Stress lavorativo, malattia e disabilità. “Il lavoro mi porta ad un esaurimento nervoso”: chi non ha mai detto una frase del genere? Sensazioni di ansia, stanchezza persistente, mal di testa che non ti lasciano riposare, accompagnati da una forte pressione di responsabilità sul lavoro. A volte si presume che questo sia solo un periodo temporaneo e non si presta nemmeno molta attenzione a sintomi come eruzioni cutanee, tachicardia, gastrite, ecc. Ma la situazione a volte potrebbe degenerare e portare a una diagnosi medica. In questo caso, lo stress dovuto al troppo lavoro o all’eccessiva responsabilità e pressione per portare a termine i compiti fa parte della sindrome del “burnout“, nota anche come “esaurimento nervoso“. .
Questi sintomi spesso rendono il lavoro impossibile o comunque difficile da gestire. Ma poi ci chiedi: È possibile assentarsi dal lavoro per malattia? Esiste anche un sussidio di invalidità nei casi più gravi? Andiamo per ordine e vediamo tutto quello che c’è da sapere sullo stress da lavoro.
Pertanto:
Okuma: Come mettersi in malattia per stress
- il medico redige il certificato medico e lo trasmette per via telematica all’INPS;
- il dipendente deve informare il datore di lavoro dell’assenza e fornirgli il numero di registro del certificato di sicurezza
Stress lavorativo e malattia: da rispettare Obblighi>
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È evidente che sia per il settore privato che per quello pubblico il lavoratore è soggetto al servizio di guardia previsto dalla legge. Più precisamente:
- per i dipendenti del settore pubblico, l’orario di apertura della vista fiscale è dalle ore 9:00 alle ore 13:00 e dalle ore 15:00 alle ore 18:00;
- per i dipendenti del settore privato, invece, la visita fiscale può svolgersi dalle ore 10:00 alle ore 12:00 e dalle ore 17:00 alle ore 19:00.
