Sapere come chiedere una vacanza è un argomento caldo per molti professionisti che lavorano. Nonostante i periodi di riposo siano un diritto di ogni lavoratore, restano ancora molti dubbi, perplessità e anche – perché no – timori su come fare una corretta domanda di congedo.
Il tipo di vacanza che desideri e puoi richiedere dipende principalmente dal contratto di lavoro che hai concordato al momento dell’assunzione.
Okuma: Come chiedere un giorno di ferie
Tuttavia, quando puoi richiedere le ferie va di pari passo con come chiedi le ferie al tuo datore di lavoro: a seconda dell’azienda per cui lavori, ci sono in realtà diverse opzioni per cui fare domanda partire senza ricevere un rifiuto.
Allora, come faccio a chiedere in modo efficace il congedo ? Esploriamo questo argomento nel seguente articolo!
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Come chiedere al tuo capo le ferie: alcuni consigli utili
Sebbene non ci siano regole scritte rigide su come chiedere al tuo datore di lavoro le ferie, è bene iniziare con l’azienda in cui lavori: ad esempio, in piccole aziende e con pochi dipendenti, un accordo verbale può essere sufficiente per quelli più grandi > è molto spesso imperativo chiederli per iscritto.
In ogni caso, sia che basti dirlo oralmente o fare la richiesta scritta , sapere come Richiedere ferie implica anche:
- informarsi per tempo in modo che il datore di lavoro possa organizzarsi per tempo;
- Cerca di non chiedere il congedo in periodi che contrastano con le esigenze dell’azienda, per non creare problemi.
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Se i non lavoratori rispettano queste due condizioni, può esserci anche un rifiuto da parte del datore di lavoro. In particolare:
- nel primo caso, ovvero in assenza di preavviso, il datore di lavoro può rifiutarsi di concedere il congedo senza dover motivare la propria decisione ;
- ma nel secondo caso il rifiuto deve essere sempre motivato dal gestore
Come chiedere le ferie via mail: un esempio pratico
Anche se in alcuni casi ea determinate condizioni può essere sufficiente un accordo verbale, ricorda che nella maggior parte dei casi è necessario formalizzare il congedo e richiederlo via email.
Scrivere un’e-mail di richiesta di congedo in modo efficace, corretto, conciso e chiaro renderà senza dubbio più facile ottenere l’approvazione immediata del datore di lavoro.
Come richiedere correttamente il congedo via email, allora? Ecco un esempio pratico di richiesta di ferie:
“Gentile ____ indirizzo
Il tuo nome e cognome Indirizzo
Oggetto: Richiesta di ferie maturate
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Gentile _________,
alla data _________ il firmatario ha maturato ferie maturate e non godute per un numero di giorni pari a ____.
Si tratta di richiedere formalmente di fruire dei suddetti giorni festivi per il periodo dal _____ al _______, per un totale di ____ giorni di ferie.
disponibile a trovare una soluzione alternativa se il periodo richiesto non è disponibile per motivi di lavoro. Cordiali saluti,
Data e firma “
Dopo aver inviato questa email devi attendere la risposta del datore di lavoro o del dipendente Risorse . Ricorda che il congedo non è considerato approvato finché non ti viene data l’autorizzazione.
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