışacakları işi başvurmadan önce görmeleri bir avantajdır. Başvuran adaylar, yalnızca reklamı yapılan personel ihtiyaçlarımızdan biri için başvurabilir.

Adayların duyuru tarihinde 31 yaşını doldurmamış olmaları gerekmektedir.

İşe alım sorgumuzda açıklanan ön lisans programını tamamlamış adaylar başvurabilir.

Ayrıca bakınız: Massaka kimdir, nereli, kaç yaşında?

TCDD TREN İNŞAAT İŞÇİ BAŞVURUSU NASIL YAPILIR?

Adaylar, ilan edilen personel talebine başvurduktan sonra İŞKUR tarafından gönderilen nihai listede istenen belgelere sahip olmalıdır. TCDD İşletmesi Genel Müdürlüğü İnsan Kaynakları Daire Başkanlığı’na bağlı TCDD internet sitesinin (http://www.tcdd.gov.tr/) Duyurular bölümünde açıklanan tarihler arasında elden veya posta yoluyla teslim ederler. Gönderilen evraklar kontrol edilecektir.

Eksik evrak ile başvuran veya ilanda belirtilen şartları taşımayan adaylara başvurularının kabul edilmediği İŞKUR tarafından bildirilecektir.

Gerekli belgeler;

– Evrak teslim edildiğinde kimlik aslı ibraz edilecektir,

– TC kimlik numarası ile adli sicil kaydı örneği alınacaktır. (Savcılıktan veya e-devlet şifresi ile www.turkiye.gov.tr ​​adresinden). Adli sicil kaydı olanlar, adli sicil kararları üzerinden mahkeme kararlarını getirirler.

– Öğrenim belgesi fotokopisi (Eğitim belgesinde alan/sektör belirtilir.) veya devlet e-şifresi ile, adres www.turkiye.gov.tr ​​​​Barkod Bitirme Belgesi Alın

– Askerlik Durum Belgesi (Yanlarında getirdikleri belgede terhis, tecil, ödenmiş veya muaf olup olmadığı belirtilir),

p>

– e-devlet şifresi ile www.turkiye.gov.tr ​​​​ikametgah (ikametgah) ve adresinden alınan diğer adres belgesi ile

– KPSS sonuç belgesi (26/11/26 tarihli) /2020),

– TCDD internet sitesi (http://www.tcdd.gov.tr) Duyurular bölümünde yer alan iş başvuru bilgi formu mavi tükenmez kalem ile gönderilerek imzalanır.

Ayrıca bakınız: Toptalent.co | CEO Nedir? Nasıl CEO Olunur?

Sınav kurulu üyeleri tarafından adayların sözlü sınavında; Güven 10 puan, Yazılı İletişim 10 puan, Sözlü İletişim 10 puan, Gözlemsel Stres Problem Çözme 10 puan ve Uygulamada 10 puan, El Becerisi alanında 50 puan üzerinden, devam ettikleri okulla ilgili yarıyılda 10 puan üzerinden 1 soru mezun olmuştur. Profesyonel yapı malzemeleri, 10 puanlık 1 soru ve her biri 15 puanlık 2 soru olmak üzere, konu alanında 50 puan olmak üzere toplam 100 puan ile değerlendirilir.

Değerlendirme sonucunda % 50’si sınav kurulu üyeleri tarafından verilenlere belirlenen ortalama puan verilir. Geçme notu ve yerleştirme, KPSS puanının %50’si alınarak belirlenir.

En yüksek geçme oranına sahip adaydan başlanarak, asıl aday ve talep edilen işçi sayısı kadar yedek aday belirlenir. .

Sözlü Sınav Sonuç olarak tren mürettebatı olarak işe alınacak adaylar;

Bakanlık tarafından yetkilendirilmiş laboratuvar/hastaneden alınacak ilaç ve uyarıcı test raporu Sağlık, gereklidir.

Demiryolu Güvenliği Kritik Görevler Yönetmeliği A Grubu Sağlık Koşullarına Göre; 8 doktorun (8 uzmanlık; göz, kulak burun boğaz, dahiliye, nöroloji, genel cerrahi, psikiyatri, kardiyoloji, ortopedi ve travmatoloji) imzaları ayrı ayrı verilir,

renk muayenesi (Ishihara) testi yapılır,

p>

İşitme muayenesi yapılmıştır (Odyometrik muayene ile saf ses ortalaması 500, 1000, 2000 frekansları 0-35 dB olmalıdır) ve odyometrik cetvelde

Adayların sağlık kurulu raporları “Güvenlik açısından kritik görevlerde çalışan bir grup” ibaresine sahip olmayanlar ve görsel/işitsel değerlendirme sonuçlarını içermeyen Sağlık Otoritesi raporları Psikoteknik Politika kapsamında değerlendirilmeyecektir; Adayların grup ataması ve psikoteknik değerlendirmesi grup belirleyicileri tarafından değerlendirilir. Grubu uygun olmayan adayların işe alım süreci durdurulacak ve gerekirse yedek adaylar atanacaktır. Psikoteknik değerlendirme sonucunda yeterli bulunan aday işe alınır. Yetersiz bulunan aday en az 30 gün sonra ikinci bir psikoteknik değerlendirmeye gönderilir. İkinci kez yetersiz bulunan adayın işe alım süreci sonlandırılır ve varsa yedek adaylar 4857 atanır.

Demiryolu teşkilatında işe alınan çalışanlar için deneme süresi 4 aydır ve Deneme süresi içinde başarısız olanların iş sözleşmesi feshedilir.

Eğitim oluşumu En az 5 yıldır işe başlamış ve bu süre içinde nakil talebinde bulunamayan çalışanlar. 5 yılını doldurmuş olanlar, 4857 sayılı İş Kanununun 25(2) maddesine göre iş akdi feshedilenler ve işten çıkarılmak suretiyle istifa edenler; eğitim, kurs, staj vb. eğitim programı sırasında aldıkları ücret ve eğitim programının maliyeti halihazırda hesaplanmakta ve miktarın %’si tazminat olarak geri alınmaktadır.

Ayrıca bakınız: İş Garantisi Olan Üniversiteler 2022